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崗位職責： 1、根據公司戰略制定福利市場的布局及規劃； 2、根據業務規劃建設及培養福利市場開發團隊； 3、負責福利市場銷售目標的分解及跟進； 4、負責大客戶的開發、管理及維護； 5、負責根據客戶需求定制產品及包裝； 6、根據客戶需求與供應鏈協調產品生產并跟進進度； 7、負責與門店運營協調貨品，保證客戶提貨的及時性及便利性； 8、負責客戶售后的維護、反饋及異常處理。 任職要求： 1、38歲以下，統招本科及以上學歷； 2、有同行業銷售工作經驗5年以上，具備較強的市場開發及渠道布局能力、銷售管理能力（重點在增長）、大客戶管理能力； 3、具備大客戶開發經驗、新市場開發經驗、新銷售團隊組建及管理經驗； 4、具備較強的團隊組建及培養能力、資源分配及協調能力、目標管理能力、創新及變革能力； 5、人品好、職業素養高； 6、具備較強的自驅力、思維靈活敏銳、抗壓能力。