職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】
1.全面負責招聘項目的具體推薦、執行,完成年度業務指標;
2.完成常規崗位、核心崗位、緊急崗位的招聘交付;
3.定期更新內外網招聘信息;
4.配合集團總部完成當地的校園招聘;
5.部門領導安排的其工作。
【任職資格】
1.本科學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業,3-5年人力資源工作經驗,有制造業經驗;
2.熟悉人力資源六大模塊相關知識,掌握現代人力資源管理基本知識和技能;
3.了解國家勞動法、勞動合同法及地方勞動人事法律法規;
4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及相關的人事管理軟件。
1.全面負責招聘項目的具體推薦、執行,完成年度業務指標;
2.完成常規崗位、核心崗位、緊急崗位的招聘交付;
3.定期更新內外網招聘信息;
4.配合集團總部完成當地的校園招聘;
5.部門領導安排的其工作。
【任職資格】
1.本科學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業,3-5年人力資源工作經驗,有制造業經驗;
2.熟悉人力資源六大模塊相關知識,掌握現代人力資源管理基本知識和技能;
3.了解國家勞動法、勞動合同法及地方勞動人事法律法規;
4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及相關的人事管理軟件。
工作地點
地址:銅仁玉屏侗族自治縣大龍經濟開發區
