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1、議題管理及影響力建設(shè)：準(zhǔn)確理解ceo和業(yè)務(wù)高管訴求，聚焦關(guān)鍵，重點(diǎn)議題影響力擊穿，面對(duì)不同類(lèi)型人群發(fā)聲，使受眾有共鳴，內(nèi)容有引導(dǎo)性和核心記憶點(diǎn)； 2、策略及品牌管理：圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)品牌策略，確保集團(tuán)戰(zhàn)略在品牌端切實(shí)落地。輸出母品牌核心策略及具體管理規(guī)范，確保品牌規(guī)范正確使用。 3、創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)及資源管理：圍繞公司使命與品牌策略創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)，強(qiáng)傳播意識(shí)，打造爆款案例，傳播品牌使命、顯著提升品牌美譽(yù)度，展示公司形象。持續(xù)跟蹤媒介端趨勢(shì)變化，針對(duì)性執(zhí)行公司媒介策略，執(zhí)行落地核心賽道廣告投放曝光等需求。 職位要求 1、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有發(fā)展?jié)摿?，綜合素質(zhì)過(guò)硬； 2、在內(nèi)容生產(chǎn)或品牌建設(shè)的管理者角色上打過(guò)硬仗，有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性（有創(chuàng)意、想法，熟悉不同圈層的傳播方法，具備破圈意識(shí)和突破精神）； 3、具備ceo或-1層中高管對(duì)話服務(wù)能力及他們的pr/品牌支持經(jīng)驗(yàn)