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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘光電科學(xué)與工程學(xué)院二級(jí)單位聘用人員2人，具體情況如下：

一、崗位職責(zé)與要求

（一）成果轉(zhuǎn)化經(jīng)紀(jì)人（產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)管理）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：負(fù)責(zé)學(xué)院醫(yī)工中心數(shù)智大健康相關(guān)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度及月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略，并推動(dòng)高效落地。

2.全國(guó)網(wǎng)絡(luò)搭建：構(gòu)建并管理覆蓋全國(guó)的數(shù)智大健康醫(yī)工成果轉(zhuǎn)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌區(qū)域技術(shù)示范中心布局，拓展校企、院企及技術(shù)授權(quán)合作模式，搭建精準(zhǔn)供需對(duì)接通道。

3.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理：主導(dǎo)搭建并優(yōu)化成果轉(zhuǎn)化專屬運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)維，保障多方信息流轉(zhuǎn)順暢、轉(zhuǎn)化流程規(guī)范。

4.資源整合與合作：深度整合高校科研院所、產(chǎn)業(yè)鏈及行業(yè)專家資源，推動(dòng)跨領(lǐng)域戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模化增長(zhǎng)。

5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：建立成果轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期輸出分析報(bào)告，精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢(shì)與需求變化，及時(shí)調(diào)整策略以提升成果轉(zhuǎn)化效率與覆蓋規(guī)模。

崗位要求：

1.通信、光電、電子、生物、醫(yī)學(xué)、情報(bào)學(xué)等專業(yè)背景、本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。

2.年齡不超過45周歲（1981年4月1日及以后出生）。

3.具有5年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效對(duì)接科研團(tuán)隊(duì)、管理部門及外部合作方。

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

6.嚴(yán)格遵守信息獲取與傳遞的合規(guī)要求，重視核心信息安全。

（二）科研助理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)處理實(shí)驗(yàn)室的非科研類行政與運(yùn)營(yíng)事務(wù)，為科研人員提供支撐。主要工作內(nèi)容如下：

1.日常事務(wù)：辦公用品、設(shè)備采購，實(shí)驗(yàn)室貴重儀器和器件的使用登記管理，實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生和安全巡查，實(shí)驗(yàn)室水、電等保障。

2.文檔管理：實(shí)驗(yàn)室文件整理、蓋章、歸檔，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室成果資料整理和歸檔。

3.溝通聯(lián)絡(luò)：與校內(nèi)各院、合作單位、供應(yīng)商等單位人員的溝通和協(xié)調(diào)。

4.會(huì)議支持：組織各類交流會(huì)、研討會(huì)、評(píng)審會(huì)等會(huì)議，完成會(huì)議準(zhǔn)備和籌備等工作。

5.財(cái)務(wù)工作：發(fā)票報(bào)賬，項(xiàng)目申報(bào)時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目驗(yàn)收材料準(zhǔn)備。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2.熟悉Word、Powerpoint、Excel等常用辦公軟件。

3.善于溝通與合作，有實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效對(duì)接科研團(tuán)隊(duì)、管理部門及外部合作方。

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

6.嚴(yán)格遵守信息獲取與傳遞的合規(guī)要求，重視核心信息安全。

二、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

三、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2026年4月15日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

四、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師，028-61834651

電子科技大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院

2026年4月9日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3272.htm