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1、人才篩選、招募工作，團隊組建、面試等工作2、對公司老客戶提供售后服務，學習更多銀行、保險、投資理財、健康管理、醫(yī)學，法律，稅務等知識，幫客戶進行理財規(guī)劃和財富管理，對老客戶進行客關系，開展經(jīng)營活動，并進行檔案管理工作3、對招募的屬員進行培訓，輔導、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長成才，完成知識的 積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。建立團隊良好文化氛圍，積極正能量引導團隊發(fā)展。誠信合規(guī)開展工作，制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃，完成團隊目標。主動防范非法集資，監(jiān)督團隊切實履行反洗錢法律義務。有7個晉升職級，每個季度會有晉升機會，晉升機制公開透明，有能力就可以實現(xiàn)晉升。團隊文化和諧有活力，收入透明可查詢云南目前：初階主管年薪10-20萬，中階主管年薪20-50萬，高階主管年薪50萬以上 公司匹配客戶資源和優(yōu)質培訓輔導。團隊和制度發(fā)展較為完善。要求：大專及其以上學歷，誠信，有一定學習能力，自我管理能力，良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，21~45歲之間，25歲以上優(yōu)先。公司名稱 中國人壽保險股份有限公司昆明分公司 上班地址 協(xié)力大廈6樓