職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
技能要求:
項目管理,系統(tǒng)架構(gòu),解決方案,敏捷,過程管理,實(shí)施
組長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)賦能所管理項目業(yè)務(wù)知識;
2、負(fù)責(zé)項目及人員工作目標(biāo)分解制定下達(dá)及跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)日常信息上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)抽檢聊天把控組內(nèi)人員聊天質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)各個工作群業(yè)務(wù)對接及完成每日項目工作項;
6、負(fù)責(zé)輸出日、周、月報總結(jié)分析;
7、負(fù)責(zé)人員的考勤、排班及日常工作(轉(zhuǎn)正晉升評估、衛(wèi)生等)、行為管理;
8、負(fù)責(zé)組內(nèi)氛圍營造
職位要求:
學(xué)歷:大專以上
年齡:23-35歲
工作經(jīng)驗:有過相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,有管理經(jīng)驗優(yōu)先
其他要求:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識,有上進(jìn)心。
項目管理,系統(tǒng)架構(gòu),解決方案,敏捷,過程管理,實(shí)施
組長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)賦能所管理項目業(yè)務(wù)知識;
2、負(fù)責(zé)項目及人員工作目標(biāo)分解制定下達(dá)及跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)日常信息上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)抽檢聊天把控組內(nèi)人員聊天質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)各個工作群業(yè)務(wù)對接及完成每日項目工作項;
6、負(fù)責(zé)輸出日、周、月報總結(jié)分析;
7、負(fù)責(zé)人員的考勤、排班及日常工作(轉(zhuǎn)正晉升評估、衛(wèi)生等)、行為管理;
8、負(fù)責(zé)組內(nèi)氛圍營造
職位要求:
學(xué)歷:大專以上
年齡:23-35歲
工作經(jīng)驗:有過相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,有管理經(jīng)驗優(yōu)先
其他要求:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識,有上進(jìn)心。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)寧任城區(qū)京投大廈


職位發(fā)布者
賽先生HR
山東鴻貓電子商務(wù)有限公司

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