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一、人才篩選、招募工作，團隊組建、面試等工作

二、需學習更多銀行、保險、投資理財、健康管理、醫(yī)學、法律，稅務等知識，幫客戶進行理財規(guī)劃和財富管理。
我們主要是對接公司老客戶，以售后服務和專業(yè)服務為主，核心是服務。另外工作時2兩種方式可以選擇。
1、不具備銷售能力和不喜歡銷售的，積極參加公司組織的平臺活動，做好服務，銷售動作交給公司。
2、喜歡銷售和溝通的，也可以靠個人自助去實現(xiàn)，工作方式，地點，時間就較自由。

三、對招募的屬員進行培訓，輔導、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長成才，完成知識的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。
建立團隊良好文化氛圍，積極正能量引導團隊發(fā)展。誠信合規(guī)開展工作，制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃，完成團隊目標。主動防范非法集資，監(jiān)督團隊切實履行反洗錢法律義務。
有7個晉升職級，每個季度會有晉升機會，晉升機制公開透明，有能力就可以實現(xiàn)晉升。團隊文化和諧有活力，收入透明可查詢。

公司斥資千萬，打造新時代職業(yè)化、專業(yè)化優(yōu)才團隊。面試合格即可享受6大支持，匹配優(yōu)質(zhì)客資支持創(chuàng)業(yè)優(yōu)才，一個平臺，N種收益，創(chuàng)造綜合金融財富增長極，140名核心導師，傾情助力在線輔導，強大培訓體系，主管一對一幫扶，福利優(yōu)渥，五項保障，收入無上限，晉升無止境。歡迎加入!
要求:大專及其以上學歷，誠信，有一定學習能力，自我管理能力，良好的溝通能力，不限專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，目前轉(zhuǎn)型提高要求，25歲以上優(yōu)先。