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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)和管理。 2、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為。 3、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，制定各崗工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4、管控各環(huán)節(jié)費(fèi)用，降低消耗，節(jié)約成本，杜絕浪費(fèi)。 5、能獨(dú)立處理好應(yīng)急事件，調(diào)節(jié)員工和工廠的矛盾。 6、調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全和廠內(nèi)人員安全。 8、管控生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好狀態(tài)，確保生產(chǎn)順暢。 9、做好勞紀(jì)管理，獎(jiǎng)懲有度，促進(jìn)員工積極性。 10、負(fù)責(zé)員工后勤，保障員工滿意度。 11、定期上報(bào)生產(chǎn)情況及工廠動(dòng)運(yùn)作情況 任職資格： 1、32-39歲，本科及以上學(xué)歷，有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷； 2、具備全局性思維; 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)； 4、成熟的團(tuán)隊(duì)管理及搭建能力； 5、熟悉生產(chǎn)全鏈條管理；熟悉生產(chǎn)精益管理。 6、重大決策果斷。