職位描述
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工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立云南省辦績效管理體系;
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定績效考核方案,并監(jiān)督實(shí)施;
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定省辦特殊激勵方案,并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)審核、分析大區(qū)業(yè)務(wù)人員績效指標(biāo)設(shè)置的合理性;
5、負(fù)責(zé)云南人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)云南省辦業(yè)務(wù)人員時(shí)間行為管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、良好的口頭表達(dá)能力,理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn);
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練應(yīng)用辦公軟件。
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立云南省辦績效管理體系;
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定績效考核方案,并監(jiān)督實(shí)施;
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定省辦特殊激勵方案,并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)審核、分析大區(qū)業(yè)務(wù)人員績效指標(biāo)設(shè)置的合理性;
5、負(fù)責(zé)云南人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)云南省辦業(yè)務(wù)人員時(shí)間行為管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、良好的口頭表達(dá)能力,理解能力、抗壓力強(qiáng)、積極上進(jìn);
4、具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練應(yīng)用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)西山區(qū)俊秀園19-8


職位發(fā)布者
青啤HR
青島啤酒股份有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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市北區(qū)登州路56號
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