職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據用人部門需求,協助落實人力資源招聘計劃,開展具體的招聘業務工作,為企業的良性發展和可持續發展尋找合適的人才,完成簡歷篩選和初面;
2、開發、管理和維護各類線上、線下招聘渠道,進行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根據業務部門需求統籌開展各類人才發展項目,包括但不限于人才選拔、人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作;
4、HR工作內外部溝通,上級安排的專項工作或臨時任務;
5、員工的培訓支持、跟蹤;
6、協助員工檔案管理及人員信息更新維護工作,執行社保方面的法律法規、政策,及時辦理公司人員異動;
7、考勤管理、社保及公積金相關手續辦理、合同續簽等。
任職要求:
1、年齡20歲,大專及以上學歷,銷售相關專業優先;
2、1年以上工作經驗,人際溝通、書面表達能力較強,有大型公司經驗者優先;
3、有較強的招聘面試技巧,熟練掌握各類招聘專業模型及工具;
4、熟練運用excel、word、PPT等辦公軟件,有數據處理和分析能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:昆明五華區小康大道360號
