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核心職能：負責零售終端門店運營流程和標準的制定、優化及推動落地。
1、制定標準及落地：制定門店運營標準并推動標準落地，以建立高效的門店運營體系，保證品牌形象的一致性和執行力；
2、門店運營水平及服務水平提升：通過培訓和管理監督，提高門店運營質量，從而提升顧客滿意度和銷售業績；
3、標準的持續優化及迭代：深入了解顧客的需求和反饋，持續優化門店的服務流程與環境，以創造更加舒適、便捷的購物體驗。
職位要求：
1、本科及以上學歷，理工科優先；
2、具備2年以上零售終端門店標準流程制定、規則輸出及檢查推動經驗，有3C數碼行業、優衣庫、無印良品等經驗優先；
3、充滿條理及精確性，具備較強的數據分析能力、內外部溝通協調能力；
4、熟練使用Excel等辦公軟件，可使用PowerBI搭建數據看板者優先。
福利待遇：
基本工資 績效工資 五險一金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調薪晉級機會