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云南蘇迅電梯銷售有限公司成立于1997年2月18日，公司注冊資本為：叁佰伍拾萬元人民幣，公司現有員工70余人，其中：高級工程師2人，機械工程師3人，電氣工程師2人，持特種設備作業資格證書等技術工人40人，其他專業人員數量及比例較為合理。主要質量技術負責人從事電梯工作7年，主要崗位工程技術人員從事電梯工作均在5年以上，公司取得中華人民共和國特種設備安裝改造維修許可證a級資質。主要從事銷售、安裝和維保各類垂直電梯、自動扶梯、自動人行道等產品。
云南蘇迅電梯銷售有限公司的管理模式是分級進行管理，要求全體員工必須嚴格按照公司制定的《質量安全管理手冊》的要求進行工作，依據國家法律法規和標準的規定開展工作，努力實現公司所制定的質量目標和安全目標，滿足顧客的最大需求，不斷提高云南蘇迅電梯銷售有限公司的信譽度和知名度，不斷擴大公司在云南省境內銷售、安裝和維修保養電梯的市場占有率。
云南蘇迅電梯銷售有限公司要實現的目標就是公司頒布實施的《質量安全管理手冊》中所制定的質量目標和安全目標。不斷培訓、提高公司全體員工的技術水平，為社會提供高技術水平和及時周到的服務，爭取顧客的滿意度達到100%。
云南蘇迅電梯銷售有限公司鄭重承諾：本公司將嚴格執行《特種設備安全監察條例》和《特種設備質量監督與安全監察規定》的有關規定，嚴格按照《質量安全管理手冊》的要求，嚴把質量技術關和安全關，做到一次檢驗合格率達到100%，安全事故率為零，顧客滿意率為98%，顧客投訴率為1%，為顧客提供優質服務，不斷提高公司的管理水平，增強公司的競爭力，使公司的技術水平、管理水平和服務質量不斷上新的臺階。
云南蘇迅電梯銷售有限公司自成立以來，以“顧客滿意”為公司的最高目標，從為客戶負責的精神出發，對客戶實行銷售、安裝、維修保養一條龍的服務，狠抓售后服務這一關鍵環節，技術人員跟蹤產品運行情況，定期上門提供各類服務，保證了各類電梯全天候安全正常工作。
企業文化：
企業精神：誠信、敬業、求實、創新
經營理念：誠信為本，創新發展，客戶所需，我們所想。
企業理念：優質服務是市場競爭的利刃，也是公司生存的基本要素，我們必須以滿意的服務，贏得客戶的忠誠。
遠景目標：為客戶創造價值，為企業創造效益，為了您的滿意，我們一直在努力。
公司福利：公司提供五險，提供午餐補助，并根據員工居住地提供交通補助、宿舍或是住房補貼,及電話補助，節假日休息與國家放假時間同步。