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今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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蘇州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市十梓街1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員12名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）年齡要求：年齡不超過38周歲，即1988年1月1日及以后出生。

（六）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，并在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個月）及以上。主要學(xué)生干部是指：校級學(xué)生組織（團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團）各工作部門副職及以上且有校團委等部門證明；院級學(xué)生組織各工作部門正職及以上、班長、團支書、學(xué)生黨支部書記，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計算截止時間為2025年12月31日。

（七）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報名、照片上傳：2025年12月30日9∶00－2026年1月8日16∶00；

2.資格初審：2025年12月30日9∶00－2026年1月9日16∶00；

3.陳述申辯：2025年12月30日－2026年1月10日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：2025年12月30日9∶00－2026年1月12日18∶00；

5.繳費確認：2025年12月30日9∶00－2026年1月13日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，①請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。②具體下載、打印準考證時間將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導(dǎo)員欄)公布。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中，寫明高中之后的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)和崗位以及任職起止時間，具體到月），未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。應(yīng)屆生請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄最后備注“未落實工作單位”。因信息填寫不準確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負。

3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由高校、企事業(yè)單位二級黨委出具證明。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。

蘇州大學(xué)人才工作辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，并在資格復(fù)審環(huán)節(jié)核對相關(guān)證明材料原件,資格審核貫穿整個招聘過程。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

4.本次招聘各崗位開考比例為1︰10，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2026年1月12日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試；②心理測試；③專業(yè)能力測試；④面試。

（一）筆試

1.筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。

2.筆試時間初定于2026年1月25日進行，具體通知將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導(dǎo)員欄）進行公布。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達到卷面總成績60％為合格。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：6，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定后續(xù)考核人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加后續(xù)考核。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1：6的，按實際人數(shù)確定后續(xù)考核人選。進入后續(xù)考核人員名單及專業(yè)能力測試開始時間、地點將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導(dǎo)員欄）進行公布。

（二）資格復(fù)審

在心理測試、專業(yè)能力測試和面試前，蘇州大學(xué)將對進入后續(xù)考核人員進行資格復(fù)審，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件，并提供復(fù)印件一套：

（1）身份證；

（2）各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書；

（3）中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明，黨員證明材料由所在黨組織出具；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校相關(guān)學(xué)生部門出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間）。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

（5）主要學(xué)生干部證明：校級學(xué)生組織（團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團）各工作部門副職及以上且有校團委等部門證明；院級學(xué)生組織各工作部門正職及以上、班長、團支書、學(xué)生黨支部書記，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計算截止時間為2025年12月31日。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

（三）心理測試

心理測試主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項，不計入總成績。

（四）專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試主要考察應(yīng)聘人員適崗能力和綜合素質(zhì)。專業(yè)能力測試滿分為100分，合格線為70分。專業(yè)能力測試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。在專業(yè)能力測試合格者中，從高到低排序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試考核人選，合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定參加面試考核人選。

（五）面試

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導(dǎo)員欄）上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用）。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

（六）總成績計算

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，最終總成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×30%。筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則先后按照面試成績、專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、專業(yè)能力測試成績及面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。

聘用備案后，30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)人才工作辦公室負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-67503045

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州大學(xué)校紀委（派駐監(jiān)察專員辦）對此次招聘工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0512-65223658

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236125。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

蘇州大學(xué)2026年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告-崗位表.xlsx