職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、開展和部署培訓和發展項目和程序,包括需求分析,培訓計劃,培訓實施和評估以提高能力2、計劃和制訂溝通活動包括員工活動的預算3、執行人才管理流程,以確保持續發展和達成企業目標4、廠房人才狀況的精確跟蹤和分析,協助組織人才發展的各項活動5、推動公司文化宣傳/落地在各個部門實踐發展活動6、推動全廠員工敬業度活動/溝通渠道建立發展項目及活動崗位要求:1、 本科及以上學歷;2、人力資源相關專業,5年或以上HR相關工作經驗,且有3年以上同崗位經驗,有外企或合資單位經驗者優先;3、具備優秀公眾演講能力、良好溝通協調能力;4、具備良好的語言文字組織表達能力,能熟練運用辦公軟件;
職能類別:培訓經理/主管
關鍵字:培訓人力資源快消品可口可樂
工作地點
地址:昆明五華區昆明-五華區


職位發布者
HR
云南太古可口可樂飲料有限公司

-
快速消費品
-
500-999人
-
外商獨資·外企辦事處
-
昆明市高新區昌源中路95號