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人力資源副總監 崗位職責 1、聚焦營銷體系及高級管理崗位，統籌全流程招聘，搭建人才畫像與儲備庫，保障核心人才到崗； 2、主導公司組織建設，優化組織架構與管理流程，推進干部梯隊、中高層繼任者體系搭建； 3、結合營銷業務特性，落地適配的人才激勵、績效機制，提升組織效能與團隊凝聚力； 4、統籌人力模塊落地，聯動業務端推進人才戰略，支撐公司核心業務發展； 任職要求 1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先； 2、具備5年以上大型企業人力資源管理經驗，3年以上營銷條線、高級管理職位人力資源管理經驗，有完整組織建設項目經驗； 3、精通營銷體系、高端崗招聘、組織發展、績效管理，能精準匹配營銷行業人才需求，推動 HR 策略與業務融合； 4、具備強溝通推動、組織診斷及問題解決能力，熟悉勞動法規，抗壓性強，結果導向； 5、接受一定頻次出差（長三角），能快速適配跨區域工作節奏，配合各地業務端開展人力相關工作。 Base：昆明 崗位雙休 法定節假日 提供午餐 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護