法律合規(guī)部副部長(zhǎng)
10000-15000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1.主持本部門(mén)日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2.審核公司各類合同、授權(quán)、制度、投標(biāo)文件;
3.參加合同的談判,提出法律意見(jiàn);參與公司日常管理活動(dòng),提供與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各類法律咨詢;
4.對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;搭建合規(guī)管理體系;協(xié)助其他部門(mén)辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律工作;
5.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)審核及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估把控,牽頭軍標(biāo)、政府標(biāo)標(biāo)書(shū)制作、發(fā)放及存檔管理;
6.負(fù)責(zé)合規(guī)管理(含商業(yè)伙伴合規(guī)、資信、合規(guī)事件、合規(guī)指引等)、合規(guī)追責(zé)、公司訴訟、印章管理、外部合規(guī)監(jiān)管對(duì)接(含地方法院、紀(jì)委監(jiān)委、市場(chǎng)監(jiān)管、公安等)。普法宣傳、紀(jì)法宣傳等工作。
(二)任職資格
人選應(yīng)當(dāng)具備《國(guó)藥器械四川公司高管人員與本部中層管理人員管理辦法(試行)》第十二條的基本條件,并具備以下任職資格:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較高的政治素養(yǎng)和政治覺(jué)悟;
2.本科以上學(xué)歷,綜合能力突出可適當(dāng)放寬;
3.一般具備6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中具有在下一層級(jí)崗位工作2年以上工作經(jīng)歷(專業(yè)經(jīng)理級(jí),未設(shè)經(jīng)理級(jí)的部門(mén)可為主管級(jí)),未滿2年的,一般應(yīng)當(dāng)在下兩層級(jí)崗位工作累計(jì)3年以上;
4.具備戰(zhàn)略性思維,較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
5.具有一定的規(guī)劃能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難;
6.擁有忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、追求卓越、抗壓堅(jiān)韌、開(kāi)放包容的個(gè)性特征;
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
1.主持本部門(mén)日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2.審核公司各類合同、授權(quán)、制度、投標(biāo)文件;
3.參加合同的談判,提出法律意見(jiàn);參與公司日常管理活動(dòng),提供與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各類法律咨詢;
4.對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;搭建合規(guī)管理體系;協(xié)助其他部門(mén)辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律工作;
5.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)審核及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估把控,牽頭軍標(biāo)、政府標(biāo)標(biāo)書(shū)制作、發(fā)放及存檔管理;
6.負(fù)責(zé)合規(guī)管理(含商業(yè)伙伴合規(guī)、資信、合規(guī)事件、合規(guī)指引等)、合規(guī)追責(zé)、公司訴訟、印章管理、外部合規(guī)監(jiān)管對(duì)接(含地方法院、紀(jì)委監(jiān)委、市場(chǎng)監(jiān)管、公安等)。普法宣傳、紀(jì)法宣傳等工作。
(二)任職資格
人選應(yīng)當(dāng)具備《國(guó)藥器械四川公司高管人員與本部中層管理人員管理辦法(試行)》第十二條的基本條件,并具備以下任職資格:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較高的政治素養(yǎng)和政治覺(jué)悟;
2.本科以上學(xué)歷,綜合能力突出可適當(dāng)放寬;
3.一般具備6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中具有在下一層級(jí)崗位工作2年以上工作經(jīng)歷(專業(yè)經(jīng)理級(jí),未設(shè)經(jīng)理級(jí)的部門(mén)可為主管級(jí)),未滿2年的,一般應(yīng)當(dāng)在下兩層級(jí)崗位工作累計(jì)3年以上;
4.具備戰(zhàn)略性思維,較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
5.具有一定的規(guī)劃能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難;
6.擁有忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、追求卓越、抗壓堅(jiān)韌、開(kāi)放包容的個(gè)性特征;
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè);
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)科園南路5號(hào)蓉藥大廈A幢1201
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職位發(fā)布者
涂芮HR
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