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根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等有關規定，結合醫院發展需要及2026年用人需求，現制定本方案如下：

一、組織領導

成立由黨委書記為組長，其他院領導為副組長，人事、黨辦、紀檢、醫務、護理、門診等相關部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由分管人事工作的院領導任辦公室主任，負責此次招聘的組織、實施及協調工作。

二、點擊查看》》》招聘崗位、專業及人數

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法、遵紀守法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，熱愛擬聘用崗位工作;

4.具備擬聘用崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位及其它要求，聘用后能按照醫院要求及時到崗工作;

5.具有良好的政治素質和道德品行;

6.符合崗位所需的其他條件。

(1)2026年應屆畢業生應當于我單位聘用前取得畢業證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷(學位)，并以其最高學歷報考;

(2)對于報考崗位要求的年齡、資格證書、工作年限等資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件;

(3)專業條件參照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》(2024年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)執行。

(二)不得報考情形

有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的機關及事業單位工作人員;

5.聘用后即構成回避關系的崗位;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)條件說明

年齡表述中的***年1月1日以后出生和學歷、學位表述的及以上均包括含。

四、招聘辦法和程序

(一)報名方式

1.報名起止時間：2026年3月25日2026年4月1日。

2.報名辦法：登錄河南科技大學第二附屬醫院官網，-人才招聘點擊河南科技大學第二附屬醫院2026年公開招聘護理崗位合同制工作人員實施方案點擊下方我要去應聘，填報個人信息、提交相關材料，進行資格初審。

要求上傳的證件掃描件：(1)身份證;(2)歷任學歷畢業證書、學位證書;(3)歷任學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網上打印)，留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;(4)報考崗位要求的其他證件(職稱證、護士資格證、護士執業證等);(5)其他需要上傳的證明材料(如工作經歷證明、誠信承諾書等)。

3.報名時注意事項

報名及整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。資格初審通過不代表報考者符合崗位報考條件，報考者應仔細閱讀招聘公告、了解報考崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，由報考人員自行承擔。

(二)資格初審

資格初審起止時間：2026年4月2日2026年4月6日。

報名時間截止，報考系統將自動關閉，不能再報考。已報考的考生，如通過報考資格初審不能再修改報考信息。

報考人員如需要咨詢，請與河南科技大學第二附屬醫院人事部門聯系。聯系電話：0379-63307277。

報考人員通過網上資格初審的報名人數與聘用計劃數比例不低于3:1，報名時間截止，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。核減或取消職位情況將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站公布，報考者請務必及時關注。

資格審查貫穿公開招聘全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果，由報考者個人承擔。

資格初審結果在河南科技大學第二附屬醫院官方網站予以公布。

(三)考試方式

考試包括筆試、面試，在河南科技大學第二附屬醫院官方網站公布，具體時間另行通知，請報考者注意上網查閱相關考試信息。

1.筆試

筆試科目：基礎護理學、急危重癥護理學、醫學臨床三基訓練護士分冊，滿分為100分。

筆試成績將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站公布，報考者自主登錄查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

2.面試人選的確定

根據筆試成績，按擬聘用計劃不低于1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試資格確認。達不到規定比例的，參加該崗位筆試且有成績的人員均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

注：護理專業碩士研究生學歷不受筆試成績影響，直接進入面試資格確認環節。

3.面試資格確認

報考者須在面試前進行面試資格確認。面試資格確認采取報考者本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。需要提交以下材料(原件及1份復印件)：

(1)有效身份證;

(2)歷任畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網上打印)，留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

(3)報考崗位要求的其他證件或證明材料，如職稱證、護士資格證、護士執業證、工作經歷證明等。

面試資格確認時，報考者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交本人有效身份證、畢業證(學位證)等原件以及報考職位要求的其他材料。

面試資格確認時，發現報考者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。主動放棄面試資格確認的考生，本人應提交書面聲明;未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

面試資格確認期間因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現的應試人員空缺，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發布面試確認遞補公告。面試確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。

4.面試

面試內容、采取的方式及具體時間、地點等相關事項將在河南科技大學第二附屬醫院官網另行公告，請考生注意上網查閱相關考試信息。

應試者應嚴格遵守保密紀律和行為規范，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證、準考證、面試資格確認單，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

5.總成績的計算

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

總成績并列時，按面試成績高低確定排名。如果面試成績相同，則加試面試，排出名次。

報考者的筆試成績、面試成績和總成績，均精確到小數點以后兩位數，將在河南科技大學第二附屬醫院官方網站予以公布，請報考者屆時登錄查看。

(四)體檢

根據各招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢人員，參加體檢的人員應當現場提交《誠信承諾書》(詳見附件)方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不得進入考察環節。體檢合格者進入考察環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，根據缺額從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分的順序，依次遞補，并發布體檢遞補公告。

(五)考察

根據考試總成績和體檢結論，按擬聘用崗位名額等額確定進入考察環節人選，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關要求進行，突出政治標準，全面了解被考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。考察情況作為擇優確定擬錄用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予錄用。因應聘者自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，不再遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員并在河南科技大學第二附屬醫院官方網站進行不少于7個工作日的公示。

(七)辦理相關手續

對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或反映問題但經核實不影響聘用的，即確定為擬引進合同制工作人員，由醫院按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定與聘用人員簽訂聘用合同，服務年限一般不少于5年。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，視其放棄聘用資格，按照《誠信承諾書》予以處理。

五、紀律與監督

本次招聘工作，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受醫院紀檢部門、上級部門監督。

如遇問題，請于工作日工作時間撥打咨詢電話。

咨詢電話：0379-63307277

監督電話：0379-63307278

附件：誠信承諾書