基層業(yè)務(wù)員
4000-8000元
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、每月制定本月衛(wèi)生院拜訪計(jì)劃、銷售計(jì)劃,每周制定本周拜訪計(jì)劃、銷售計(jì)劃,返回至內(nèi)勤處統(tǒng)計(jì);
2、根據(jù)上級(jí)分解的月度銷售額指標(biāo)、推廣產(chǎn)品指標(biāo),制定出詳細(xì)銷售計(jì)劃;
3、制定出區(qū)域內(nèi)每月衛(wèi)健委、醫(yī)保局詳細(xì)拜訪計(jì)劃;
4、收集客戶資料、簽訂購銷協(xié)議等資料時(shí);
5、制定詳細(xì)的有效開戶計(jì)劃,并保質(zhì)保量完成;
6、每日工作匯報(bào)、每周工作情況匯報(bào),需詳細(xì)、準(zhǔn)時(shí)的填寫回復(fù)、上交;
7、積極拓展業(yè)務(wù),建立良好的客戶的關(guān)系,增加與客戶間的溝通,獲取客戶的支持與理解,收集客戶的各種意見;
8、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶信息和市場(chǎng)情況,及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議;
9、完成其它應(yīng)由業(yè)務(wù)員履行的職責(zé)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,具備基層醫(yī)療市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及終端開發(fā)能力;
3、具有基層衛(wèi)生院銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
維護(hù)區(qū)域:官渡區(qū)、呈貢區(qū)
1、每月制定本月衛(wèi)生院拜訪計(jì)劃、銷售計(jì)劃,每周制定本周拜訪計(jì)劃、銷售計(jì)劃,返回至內(nèi)勤處統(tǒng)計(jì);
2、根據(jù)上級(jí)分解的月度銷售額指標(biāo)、推廣產(chǎn)品指標(biāo),制定出詳細(xì)銷售計(jì)劃;
3、制定出區(qū)域內(nèi)每月衛(wèi)健委、醫(yī)保局詳細(xì)拜訪計(jì)劃;
4、收集客戶資料、簽訂購銷協(xié)議等資料時(shí);
5、制定詳細(xì)的有效開戶計(jì)劃,并保質(zhì)保量完成;
6、每日工作匯報(bào)、每周工作情況匯報(bào),需詳細(xì)、準(zhǔn)時(shí)的填寫回復(fù)、上交;
7、積極拓展業(yè)務(wù),建立良好的客戶的關(guān)系,增加與客戶間的溝通,獲取客戶的支持與理解,收集客戶的各種意見;
8、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶信息和市場(chǎng)情況,及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議;
9、完成其它應(yīng)由業(yè)務(wù)員履行的職責(zé)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,具備基層醫(yī)療市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及終端開發(fā)能力;
3、具有基層衛(wèi)生院銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
維護(hù)區(qū)域:官渡區(qū)、呈貢區(qū)
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)五華區(qū)科醫(yī)路166號(hào)
查看地


職位發(fā)布者
HR
昆藥集團(tuán)醫(yī)藥商業(yè)有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)科醫(yī)路166號(hào)昆藥集團(tuán)醫(yī)藥商業(yè)有限公司
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