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一、單位簡介

西南科技大學（簡稱“西南科大”，英文簡稱“SWUST”）是四川省人民政府與教育部共建高校，四川省人民政府與國家國防科技工業局共建高校，被教育部確定為國家重點建設的西部14所高校之一。中共第十五屆中央政治局常委、國務院原副總理李嵐清同志贊譽學校“共建與區域產學研聯合辦學”走出了一條有自己特色的辦學路子。

學校已形成布局科學、結構合理、協調發展的學科體系?，F有工學、農學、理學、經濟學、法學、文學、管理學、教育學、藝術學9個學科門類，3個博士后科研流動站，5個一級學科博士學位授權點，24個一級學科碩士學位授權點，18個碩士專業學位類別。有5個學科入選四川省“雙一流”建設貢嘎計劃；有省級優勢學科4個，省級重點學科11個。材料科學、工程學、化學、環境/生態學、植物學與動物學、地球科學、農業科學7個學科進入ESI排名前1%，其中材料科學、工程學和化學3個學科進入ESI排名前3‰。

學校深入實施“龍山人才強?！睉鹇?，現有教職工2735人，從董事單位等聘任院士29人；有國家級人才20人，省部級人才230余人次。學校積極構建自主創新體系，擁有國家科技工業創新中心1個，國家重點實驗室1個，省部級科研平臺33個。近年來，學校完成了多項國家重大、重點項目，如國家重點基礎研究發展計劃（973計劃）、國家高技術研究發展計劃（863計劃）、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金重點項目、國家重大儀器專項、國防重點項目、國家社科基金重大項目等，獲得國家科技進步二等獎等國家級和省部級科技獎勵240余項。在2025年最新自然指數中國內地高校TOP200排行榜中位居四川省屬高校第1位。

學校坐落于中國科技城—四川省綿陽市，綿陽市擁有全國領先的基礎教育資源，其中綿陽中學、南山中學等學校是清華、北大等國內知名高校的優質生源基地，也是學校教職工子女入學就讀的主要名校。學校建有附屬小學、附屬幼兒園，有50余年辦學（辦園）歷史，是綿陽市首批特色建設示范學校（園），教育質量位列全市前茅。

西南科技大學誠摯歡迎您的加入！

二、招收崗位及招數條件

崗位需求、合作導師及聯系方式詳見附件《西南科技大學2026年龍山博士后招收需求表》。學?？筛鶕惺諏嶋H和工作需要對本公告招收需求崗位和條件進行相應調整。

基本條件：

1.政治立場堅定，恪守職業道德，身心健康，在站期間有足夠的時間和精力投入到科研工作。

2.申請人應具有博士學位且獲得博士學位一般不超過3年（含半年內能夠獲得博士學位的在讀博士生），年齡原則上不超過35周歲。申請從事第二站及以上博士后研究工作人員，獲博士學位年限不受限制。

3.學風端正，具有較強的科研能力和學術發展潛力，具有較好的敬業精神和團隊精神。

三、薪酬待遇

1.參照學校2026年度人才招聘公告的業績條件，分為青年博士后、骨干博士后、優秀博士后三個層次，學校提供22-35萬元基礎年薪和5萬元科研工作經費。團隊或合作導師根據實際情況另外發放薪酬并疊加工作經費（見附件）?！靶Ｕ泄灿谩辈┦亢舐摵吓囵B企業提供不低于10萬元/年的疊加年薪，年薪可達35-50萬元。

2.在站期間完成的科研成果按學校有關科研獎勵辦法獎勵。

3.在站期間，學?？擅赓M為博士后研究人員提供公寓一套供居住。

4.在站期間，子女入托入學等均與學校在編在崗教職工同等待遇。

5.在站期間自愿加入學校工會后，可享受學校工會提供的各項福利待遇。

6.學校按有關規定為博士后繳納社會保險和公積金。

四、職業發展

1.提供留校綠色通道。在站期間評聘為高級職稱，或獲批國家自然科學基金項目，或入選國、省級人才計劃，可考核入編教師崗位。

2.在站期間，學?？烧J定中級職稱；博士后人員進站滿1年，研究成果或業績突出的，可破格申報高級職稱，學?？蓡瘟胁┦亢笤u審指標。

3.支持博士后研究人員申報國家自然科學基金、博士后資助項目，入選國家“博新計劃”的博士后，符合條件的可直接納入“天府青城計劃”“天府峨眉計劃”青年人才項目，并享受“天府英才A卡”和“綿陽科技城人才卡”相關支持政策。

博士后資助項目資助金額及學校獎勵

4.工作期滿，考核合格者，可按學校當年招聘公告應聘教師崗位，并優先考核入職。

五、“校招共用”博士后專項

為深入推進產學研融合，學校與中國兵器裝備集團自動化研究有限公司、四川虹科創新科技有限公司簽訂聯合培養協議，設立“校招共用”博士后專項，旨在培養兼具前沿理論功底與產業攻關能力的復合型高層次人才。

（一）招收學科方向

西南科技大學與中國兵器裝備集團自動化研究有限公司聯合招收學科方向：材料科學與工程、控制科學與工程

西南科技大學與四川虹科創新科技有限公司聯合招收學科方向：材料科學與工程

（二）培養模式

實行“校企雙導師制”，學校導師負責學術指導，企業導師負責產業實踐指導，研究計劃由校企雙方共同確定，兼具學術前沿性與產業應用價值。博士后進站一年后，由校企雙方共同組織考核，考核合格者出站后可選擇留企。

（三）待遇保障

學校、聯合培養企業及團隊（或合作導師）共同提供薪酬待遇，綜合年薪可達35-50萬元。

六、博士后進站流程

全年接受進站申請，進站申請流程及相關材料見：https://rsc.swust.edu.cn/2025/0107/c3112a211138/page.htm?！靶Ｕ泄灿谩辈┦亢筮M站請咨詢西南科技大學博士后管理辦公室。

七、聯系方式

1.聯系部門：西南科技大學博士后管理辦公室

聯系人：李老師、王老師

咨詢電話：0816-6089093

聯系郵箱：swustpostdoctor@swust.edu.cn

2.設站學科

附件：西南科技大學2026年龍山博士后招收需求表.pdf

西南科技大學

2026年3月25日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.swust.edu.cn/2026/0325/c207a233342/page.htm

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