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　　一、學院簡介

　　華東交通大學信息與軟件工程學院(簡稱“信工學院”)由原信息工程學院(2002年成立)和原軟件學院(2002年成立)于2024年6月合并成立，是江西省信息學科門類設(shè)置最完整、電子信息大類和計算機大類專業(yè)開設(shè)最齊全的學院。學院擁有江西省內(nèi)本科院校首個“人工智能學院”、“ICT現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院”(首批省級重點現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院)和“虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)學院”，構(gòu)建了“一體四院”運行模式，獲批教育部首批“全國黨建工作標桿院系”。

　　學院下設(shè)計算機科學與技術(shù)(數(shù)據(jù)工程)系、電子與通信工程系、軟件工程系、物聯(lián)網(wǎng)工程(網(wǎng)絡(luò)工程)系、人工智能與VR系、計算機基礎(chǔ)教學部、院實驗中心。目前在校生6500余人，其中本科生6000余人，博士、碩士研究生500余人。

　　師資隊伍：學院現(xiàn)有教職工186人，專任教師131人，其中教授32人、副教授49人，具有博士學位的教師78人，近1/3專任教師具有海外留學和工作經(jīng)歷;先后獲各類國家級省級人才稱號和榮譽50余人次，其中包括國家網(wǎng)信領(lǐng)域高層次人才、國務(wù)院政府特殊津貼專家、省“雙千計劃”科技創(chuàng)新高端人才、省主要學科學術(shù)和技術(shù)帶頭人、省百千萬人才工程人選、贛鄱俊才支持計劃-高校領(lǐng)軍人才、江西省杰出青年基金、省急需緊缺海外人才、省青年科學家(井岡之星)培養(yǎng)計劃、鐵道部優(yōu)秀教師、江西省高等學校中青年骨干教師等;獲批省委組織部頒發(fā)的省級人才工作示范點。

　　學科建設(shè)：學院擁有“電子信息”專業(yè)學位博士點(江西省唯一)、3個一級學科碩士點(計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、智能科學與技術(shù))，3個專業(yè)學位碩士點(計算機技術(shù)、通信工程、軟件工程)，1個自主設(shè)置二級學科(交通智能科學與工程);同時學院還具備“控制科學與工程”一級學科博士點和“交通運輸工程”一級學科博士點的招生及培養(yǎng)資格。“信息與通信工程”在教育部第四輪和第五輪全國學科評估中進入C檔，“計算機科學與技術(shù)”上榜最新“軟科中國”最好學科，有力支撐了“計算機科學”學科首次進入ESI全球排名前1%，標志著我校在該學科領(lǐng)域邁入國際高水平行列，成為繼工程學、材料科學學科之后我校第三個入選ESI全球前1%的學科。

　　專業(yè)建設(shè)：學院擁有7個本科專業(yè)(計算機科學與技術(shù)、通信工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、人工智能、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù))。其中，國家一流本科專業(yè)建設(shè)點3個(計算機科學與技術(shù)、通信工程、軟件工程)、通過教育部工程教育認證專業(yè)3個(計算機科學與技術(shù)、通信工程、軟件工程)、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)1個(通信工程)、江西省第二輪專業(yè)綜合評價中獲評“5星專業(yè)”2個(通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程)和“4星專業(yè)”2個(計算機科學與技術(shù)、軟件工程)、江西省“十四五”高校優(yōu)勢專業(yè)和江西省特色專業(yè)各1個(均為通信工程)，1個專業(yè)入選中外高水平大學學生交流計劃項目(計算機科學與技術(shù))。近五年來先后獲批國家級一流本科課程6門，省級一流課程20余門;出版教材30余部，其中國家規(guī)劃教材1部，省級規(guī)劃教材1部，獲省級優(yōu)秀教材獎1項;獲省級教學成果獎10余項，國家級、省級教學賽獎項7項;獲省級以上教學改革、規(guī)劃項目70余項。

　　條件平臺：學院牽頭成立江西省人工智能學會，先后獲批江西省“先進網(wǎng)絡(luò)計算”重點實驗室、江西省人工智能產(chǎn)教融合重點創(chuàng)新中心、江西省“射頻通信與傳感器網(wǎng)絡(luò)”重點實驗室等5個省部級平臺及重點實驗室、1個工信部產(chǎn)教融合基地、1個省級拔尖人才培養(yǎng)基地(計算機科學與技術(shù))、3個省級實驗教學示范中心、2個省級優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊、1個省級教學團隊。

　　科學研究：學院先后榮獲省自然科學獎一等獎、省技術(shù)發(fā)明獎、省科技進步獎、中國人工智能學會吳文俊人工智能科學技術(shù)獎、中國通信學會科學技術(shù)獎、中國鐵道學會科學技術(shù)獎、詹天佑鐵道科學技術(shù)獎、省社科成果優(yōu)秀獎等省部級科研獎勵20余項(均排名第一);專任教師共獲國家自然科學基金120余項，其中包括國家自然科學基金聯(lián)合基金重點項目、重大計劃培育項目和面上項目等。近五年來，在CCF A類期刊會議和IEEE 匯刊等領(lǐng)域發(fā)表高水平論文600余篇，授權(quán)發(fā)明專利數(shù)百項;與百度、中興、華為、中國電信、中國移動、江西省投資集團、江鈴股份、科大訊飛、中車株洲電力機車有限公司、中國鐵路南昌局集團有限公司、中鐵武漢電氣化局等行業(yè)和地方單位開展了多項科研合作。

　　人才培養(yǎng)：學院注重對學生進行全面培養(yǎng)，近年來，先后有多個班級獲得全國優(yōu)秀班集體和全國五四紅旗團支部榮譽稱號，學院團委榮獲全國鐵路五四紅旗團委，暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)隊連續(xù)多年獲評全省優(yōu)秀服務(wù)隊。學院堅持以生為本，不斷深化校企聯(lián)合培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作，先后與華為、大唐、中興、中國鐵路南昌局等多家企業(yè)簽署合作協(xié)議，“創(chuàng)新實踐基地”被評為“中國大學生iCAN創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地”，獲批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目180余項，學生科創(chuàng)競賽獲省級以上榮譽1300余項，連續(xù)5年獲“三大賽”國獎等重要獎項。學院依托計算機科學與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等優(yōu)勢專業(yè)，與英國切斯特大學、澳大利亞麥考瑞大學、英國斯旺西大學等多所國(境)外知名高校開展深度合作，開展學分互認聯(lián)合培養(yǎng)項目，推進國際化進程。學院近三年畢業(yè)生就業(yè)去向落實率位居全校前列，培養(yǎng)了以帶母上學的“全國向上向善好青年”歐陽自立、奮勇救人的“江西好人”何江濤等為代表的一大批優(yōu)秀學子。

　　信息與軟件工程學院始終秉持“黨建領(lǐng)院，專業(yè)立院，人才強院，學科興院，強化產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，推動學院高質(zhì)量發(fā)展理念”的理念，堅持“紅芯閃閃”黨建品牌為引領(lǐng)，緊扣立德樹人根本任務(wù)，以構(gòu)建“大交通”為核心的立體學科群為目標，聚焦人工智能、虛擬現(xiàn)實技術(shù)、新一代移動通信網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全、智能信息處理等重要領(lǐng)域，積極開展科學研究和技術(shù)開發(fā)，強化產(chǎn)學研用結(jié)合，加大科技成果轉(zhuǎn)化力度，努力把學院建設(shè)成為人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和社會服務(wù)的高地。

　　誠邀海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才加盟我院，共襄發(fā)展盛舉，共創(chuàng)美好未來!

　　二、招聘崗位

　　(一)人才類別

　　1. 頂尖人才►

　　在基礎(chǔ)前沿研究、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)方面取得高水平原創(chuàng)性研究成果或突破性進展，具有廣泛的國際學術(shù)影響力，如兩院院士、發(fā)達國家院士、國際重要學術(shù)獎項獲得者等海內(nèi)外頂尖學者。

　　2. 領(lǐng)軍人才 ►

　　具有很強學術(shù)組織力及領(lǐng)導力，在學術(shù)前沿領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的標志性成果，能夠帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平。

　　3. 青年領(lǐng)軍人才 ►

　　在學術(shù)前沿領(lǐng)域取得具有重要學術(shù)影響力的標志性成果，有發(fā)展成為國家級領(lǐng)軍人才的潛力，能夠協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平。

　　4. 學科方向帶頭人 ►

　　具有較強團隊組織力，在本學科領(lǐng)域取得同行專家認可的重要代表性成果;在高水平大學、研究機構(gòu)擔任副教授及以上或相當職務(wù)的專家學者。

　　5. 優(yōu)秀青年學者 ►

　　在本學科前沿領(lǐng)域已有一定的學術(shù)積累，學術(shù)思想活躍，具有較強的科研創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過35周歲。

　　6. 優(yōu)秀博士 ►

　　具有較強的科研能力，契合我校學科專業(yè)建設(shè)需求，年齡一般不超過35周歲(具有博士后工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至38周歲)。我校重點建設(shè)學科、教研崗位緊缺博士，可適當放寬。

　　7. 全職博士后 ►

　　研究領(lǐng)域與流動站(工作站)的研究方向一致或相近，年齡不超過35周歲，獲得博士學位不超過3年。

　　(二)專業(yè)需求

　　計算機科學與技術(shù)類(0775、0812)

　　軟件工程類(0835)

　　電子信息類(0854)

　　信息與通信工程類(0810)

　　智能科學與技術(shù)(1405、0788、0876)

　　控制科學與工程類(0811)

　　網(wǎng)絡(luò)空間安全類(0839)

　　測繪科學與技術(shù)類(0816)

　　電子科學與技術(shù)類(0774、0809)

　　生物醫(yī)學工程類(0777、0831、1072)

　　儀器科學與技術(shù)類(0804)

　　物理學類(0702)

　　(三)招聘人數(shù)

　　信息與軟件工程學院2026年招聘人才總數(shù)合計10人。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　(五)具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，同時具有研究生學歷、碩士及以上學位;

　　(六)年齡40周歲以下(1985年1月28日以后出生，其他年齡以此類推);具有博士后工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至43周歲以下;頂尖人才、領(lǐng)軍人才、學科方向帶頭人、業(yè)績突出人才或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡可再適當放寬;

　　(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名

　　1.應(yīng)聘人員請將簡歷及重要科研成果匯總為PDF文檔(或壓縮成一個文件包)，發(fā)送至xgxy@ecjtu.edu.cn郵箱;同時發(fā)送至華東交通大學人事處的招聘郵箱：rscecjtu@126.com，文檔命名為：姓名+學科專業(yè)+應(yīng)聘XXX學院XXX崗位。

　　2.應(yīng)聘須提交的材料(均要求為電子材料)主要包括：

　　(1)個人簡歷(包括個人基本信息、主要教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獎勵情況等);

　　(2)華東交通大學高層次人才招聘報名表(附件1);

　　(3)華東交通大學應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書(附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

　　(4)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

　　(5)大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應(yīng)聘人員還需要提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料);

　　(6)科研業(yè)績材料證明文件：近5年主要成果或代表性成果(獲獎、論文、專著、學術(shù)譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;

　　(7)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、技能認證證書、職業(yè)資格證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽證書等)。

　　(二)資格審查

　　學院對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

　　(三)考核

　　學院對資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　按照崗位需求，對應(yīng)聘人員的教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核?？己藶榘俜种疲己顺煽兒细穹謹?shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可確定為進入體檢人選。

　　進入體檢人選名單在華東交通大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.ecjtu.edu.cn)公布，接受社會監(jiān)督。

　　(四)體檢

　　考核通過人員須在學校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　(五)考察

　　對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

　　(六)公示

　　對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

　　(七)聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　五、待遇

　　(一)聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經(jīng)費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。

　　(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

　　(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

　　六、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0791-87046245、15083821939(微信同號)

　　Email：xgxy@ecjtu.edu.cn;

　　通訊地址：江西省南昌市雙港東大街808號華東交通大學信息與軟件工程學院

　　郵編：330013

　　附件1：華東交通大學高層次人才招聘報名表.docx

　　附件2：華東交通大學應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.docx

　　掃碼關(guān)注

　　01學校人事處人才動態(tài)

　　學校人才政策詳情，請掃碼關(guān)注“華交教工”公眾號，回復“引進待遇”查詢。

　　02江西省、南昌市人才政策

　　03聘用人員入職須知

　　原文標題：華東交通大學信息與軟件工程學院2026年人才招聘公告-信息與軟件工程學院

　　文章來源：信息與軟件工程學院(MD5：70f9ce2002e5e26b4c3ceef2be516f83)