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一、單位介紹

西南交通大學教育部直屬全國重點大學國家首批"雙一流"、"211工程"、"985工程優勢學科創新平臺"國家首批"2011協同創新計劃"重點建設并設有研究生院的研究型大學坐落于"成渝地區雙城經濟圈"核心城市--成都現有九里、犀浦、東部(國際)和峨眉四個校區共占地5000余畝

1896年創建于山海關是中國第一所工程教育高等學府中國土木工程、礦冶工程、交通工程高等教育的發祥地"兩彈一星"元勛3位海內外院士67位國家工程勘察設計大師38位改革開放以來培養我國軌道交通領域兩院院士10+位

設有33個學院(中心)等二級辦學單位已建立起世界軌道交通領域最完備的學科專業體系人才培養體系和科研創新體系

學科集群

全力打造一流學科梯隊，交通運輸工程學科連續五輪位居全國第一(A+),土木工程學科位居全國A序列。

有交通運輸工程、機械工程2個一級學科國家重點學科；

橋梁與隧道工程、電力系統及其自動化、機械制造及其自動化等10個二級學科國家重點學科。

20個一級學科博士學位授權點，5個博士專業學位授權類別，43個一級學科碩士學位授權點，25個碩士專業學位授權類別，17個博士后科研

流動站：。

◆11個學科進入ESI世界排名前1%材料科學計算機科學工程學化學地球科學環境/生態學物理學社會科學經濟學與商學臨床醫學藥理學與毒理學工程學進入ESI世界排名前0.172%。

科研平臺

現有130個省部級及以上科技創新平臺。

包括:軌道交通國家實驗室(籌)正轉建軌道交通運載系統全國重點實驗室極端環境巖土和隧道工程智能建養全國重點實驗室橋梁智能與綠色建造全國重點實驗室陸地交通地質災害防治技術國家工程研究中心國家軌道交通電氣化與自動化工程技術研究中心綜合交通大數據應用技術國家工程實驗室3個國家地方聯合工程實驗室7個教育部科技創新平臺8個國家鐵路局創新平臺1個國家級"一帶一路"聯合實驗室1個國家大學科技園1個省部共建協同創新中心3個科技部、教育部成果轉化基地4個國家級、省級科普基地26個省部級國際科技合作基地2個四川省重大科技基礎設施48個四川省科研平臺19個省部級及以上哲學社會科學研究平臺

師資隊伍

學?，F有專任教師2700余人，聘有近50位中國科學院、工程院院士及諾貝爾獎獲得者擔任名譽、兼職教授。

中國科學院院士2名中國工程院院士4名美國工程院外籍院士1名國家高層次人才200+名國家自然基金委卓越研究群體6個教育部創新團隊8個國家級教學團隊8個國家級教學名師7名全國高校黃大年式教師團隊3個(含入圍)

學生規模

現有全日制在校本科生29027人、碩士研究生16545人、博士研究生3561人。

獲批首批現代產業學院、首批國家級創新創業學院、國家卓越工程師學院建設單位，國家一流本科專業"雙萬計劃"建設點74個、國家級特色專業12個、專業綜合改革試點項目4個、卓越工程師教育培養計劃專業17個、通過工程教育認證專業20個；

承擔國家教育體制改革試點項目4項；

獲國家級教學成果獎36項，其中特等獎1項、一等獎6項。

學校畢業生就業率連續30年保持在95%以上，位居全國高校前列。

二、招聘崗位

01、助理教授

面向海內外知名大學博士學位獲得者，且具有良好的科研能力和學術發展潛力，年齡不超過35周歲；首聘期3年、聘期內符合條件可轉為長聘教師。

1.年薪：18-23萬元(稅前，含學校"青苗計劃"或省市資助),另加高端績效獎勵；

2.安家費：20萬元(首聘期內發放5萬元，轉為長聘教師后學校分發放剩余15萬元);

3.科研配套經費：理工生醫類10萬元，人文社科類5萬元。

02、特聘副研究員

面向海內外具有獨立從事教學科研能力、良好學術發展潛力和團隊合作精神的青年學者；一般具有博士后經歷且年齡不超過35周歲；聘期3年、聘期內符合條件可轉為長聘教師。

1.年薪：23-28萬元(稅前，含學校"青苗計劃"或省市資助),另加高端績效獎勵；

2.安家費：24萬元(聘期內發放3萬元/年，轉為長聘教師后學校發放剩余15萬元);

3.科研配套經費：理工科10萬元，文科5萬元。

03、特聘研究員

面向海內外具有較強的科研創新能力、較大的學術發展潛力和較強國際競爭力的優秀青年學者；一般具有博士后經歷且年齡不超過35周歲(人文社科可適當放寬2-3歲);聘期5年，聘期內符合條件可轉為長聘教師。

1.年薪：30-40萬元(稅前),另加高端獎勵績效；

2.安家費：40-60萬元(稅前)。

3.科研配套經費：理工生醫類60-100萬元；人文社科類30-50萬元；

4.授予研究生導師資格，碩士研究生指標2-3名/年。

04、揚華學者

面向海內外創新發展潛力大、在本學科領域嶄露頭角，具有突出科研或技術創新能力，具備學術帶頭人發展潛力的學術骨干人才。

1.年薪：底薪35-50萬元+(稅前),另加高端獎勵績效；

2.安家費：40-80萬元(稅前);

3.符合條件，認定教授/研究員和博士生導師資格；

4.科研配套經費：理工生醫類60-100萬元人民幣；人文社科及文化藝術類30-50萬元。

Ps：以上崗位額外有青教補貼、住房補貼、單位繳納公積金等約5萬元/年。

【師資儲備崗位】

面向海內外知名大學博士學位獲得者，原則上獲博士學位不超過3年且年齡不超過35周歲(人文社會科學領域年齡可適當放寬)。

符合條件的，可申請參加高級專業技術職務資格評審(指標單列),通過后可申請轉入"長聘制"師資。

可申請助理教授或特聘副研究員等"預聘制"教師崗位。

01、揚華博士后(工作地點：在四川省成都市)

1.年薪：理工生醫類30萬元/年、人文社科類28萬元/年(稅前，含四川省和成都市資助);

2.提供租房補貼1000元/月(可選擇租住學校博士后公寓、政府提供的人才公寓);

3.科研配套經費：理工生醫類10萬元，人文社科類5萬元。

02、宜賓專項博士后(工作地點：在四川省宜賓市)

1.年薪：40萬元/年(稅前，含學校和宜賓研究院資助);

2.提供租房補貼1000元/月(可選擇租住學校博士后公寓、政府提供的人才公寓)。

03、唐山專項博士后(工作地點：在河北省唐山市)

1.年薪40萬元/年(含學校和唐山研究院資助);

2.套提供租房補貼1000元/月(可選擇租住學校博士后公寓、政府提供的人才公寓)。

招聘方向:計算機科學與技術類、軟件工程類、電子信息類、控制科學與工程類、物流工程類、交通運輸工程類、機械工程類。

★配套條件:

1.唐山研究院提供科研經費10-30萬元；

2.符合條件，可享受唐山市鳳凰英才政策:

①全職引進或培養的博士研究生(須同時具有畢業證和學位證),在唐工作5年合同期內，給予每月3000元生活補貼或購買市域內自用商品住房一次性補貼30萬元(相關待遇如遇政策性調整，以唐山市鳳凰英才政策為準);

②對引進博士及緊缺專業人才唐山研究院按0.5-1的比例給予配套支持；

3.符合條件，可申請納入唐山市事業編制(納入唐山市事業編制后不再享受學校資助待遇)。

【實驗技術崗位】

01、專業技術人員

主要面向從事輔助教學和科學研究工作或為教學科研提供管理服務的專業技術人員。

原則上應具有博士學位或高級專業技術職務。

1.實行"基本工資+績效工資"的薪酬制度，具體標準和發放方式按國家和學校有關規定執行；

2.聘期內學校購買社會保險和公積金，并享受教職工基本福利。

02、專職科研人員

主要面向承擔基礎研究和工程應用研究、科研平臺、重大工程建設任務，高新技術轉移和成果轉化等工作的專業技術人員。

原則上應具有博士學位。

1.實行協議工資制，具體標準由科研團隊負責人與受聘人員協商決定；

2.在聘期間享受學校教職工基本福利。

三、聯系我們

應聘者請將個人詳細簡歷、學術代表作全文、他人引用及評價等通過郵件方式發送至擬聘學院郵箱并同步抄送學校招聘郵箱(郵件中應注明應聘崗位類型),具體聯系方式如下:

(一)學校聯系方式

學校網站:https://www.swjtu.edu.cn/聯系地址：中國四川省成都市郫都區犀安路999號西南交通大學，郵編611756

(二)教學科研單位聯系方式(掃碼獲取)

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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