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序號

招聘崗位

崗位職責

應聘條件

1

抗體科學家

1. 獨立承擔抗體大分子研發關鍵實驗模塊，包括抗體分子設計、分子克隆、CHO/HEK293細胞株開發等；

2. 負責蛋白表達與純化實驗，優化細胞培養條件；

3. 整理實驗數據，進行統計學分析，撰寫實驗報告和項目階段性總結，協助整理申報所需的技術資料；

4. 對接CRO等外部合作方，跟蹤合作進度并整合數據；

5. 跟蹤抗體研發相關新技術，協助指導初級研究人員完成實驗操作。

1. 博士學歷，分子生物學、免疫學、生物化學等相關專業，以第一作者發表過相關領域SCI論文；

2. 精通抗體研發核心實驗技術，具備 1-3 年抗體大分子藥物研發經驗（含博士期間課題或博士后研究經歷），有企業研發經歷者優先；

3. 熟悉抗體研發全流程邏輯，了解從早期研發到臨床前樣品制備的關鍵節點，有臨床前候選藥（PCC）確定或IND申報相關輔助經驗者優先。

4. 掌握實驗數據分析與儀器操作；

5. 了解生物制品研發相關法規基礎。

2

免疫學科學家1

1. 獨立承擔檢測試劑盒開發，具有相關產業經驗；

2. 靶點藥物開發（小分子及抗體），設計并執行體外和體內功能實驗；

3. 解決功能鑒定中的技術問題，支撐候選藥物的篩選與優先級排序，配和跨團隊完成臨床前研發任務；

4. 整理實驗數據，進行統計分析，撰寫實驗報告和項目階段性總結，協助整理申報所需的技術材料；

5. 對接CRO等外界合作方，跟蹤合作進度并整合數據 。

1. 博士學歷，免疫學、細胞生物學、分子生物學等相關專業，以第一作者發表過相關領域SCI論文；

2. 具備 1-3 年候選抗體藥功能鑒定與開發經驗（含博士期間課題或博士后研究經歷），有企業研發經歷者優先；

3. 精通抗體研發核心實驗技術，精通免疫學與抗體功能檢測技術，熟悉抗體研發全流程邏輯，了解從早期研發到臨床前樣品制備的關鍵節點，有臨床前候選藥（PCC）確定或IND申報相關輔助經驗者優先。

4. 掌握體內實驗數據分析與儀器操作，具備體內實驗設計與分析能力；

5.掌握實驗方法學驗證與合規要求；

6.了解生物制品研發相關法規基礎。

3

免疫學科學家2

1. 獨立承擔候選抗體核心功能的檢測與驗證，設計并執行體外和體內功能實驗；

2. 解決功能鑒定中的技術問題，支撐候選抗體的篩選與優先級排序，配合跨團隊完成臨床前研發任務；

3. 整理實驗數據，進行統計學分析，撰寫實驗報告和項目階段性總結，協助整理申報所需的技術資料；

4.對接CRO等外部合作方，跟蹤合作進度并整合數據；

5. 跟蹤免疫學與生物學功能檢測前沿技術，協助指導初級研究人員完成實驗操作。

1. 博士學歷，免疫學、細胞生物學、分子生物學等相關專業，有腫瘤、纖維化、炎癥等研究背景，以第一作者發表過相關領域SCI論文；

2. 具備 1-3 年候選抗體藥功能鑒定與開發經驗（含博士期間課題或博士后研究經歷），有企業研發經歷者優先；

3. 熟悉抗體研發全流程邏輯，了解從早期研發到臨床前樣品制備的關鍵節點，有臨床前候選藥（PCC）確定或IND申報相關輔助經驗者優先。

4.精通免疫學與抗體功能檢測技術，具備體內實驗設計與分析能力；

5. 掌握實驗方法學驗證與合規要求，熟練使用數據分析工具

4

生物信息科學家

1. 處理多維生命組學數據，搭建生物信息分析體系；

2. 基于組學數據開展靶點發現和優先級排序，包括靶點聯用、成藥性評估、毒性預測、適應癥選擇等；

3. 為抗體開發和免疫生物學團隊提供生信技術支撐；

4. 參與靶點相關知識產權布局，協助撰寫專利申請，跟蹤領域內同類靶點研發動態，支撐新靶點項目立項與決策。

1. 博士學歷，生物信息學、計算生物學、基因組學、生物統計學等相關專業，以第一作者發表過相關領域SCI論文；

2. 具備 1-3 年生命組學大數據分析與治療靶點發現經驗（含博士期間課題或博士后研究經歷），有企業研發經歷者優先；

3. 了解從靶點發現到臨床前驗證的研發流程，了解靶點成藥性關鍵指標、臨床前靶點驗證方法，能從制藥視角評估靶點價值；

4.精通多組學數據的分析邏輯，掌握數據標準化與整合方法，有大語言模型能力和經驗者優先；

5.了解生命科學數據相關法規，了解數據安全存儲與共享機制。

5

實驗工程師（抗體方向）

1.協助完成基礎研發實驗，包括細胞培養、ELISA 檢測、Western Blot、PCR和電泳等；

2. 協助完成蛋白純化工作與純度分析；

3. 負責實驗耗材與試劑的基礎管理，維護實驗設備，整理實驗數據，或采購及相關工作。

1. 碩士學歷，生物工程、生物技術等相關專業，具備 1 年以上抗體研發相關實驗經驗（含課題研究），有生物制藥企業實習經歷、參與過抗體相關課題研究者優先；理解抗原-抗體結合基本原理，了解基因結構與表達基本概念，熟悉哺乳動物細胞的生長特性與培養條件；

2.了解抗體研發基本流程，了解生物實驗室安全要求，了解常用實驗儀器的基本功能與應用場景，掌握基礎實驗操作能力；

3. 具備基礎的英文閱讀能力，能夠快速學習新的實驗操作。

6

實驗工程師（免疫學方向）

1. 協助完成基礎的研發實驗，包括細胞培養、ELISA檢測、流式細胞術、分子克隆、Western blot和PCR；2. 協助完成體外功能驗證實驗，包括小分子/抗體-靶點結合活性、免疫效應功能等；3. 參與體內功能驗證工作，如各類小鼠疾病模型的構建、觀察、采樣和相應檢測；4. 負責實驗耗材與試劑的基礎管理，維護實驗設備，整理實驗數據。

1. 碩士學歷，生物工程、生物技術等相關專業，具備 1 年以上免疫學檢測或細胞功能實驗經驗（含課題研究），理解抗原 - 抗體結合基本原理，了解基因結構與表達基本概念；有生物制藥企業實習經歷、參與過抗體相關課題研究者優先；

2.掌握基礎實驗操作能力，具備基礎數據分析能力；熟練使用流式細胞儀，熟悉哺乳動物細胞的培養條件與基因編輯操作，有動物模型構建和相關操作經驗；了解生物實驗室安全要求，了解常用實驗儀器的基本功能與應用場景。

3. 具備基礎的英文閱讀能力，能夠快速學習新的實驗操作。

7

AAV工藝開發與質控工程師

1. 實驗室搭建與設備選型（占比20%）參與病毒工藝實驗室的規劃設計，提出合理的功能分區和流程動線建議；建立核心設備使用、維護和校準的SOP。

2. 工藝建立與優化（占比50%）建立小規模AAV生產工藝，涵蓋細胞培養、轉染、純化等全流程；制定并持續優化生產SOP，確保多批次生產的穩定性和可重復性；快速響應多個定制載體的平行生產任務，支撐公司CRO服務和內部研發需求。

3. 質量控制與放行（占比20%）建立并驗證核心QC方法；為每批交付病毒出具完整的批檢驗記錄與分析報告，確保數據真實、完整、可追溯；識別并解決生產過程中的質量問題（如滴度低、空殼率高、病毒聚集等）；

4. 委外生產管理與未來GMP銜接（占比10%）

作為技術接口，負責與CDMO（合同研發生產組織）的對接，完成技術轉移包的準備與審核；監督并評估CDMO的交付質量，確保符合公司要求；積累工藝放大數據和質量體系文件，為公司未來自建GMP車間提供從0到1的技術輸入和文件儲備。

1.碩士及以上學歷，生物工程/生物技術/病毒學/制藥工程等相關專業，2年以上AAV/慢病毒工藝開發經驗（必須來自工業界，如五加和、派真、和元等）；

2.親自建立并熟悉病毒純化流程，親手建立并驗證過QC方法，有連續多批次生產經驗；

3.具備實驗室搭建或設備選型經驗者優先；有CDMO 合作經驗/熟悉GMP相關法規，有IND申報經驗優先；

4.良好溝通和解決問題的能力，有“從0到1”做事的意愿和主動性。

8

實驗平臺主管

1. 負責儀器實驗平臺的日常運維、校準、保養及故障排查，確保儀器設備始終處于良好運行狀態，建立完整的儀器使用及維護檔案。

2. 協助科研人員開展實驗工作，指導科研人員規范操作各類儀器，解答使用過程中的技術疑問，保障實驗操作安全與數據可靠性。

3. 負責實驗室試劑、耗材的管理工作，包括采購計劃制定、入庫登記、儲存保管及領用登記，嚴控耗材質量，合理控制實驗成本。

4. 落實生物安全、儀器安全、化學安全等各項防控措施，進行實驗室安全檢查，維護實驗室正常運行秩序。

1. 碩士學歷，生物學背景。具備至少2年及以上相關實驗室工作經驗，熟悉流式細胞儀、分子互作儀、熒光顯微鏡、全景掃描儀等儀器中的1種及以上，能夠獨立完成儀器操作、日常維護及基礎故障排查。

2. 具備良好的文檔撰寫能力，能夠規范記錄儀器維護、實驗過程等相關數據。

3. 具備較強的學習能力，能夠快速掌握新型儀器的操作與技術要點。

9

實驗室助理

1.負責實驗物料申領、儀器日常維護及實驗室安全管理，保障科研工作有序運轉；

2.協助編制科研項目經費預算、跟蹤經費使用進度，整理財務報銷憑證并按照規定流程辦理報銷手續；

3.負責實驗耗材、儀器設備的采購工作，建立并維護采購臺賬；

4.完成領導交辦的其他工作。

1. 本科學歷，具備2年及以上實驗室工作經驗（生物醫藥行業）；

2. 熟練操作辦公軟件，具備基礎英語讀寫能力；

3. 工作嚴謹細致，責任心強，具有優秀的團隊協作與溝通協調能力；

4. 有高校或科研院所相關行政、財務工作經驗者優先考慮；

5. 具備基礎財務知識，熟悉科研經費報銷流程；

6. 具備供應商開發與維護能力，有科研機構采購經驗。

10

財務主管

1.戰略財務規劃：深度參與中心中長期發展戰略制定，結合科研事業單位屬性與國家科技、財經政策，制定適配科研創新的財務戰略、年度財務計劃及預算管理體系，推動資源向核心科研任務、重大項目攻關傾斜，實現財政資金與科研經費高效配置。

2. 科研經費管理：全面統籌縱向科研項目（國家、省市級科技專項等）、橫向合作經費、成果轉化收益等多渠道資金管理，規范經費撥付、使用、核算全流程，確保科研經費合規高效使用。3. 財務核算與報告：搭建符合事業單位要求的標準化核算體系，精準完成科研項目、日常運營等各類業務核算；按時編報財務報表、預算執行報告、科研經費使用專項報告，對接上級主管部門、財政、審計等單位的檢查工作。

4. 風險防控與合規管理：建立健全財務內控與風險防控體系，重點覆蓋科研經費使用、設備采購、合同管理等關鍵環節；落實國家財經法規、科技經費管理政策，防范稅務、資金、合規風險。

5. 團隊與體系建設：牽頭財務管理團隊建設，優化財務管理制度、流程與信息化工具，提升財務服務科研的專業化水平。

1.本科及以上學歷，財務、會計、金融、財政管理等相關專業；會計中級及以上職稱或同等專業證書中級及以上。

2. 8年以上財務工作經驗，其中5年以上財務管理任職經歷，條件優秀者可放寬；熟悉事業單位財務運營模式。

3.精通國家財經法律法規、科研事業單位財務管理制度，具備扎實的科研項目核算、預算績效管理、資金統籌、風險防控專業能力；能深度理解科研業務流程，精準對接科研經費管理與科研決策財務支持需求。

4.綜合素質：具備優秀的領導力與團隊管理能力，較強的跨部門協作、溝通協調能力及公文寫作能力；抗壓能力突出，能適應科研院所多任務、高要求的工作節奏，主動服務科研創新大局。

11

招聘主管

1.主導中心招聘體系搭建與優化，制定招聘策略、招聘計劃及預算方案，結合業務發展需求規劃人才招聘布局，保障核心崗位及中高端崗位人才供給。

2.聚焦中高端崗位招聘，負責簡歷篩選、候選人尋訪、面試邀約、面談評估、背景調查全流程推進，精準匹配崗位需求與候選人能力，提升招聘效率與人才質量。

3.拓展并維護各類招聘渠道，包括獵頭合作、高端人才社群、行業招聘會、內部推薦等，優化渠道效能，降低招聘成本，搭建優質人才儲備庫。

4.跟進候選人入職全流程，協調入職手續辦理、新人融入引導，降低新人流失率，做好招聘復盤與數據分析，持續優化招聘流程與策略。

5.配合中心人力資源其他模塊工作，助力人力資源體系完善。

6.完成上級交辦的其他臨時性工作。

1.統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先，3-5年及以上招聘相關工作經驗，具備豐富的中高端崗位招聘及團隊管理經驗。

2.熟悉招聘全流程，擅長候選人尋訪、面談評估與背景調查，對中高端人才畫像有精準把控，能快速匹配崗位與人才需求。

3.具備優秀的招聘渠道拓展與維護能力，有成熟的獵頭合作及高端人才尋訪經驗，能高效解決中高端崗位招聘難題。

4.具備較強的溝通協調能力與抗壓能力，工作細致嚴謹，目標感強，確保招聘指標達成。

5.熟悉人力資源相關法律法規，具備良好的職業操守、責任心與服務意識，有優秀的執行力與問題解決能力。

6.具備扎實的數據分析能力，能通過招聘數據復盤優化招聘策略，有同行業招聘經驗者優先。

7.擁有人事薪酬績效、員工關系模塊管理經驗的優先。

12

采購專員

1.對接業務部門梳理采購需求，制定采購計劃，把控預算執行與成本優化；

2.依據政府采購法規及內控要求，組織詢價、招標等合規采購流程，起草審核采購文件，確保采購流程合規；

3.全流程跟進訂單履約，處理交付、質量等異常問題；

4.搭建維護供應商庫，開展資質審核、績效評估與議價談判；

5.負責采購檔案歸檔與風險防控，確保通過內外部審計；

6.跨部門協同，跟進政策更新并優化采購流程；

7.完成上級交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，采購管理、供應鏈等相關專業優先；

2.3年以上采購經驗，具備事業單位/科研院所/高校/大型央國企工作經歷者優先；

3.熟悉《政府采購法》《招標投標法》及科研經費采購管理要求，能獨立操作招標項目；

4.具備成本分析、談判能力，合規意識強，熟練使用辦公軟件；

5.廉潔自律、責任心強，有良好溝通協調與跨部門協作能力。

13

行政專員

1.負責行政管理制度的起草、修訂與落地跟進，優化行政管控流程。

2.負責對外接待、展廳參觀，規劃接待流程、協調食宿行程。

3.負責會議及各項活動組織安排、設備調試。

4.負責會議紀要撰寫、公文流轉、通知函件起草與歸檔，保障內部信息高效傳遞。

5.統籌辦公用品采買、庫存管理與發放，嚴控行政采購成本。

6.負責辦公區域維護、衛生監管及設施檢修；落實辦公安全保障，排查消防及安防隱患，配合開展安全應急工作。

7.負責員工食堂、宿舍的日常管理，協調解決員工食宿相關問題。

8.對接物業公司，跟進園區維保、費用繳納及各類物業事宜協調處理。

9.完成上級交辦的其他臨時性行政工作，配合各部門做好行政支持。

1.本科學歷，行政管理等相關專業優先，1-3年行政相關工作經驗者優先，優秀應屆生可考慮。

2.熟悉行政辦公全流程，具備扎實的文字功底，能獨立完成公文、會議紀要撰寫。

3.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析與文檔整理能力。

4.溝通協調能力強，服務意識佳，做事細致嚴謹，具備較強的執行力與抗壓性

5.責任心強，恪守職業操守，能妥善處理各類行政事務及突發情