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一、單位簡介

中南大學湘雅醫院江西醫院是江西省人民政府與中南大學湘雅醫院合作共建的國家神經疾病區域醫療中心，由中南大學湘雅醫院主導運營，依托江西省人民醫院(南昌醫學院第一附屬醫院)于2022年2月掛牌并開展運營，是全國第四批國家區域醫療中心建設項目。

中南大學湘雅醫院江西醫院位于南昌市紅谷灘區豐和北大道266號，占地約125.54畝，建筑面積約18萬㎡，醫院規劃床位1271張，過渡期規劃床位600張，一期規劃床位671張，設有神經內科、神經外科、中西醫結合腦病科、康復醫學科、高壓氧科等神經疾病相關學科。

二、招聘崗位

領軍人才、學科方向帶頭人、學科人才等招聘人數不限，博士等招聘計劃共17名，具體招聘崗位及要求詳見《中南大學湘雅醫院江西醫院2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士研究生學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業生須于2026年12月31日前取得博士研究生學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業技術資格，同時需具有研究生學歷、碩士及以上學位;

(六)年齡為40周歲以下(1985年3月13日以后出生，其他年齡以此類推);具有副高級專業技術資格者，年齡可放寬至45周歲以下;領軍人才、學科方向帶頭人、學科人才等或具有正高級專業技術資格的人才，年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本公告從發布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者填寫《中南大學湘雅醫院江西醫院2026年高層次人才招聘報名表》(附件2)、《中南大學湘雅醫院江西醫院應聘人員近親屬報告承諾書》(附件3)及相關佐證材料，打包發送至指定郵箱。郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校+專業+應聘崗位+姓名+聯系電話”命名。應聘須提交的材料包括：

1.個人簡歷(包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

2.《中南大學湘雅醫院江西醫院2026年度高層次人才招聘報名表》(附件2，經本人親筆簽名的掃描件);

3.《中南大學湘雅醫院江西醫院應聘人員近親屬報告承諾書》(附件3，經本人親筆簽名的掃描件);

4.有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學各階段學歷學位證書掃描件、學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

6.科研業績材料佐證文件：代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專業技術資格證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

醫院對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發布之日起10個工作日后，醫院根據報名情況，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對應聘者綜合素質、相關專業知識等進行綜合考核。考核為百分制，考核成績合格分數線為80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人選名單在江西省衛生健康委官網(網址：https://hc.jiangxi.gov.cn/)和醫院官網(網址：http://www.jxsrmyy.cn/)公布，接受社會監督。

(四)體檢

考核通過人員由醫院安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納制備案制管理，待遇按有關規定執行。

(二)為各類人才提供富有競爭力的待遇，豐厚的科研啟動經費，提供舒適的工作環境及科研環境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

(四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

六、聯系方式

聯系人：王老師、許老師

聯系電話：0791-88659052;15970451062

電子郵箱：xyjxyyzp@163.com

郵政編碼：330038

通訊地址：江西省南昌市紅谷灘區豐和北大道266號中南大學湘雅醫院江西醫院人力資源部

附件1：中南大學湘雅醫院江西醫院2026年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：中南大學湘雅醫院江西醫院2026年高層次人才招聘報名表.docx

附件3：中南大學湘雅醫院江西醫院應聘人員近親屬報告承諾書.docx

中南大學湘雅醫院江西醫院

2026年3月13日

（責任編輯：小今）