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一、主要職責(zé)：
1.制訂各項財務(wù)管理規(guī)章制度
2.制訂公司年度、月度資金收支計劃
3.組織本部門財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作
4.制訂公司資金調(diào)撥、付款計劃
5.反映資金使用狀況，對所用經(jīng)費(fèi)的及時性負(fù)責(zé)
6.制訂各級會計科目，組織日常財務(wù)核算工作
7.進(jìn)行財務(wù)分析、年終會計決算工作
8.審核公司各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)、貨幣資金結(jié)算業(yè)務(wù)
9.審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告
10.監(jiān)督資產(chǎn)使用情況，組織盤點(diǎn)等工作
11.督促應(yīng)收賬款的催收工作
12.對下屬員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考評
13.協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、工商等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系

二、任職資格：
1.45歲以下，性別不限
2.專科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會計證書
3.五年以上本崗位財務(wù)管理實際工作經(jīng)驗
4.熟練掌握、運(yùn)用企業(yè)會計制度，準(zhǔn)則及相關(guān)會計法規(guī)
5.熟練掌握、運(yùn)用稅務(wù)知識，具有較高的財務(wù)預(yù)算管理水平，有良好的判斷和分析問題能力

職位福利：五險一金、包吃、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利