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崗位職責(zé)： 1.不斷探索運力市場的發(fā)展方向，結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，搭建適合業(yè)務(wù)發(fā)展的運力管理體系，通過對運力的有效管理更好的保障配送業(yè)務(wù)的體驗穩(wěn)定； 2.搭建運力考核體系，實現(xiàn)運力管理閉環(huán)，通過考核體系的建設(shè)和落地推動運力向高效穩(wěn)定的方向發(fā)展，并持續(xù)推進(jìn)運力結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 3.結(jié)合訂單分布更合理的安排運力，搭建運力需求模型并對實際運營情況進(jìn)行科學(xué)管控，提升運力使用效率的同時降低配送成本； 4.結(jié)合藍(lán)領(lǐng)市場的發(fā)展趨勢，針對騎手留存痛點進(jìn)行改善，提升騎手留存保障運力穩(wěn)定； 5.推動相關(guān)的運力管控產(chǎn)品系統(tǒng)上線，提升產(chǎn)品易用性，在運力布署環(huán)節(jié)推進(jìn)智能化。 崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o或配送行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備豐富的運營管理方法論，較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力，有從事過運力管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動，能獨立完成數(shù)據(jù)分析工作，熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具，有過獨立完成數(shù)據(jù)體系搭建的優(yōu)先； 4.工作責(zé)任心強，自驅(qū)力強，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 具備以下優(yōu)先： 有互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o或配送行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位亮點： 1.美團(tuán)核心業(yè)務(wù)，個人發(fā)展空間大； 2.團(tuán)隊氛圍較好，個人能力提升空間大。