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崗位職責：
1.根據公司業務發展戰略制定IT建設規劃、IT年度實現規劃；
2.根據IT建設規劃及年度實現規劃，擬定公司IT系統總體架構和系統藍圖；
3.根據公司IT系統總體架構和IT系統藍圖，制定IT項目建設方案；
4.公司IT組織建設、制訂IT流程和制度、制定網絡安全及信息安全措施及制度并組織實施，實現IT資源集約管理；
5.中心內部各部門或成員的工作目標制定、人才培養和團隊管理工作；
6.有效組織和協調團隊內外工作關系，優化和再造公司各業務管理流程，并在信息系統實現；
7.團隊工作資源和利益的有效分配，組建有凝聚力、高績效的團隊；
8、聽取下級部門人、IT項目人工作匯報，組織協調解決信息化工作過程中的困難。
任職要求：
經驗要求：
10年及以上集團化企業信息化/數字化工作經驗；5年及以上集團化企業信息化/數字化管理經驗。
專業知識/技能要求：
1.了解數字化企業管理、IT管理、項目管理、軟件開發、硬件網絡、團隊管理、商業談判、系統規劃等知識與技能；
2.具備IT運營及信息化總體架構、IT戰略規劃、實施方案設計及運營維護的全流程管理的知識與能力；
3.具備數字化/IT戰略規劃的落地執行能力，具備IT治理機制和IT監管建構的搭建能力。
關鍵能力素質：
1、按照公司的相關業務流程和工作匯報關系，進行團隊工作的組織開展，體現較高的職業專業水準；
2、以身作則，杜絕一切為謀取個人私利和危害公司及員工利益的操作；
3、主動積極制定分解和制定工作計劃，并參照監督執行，完成工作目標；
4、主動反饋、匯報重要工作節點的情況，積極提出解決方案并解決問題；
5、服從臨時重要工作的調配和安排，并認真完成；
6、建立高效執行力和配合力的部門團隊，并在部門團隊中樹立積極正面的榜樣。