發布：2026-03-27 09:49:52 關注：106次
合肥工業大學是教育部直屬全國重點大學，教育部、工信部和安徽省政府共建高校，國家“211工程”重點建設高校，國家“985工程”優勢學科創新平臺建設高校，首批國家“雙一流”建設高校。
為進一步加強學校輔導員隊伍建設，合肥工業大學（宣城校區）現面向社會公開招聘專職輔導員。現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位
|
序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
崗位要求 |
|
崗位1 |
專職輔導員 |
4人 |
專業不限，入住學生宿舍 |
|
崗位2 |
專職輔導員 |
1人 |
本科或研究生專業為音樂與舞蹈學類專業，入住學生宿舍 |
|
備注：兩個崗位招聘工作同期進行，每人限報1個崗位。 |
|||
二、基本條件
1.中共黨員（含中共預備黨員），具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，政治敏感性和政治辨別力強。
2.熱愛大學生思想政治教育事業，遵紀守法、品行端正，甘于奉獻、潛心育人，具有強烈的事業心和責任感。
3.2026屆畢業生，具有研究生學歷、碩士及以上學位。最高學歷、學位證書須于
4.具備相關崗位所需的專業知識、業務技能，具有較強的綜合事務管理能力、邏輯分析能力、溝通協調能力及文字處理能力。
5.學習成績優良，高校在讀期間擔任過一年以上學生干部或有從事一年以上相關學生工作經歷（時間計算截止于2026年3月），參加勤工儉學、實習等不視為相關學生工作經歷。
6.心理素質良好，身體健康，能全面履行相應崗位職責。
有下列情形之一的人員，不受理報名：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.有違反師德師風等相關規定的人員；
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
學校按照應聘報名、資格審查、考核選拔、公示、政審、體檢、聘用等程序進行公開招聘。
1.應聘報名
報名時間：
報名方式：應聘人員進入“合肥工業大學招聘網”，選擇相應招聘啟事后提交應聘資料，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】：（1）學歷學位證明材料，本科起至最高學歷的畢業證及學位證,未取得學歷學位的可提供學院出具的在讀證明、就業推薦表或教育部學籍證明；國（境）外畢業的應聘人員，須上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。（2）黨員身份證明材料,需有所在單位黨組織開具的蓋章書面證明或其他能證明黨員身份的證書。（3）學生干部證明材料或學生工作經歷證明材料，需有所在單位（院、系或學校主管職能部門）經辦人簽字并加蓋公章的書面證明（模板見附件）。（4）個人榮譽、獲獎情況等材料。
應聘人員資格審核通過后，在現場審核時須提供以上資料原件。
2.資格審查
學校根據招聘條件及崗位要求進行資格審查，資格審查通過人員進入考核選拔環節。
3.考核選拔
（1）初試。資格審查通過人員按照學校通知要求提交視頻材料，學校組織評委對個人的基本素養、崗位認知、從事學生工作匹配度等進行考察評分，滿分100分，根據分數從高到低排序，按照與擬招聘崗位數5:1比例，確定進入下一環節人員名單，如最后一名分數相同，則全部進入。
（2）筆試。筆試滿分100分，時間120分鐘，采取閉卷形式，內容為招聘崗位所需的理論知識、業務知識、工作技能等。
（3）心理測評。學校統一組織心理測評，測評結果作為確定擬聘用人員的參考依據。
（4）面試。面試滿分100分，時間10分鐘，對個人的綜合素質、學生教育管理服務能力、個人發展潛力等進行考察。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
筆試成績和面試成績按照30%、70%的比例合成考核總成績。根據考核總成績從高到低排序，確定擬聘用人員和遞補人員名單，若最后一名出現總成績相同的情況，按面試成績從高分到低分確定排序；若總成績、面試成績均相同，則采取面試加試的方法確定排序。
4.公示
學校對擬聘用人員和遞補人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。
5.政審、體檢
學校對擬聘用人員進行政治審查，并通知進行體檢。
6.聘用
經公示、政審、體檢無異議的，按照規定辦理聘用手續。
四、聘用管理
宣城校區輔導員統一享受學校輔導員待遇政策，落地宣城校區工作，按事業編聘用，享受輔導員津貼，實行職稱、職務雙線晉升。
五、其它
1.招聘過程中，學校將通過電子郵件、電話或短信形式通知本人相關事宜，請務必保證報名信息中聯系方式的準確性。
2.應聘人員必須按要求準備材料，在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。
3.因擬聘用人員政審、體檢不合格或主動放棄資格（如未在規定時間內報到）等原因出現招聘崗位空缺時，學校根據遞補公示名單按程序補錄。
4.應聘人員自行承擔交通、住宿等相關費用。其他未盡事宜另行公告。
5.聯系方式：
人力資源處：0551-62903658
宣城校區管委會：0563-3831016
人力資源處宣城校區管委會
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.hfut.edu.cn/info/1029/1731.htm
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
