發(fā)布:2026-03-27 09:28:59 關(guān)注:76次
因工作需要,南京航空航天大學(xué)后勤保障部以勞務(wù)派遣用工方式進行招聘,擇優(yōu)錄取。
一、招聘崗位及有關(guān)要求
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用人部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘要求 |
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水電與維修 服務(wù)中心 |
土木技術(shù)員 |
1人 |
1.負責(zé)有關(guān)道路、房屋、防水及其它土建維修和公共設(shè)施改造計劃及立項申報書的編制。 2.配合學(xué)校負責(zé)校內(nèi)非日常維修等改造項目的初步方案設(shè)計及概算編制。 3.負責(zé)提供有關(guān)土建維修及裝修裝飾工程的工程量清單編制及材料技術(shù)性能選擇。 4.負責(zé)各類新建、改造項目的施工質(zhì)量技術(shù)把關(guān)和竣工驗收。 5.負責(zé)校內(nèi)各類改造項目的竣工驗收等。 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。 2.思想品德良好,無不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具備《工程制圖》、《土木工程概論》、《混凝土結(jié)構(gòu)基本原理》、《基礎(chǔ)工程》、《土木工程施工》、《房屋建筑學(xué)》、《工程經(jīng)濟》等知識。 4.熟練運用CAD制圖及辦公操作系統(tǒng),能讀懂建筑及土木設(shè)計施工圖紙,熟悉相關(guān)建筑設(shè)計及驗收規(guī)范。 5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。 6.工作地點:溧陽天目湖校區(qū)。 |
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水電與維修 服務(wù)中心 |
電氣技術(shù)員 |
1人 |
1.負責(zé)中心職責(zé)范圍各類水、電改造項目的申報、技術(shù)方案初設(shè)及預(yù)算編制。 2.協(xié)助維修班組解決校內(nèi)各類水、電維修遇到的復(fù)雜技術(shù)問題,對電氣設(shè)施的重大故障隱患提出改進措施,并為各類突擊搶修任務(wù)提供技術(shù)保障方案。 3.負責(zé)所屬電氣改造項目的現(xiàn)場技術(shù)、現(xiàn)場施工質(zhì)量和安全等方面的管理,督促檢查施工人員的各項規(guī)章制度和安全措施的有效落實等。 4.負責(zé)校內(nèi)各類安裝項目的竣工驗收。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化,建筑電氣相關(guān)專業(yè)。 2.思想品德良好,無不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具備《電路》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《供電工程》、《電機學(xué)》、《電力系統(tǒng)繼電保護》等知識。 4.熟練運用CAD制圖軟件,能讀懂建筑電氣和變配電所設(shè)計施工圖紙,熟悉相關(guān)電氣安裝設(shè)計及驗收規(guī)范。 5.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。 6.工作地點:南京明故宮校區(qū)。 |
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飲食服務(wù)中心 |
食堂管理骨干 |
2人 |
1.參與原材料初加工、切配、烹飪、售賣等一線環(huán)節(jié),熟悉食堂運營全流程。 2.協(xié)助食堂主任組織開展各項工作,確保食堂安全運營。 3.協(xié)助食堂主任協(xié)調(diào)員工關(guān)系,妥善處理用工問題,維護隊伍穩(wěn)定。 4.協(xié)助食堂主任處理師生建議與投訴,及時溝通反饋、妥善解決。 5.及時掌握食堂運營中的各類問題,向主任匯報情況并提出合理解決方案,協(xié)助組織實施。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,烹飪、食品、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.思想品德良好,無不良嗜好,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,愿意從事高校后勤工作。 3.具有一定的餐飲管理經(jīng)驗,具備一定的餐飲管理、烹飪營養(yǎng)學(xué)、財務(wù)核算相關(guān)知識。 4.具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通、分析解決問題和語言表達能力。 5.具有一定的計算機基礎(chǔ)和運用水平,熟練使用Word、Excel、powerpoint、AI智能辦公軟件。 6.體貌端莊,舉止大方,身體健康,無任何傳染疾病。 |
二、聘用辦法及待遇
該崗位的聘用方式為勞務(wù)派遣,按照國家和后勤保障部有關(guān)規(guī)定,由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂勞動合同,繳納社會保險和公積金,薪資待遇按照《后勤保障部非事業(yè)編員工薪酬體系》確定。新聘人員享有專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和作為后勤保障部儲備后備干部培養(yǎng)等事業(yè)發(fā)展提升空間和機會。
三、應(yīng)聘材料和方式
1.應(yīng)聘人員請掃描下方的二維碼,填寫相關(guān)信息并提交。
2.若在
3.通過資格審查后,合格者按電話通知的要求參加面試,面試時須交驗相關(guān)證書以及身份證原件。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話:84892595
2.報名截止時間:
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
后勤保障部
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