發布：2026-02-24 23:52:22 關注：3201次
為加強學校人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，實現建設“紅色一師、品質一師、活力一師、幸福一師”，建成特色鮮明的師范大學的發展戰略目標，經學校黨委研究，決定面向社會招聘思政課教師、專職輔導員。熱忱歡迎海內外有志之士前來應聘，共創輝煌！
一、學校簡介
湖南第一師范學院是一代偉人毛澤東同志的母校，素有“千年學府、百年師范”的美譽。學校前身為南宋著名理學家張栻于公元1161年創辦的長沙城南書院，1903年始立為湖南師范館，舉辦現代師范教育，1912年更名湖南公立第一師范學校，1949年改名湖南省第一師范學校，2008年升格為本科并更名湖南第一師范學院，2019年列為湖南省本科第一批招生高校，2021年教育部設立專項計劃支持我校與湖南師范大學聯合培養碩士研究生，2024年獲批碩士學位授予單位。
學校立足湖南，面向全國，聚焦國家重大戰略需求，服務基礎教育和區域社會經濟發展，傳承紅色基因，堅持五育并舉,培養“實基礎、重應用、強能力、高素質”的具有社會責任感和創新創業精神的復合型人才。設有14個教學學院，43個本科招生專業，在校生2.7萬余人。現有7個國家級一流本科專業建設點、10個省級一流本科專業建設點、5個湖南省“十四五”應用特色學科，建有省級重點實驗室、工程中心、博士后基地等科研平臺42個。
近五年，立項教育部重大攻關項目、國家自科基金重點項目和國家社科基金重點項目在內的國家級項目近100項，立項省部級科研項目1200余項；獲國家級科研成果獎1項，省級自然科學、社會科學等科研成果獎勵21項。
學校實施人才強校戰略，堅持“引、育、留、用”建設師資隊伍。現有教職工1830余人，其中高級專業技術職務540余人，博士690余人。擁有教育部“全國高校黃大年式教師團隊”等國家級、省級教學科研團隊18個，國家百千萬人才工程人選、國家有突出貢獻中青年專家、教育部新世紀優秀人才支持計劃人選、享受政府特殊津貼專家、芙蓉學者、省新世紀121人才工程人選等國家級和省級人才170余人次，140人入選學校“潤之人才計劃”。
2024年3月18日，習近平總書記在我校城南書院校區考察時指出，國家要強大，必須辦好教育。一師是開展愛國主義教育、傳承紅色基因的好地方，要把這一紅色資源保護運用好，并殷殷囑托學校，“大思政”要抓好，紅色資源要用好，第一師范要辦好，為強國建設、民族復興培養一批又一批棟梁材。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個；招聘計劃18名。其中思政課教師8名，專職輔導員10名（詳見附件1）。
三、招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）中共黨員（含預備黨員），具有堅定的理想信念和較高的政治素質，政治敏銳性和政治鑒別力較強。
（3）道德品質好、政治理論水平高、團隊精神強、心理素質佳，具有履行崗位職責所需的身體條件。廉潔奉公，關愛學生，具有強烈的事業心和責任感。
（4）熱愛大學生思想政治教育事業，具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，能熟練運用現代辦公技術。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.現役軍人。
2.在讀高校非2026屆畢業生（指2027年及以后畢業的畢業生）。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員。
5.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員。
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員。
8.被列為失信聯合懲戒對象的人員。
9.已與事業單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協商一致的人員。
10.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員。
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
2.崗位條件
（1）思政課教師
①博士研究生。應屆畢業生應于2026年7月1日前獲得學歷學位或通過學位論文答辯；留學回國人員應在2026年8月31日前獲得教育部留學服務中心學歷學位認證書，時間以學歷學位證書或學歷學位認證書為準；應聘者獲得海外博士學位的，原則上要求其畢業院校在2025年“四大排名”前300。
②博士研究生年齡不超過35周歲（1991年1月1日以后出生），博士且副教授年齡不超過45周歲（1981月1日以后出生），博士且教授（或研究員）年齡不超過50周歲（1976年1月1日以后出生）。
（2）專職輔導員
①具備較強的組織管理能力，語言文字表達能力，教育引導能力和調查研究能力。
②博士研究生。應屆畢業生應于2026年7月1日前獲得學歷學位或通過學位論文答辯。留學回國人員應在2026年8月31日前獲得教育部留學服務中心學歷學位認證書，時間以學歷學位證書或學歷學位認證書為準。應聘者獲得海外博士學位的，原則上要求其畢業院校在2025年“四大排名”前300。
③理工類學科專業的博士不超過40周歲（1986年1月1日以后出生），其他學科專業的博士不超過35周歲（1991年1月1日以后出生）、博士且副教授不超過40周歲（1986年1月1日以后出生）。
④具有以下條件之一者，同等條件下優先考慮：(1)理工類學科專業背景的；(2)具有高校專職輔導員工作經歷的；(3)擔任過主要學生干部1年以上的；(4)具有大學生志愿服務西部計劃經歷的。
四、支持條件
1.職業保障。以事業編制聘用。
2.薪酬待遇。提供具有競爭力的薪酬待遇、安家費和住房補貼。另享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵和科研績效等。
3.省級政策。享受湖南省人才引進的各項政策。如購房優惠政策，高層次青年人才購買首套自住房，可在正常繳存一個月后申請公積金貸款，最高貸款額度可放寬至4倍；對引進符合條件的高層次國際人才，優先納入省級人才計劃項目，給予最高100萬元的生活補貼和綜合科研支持等。
4.科研支持。按照學科類別提供科研啟動經費。
5.服務保障。過渡用房：按規定可享受校內公租房資源。子女入學：引進的高層次人才子女可享受學校附屬小學等優質教育資源。
6.成長舉措。相關領域優秀者可申請學校“潤之人才計劃”，可編入相關團隊，助力個人發展。
五、管理考核
學校對引進高層次人才實行協議管理，學校將在第3年和第5年組織中期考核和驗收考核，考核其崗位任務完成及履職情況。安家費和住房補貼（稅前）先期發放70%，中期考核合格后核發20%，驗收考核合格后核發10%。若中期考核不合格待驗收考核合格后一次性核發安家費和住房補貼（稅前）的30%，驗收考核不合格則扣發剩余部分。科研啟動費按照學校科研經費使用有關規定在高層次人才入職簽訂協議后一次性撥付。
六、應聘方式
1.報名
采取網絡報名的方式，隨到隨招，招滿即止。每人限報1個崗位，多報取消應聘資格。請應聘人員登錄湖南第一師范學院人事處網站進入“招聘報名”端口（https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index）進行注冊，并填寫報名信息、上傳佐證材料。佐證材料具體包括：
（1）報名表。應聘人員如實填寫且在承諾欄手寫簽名的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）,并掃描為PDF或圖片格式上傳至報名系統。
（2）證件。本人有效身份證（正、反面）、學歷學位證書（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）、崗位要求的資格證書及相關材料的掃描件。其中學歷和學位證書要從第一學歷起，若為在國外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，未獲得學歷學位證書的應屆畢業生須提供蓋學校公章的畢業生就業推薦表。
（3）寸照。近期藍底彩色免冠1寸照片1張。
（4）黨員證明。招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的,應聘人員必須提供黨員證明（由所在黨組織開具,并加蓋黨組織公章,落款時間為2026年1月1日以后）。
（5）專業證明。招聘崗位對專業研究方向有要求的,畢業證專業與崗位要求專業一致的無需提供專業證明材料,暫未發畢業證的應屆畢業生及所學專業為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業證明材料（導師簽字且所在二級學院蓋章）。學科專業名稱參考《教育部學科專業指導目錄匯總》（附件3）
（6）學生干部經驗。招聘崗位要求有主要學生干部工作經驗的，由就讀學校所在院系出具相關證明并加蓋公章。
（7）工作經歷證明。崗位要求有工作經歷的,必須提供相關工作經歷證明。證明需寫明工作起始時間和具體工作崗位,并加蓋工作單位公章或人事部門公章。
（7）各類業績材料。含各類具有代表性的教學科研工作業績佐證材料和省級以上獲獎或榮譽證書等。
（8）同意報考證明。現階段有工作單位的，應聘人員須由所在單位或主管部門出具加蓋單位（或人事部門）公章的同意報考證明（可入圍面試后提供）。
2.招聘程序
（1）招聘單位初篩初審，通過名單報人事處復核。
（2）招聘單位組織面試。
（3）人事處處務會研究，報相關人員審議。
（4）上報學校黨委會研究。
（5）通知錄用。
（6）體檢與考察。
（7）辦理報到入職手續。
3.聯系方式
人事處：宋老師，0731-88228215，地址：湖南省長沙市岳麓區楓林三路1015號湖南第一師范學院百熙樓815人事處。
學生工作部：周老師，0731-82841081，地址：湖南省長沙市岳麓區楓林三路1015號湖南第一師范學院葵園樓201學生工作部。
馬克思主義學院：陳老師，0731-82841090，地址：湖南省長沙市岳麓區楓林三路1015號湖南第一師范學院百熙樓1106馬克思主義學院。
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