在招職位:
環(huán)保專員,
機(jī)電維修工/鉗工,
生產(chǎn)統(tǒng)計員,
質(zhì)量體系專員/工程師,
化驗員((工作地點非洲剛果金科盧韋齊),
光伏項目總監(jiān),
電工,
儲能電氣工程師,
汽車維修工(印尼項目),
光伏運維經(jīng)理,
光伏電站運維班長,
光伏項目經(jīng)理,
電氣施工工程師,
會計,
財務(wù)會計,
安全環(huán)保工程師,
采購專員,
綜合辦公室主任,
5S專員/6S專員(工作地點非洲剛果金科盧韋齊),
成本會計,
電氣工程師,
采礦工程師,
行政專員(津巴布韋),
采購主管,
成本會計主管,
副總經(jīng)理,
設(shè)備工程師,
質(zhì)量部長,
財務(wù)會計主管,
安全質(zhì)量管理員,
質(zhì)量工程師(OQC),
招聘電工,
人力資源經(jīng)理,
礦山化驗員,
地質(zhì)工程師(津巴布韋),
發(fā)電廠鍋爐工程師(津巴布韋),
外聯(lián)經(jīng)理,
中餐廚師,
行政經(jīng)理,
招評標(biāo)專員,
人事經(jīng)理,
安環(huán)副部長/工程師,
研發(fā)工程師--磷酸鐵/磷酸鐵鋰,
設(shè)備經(jīng)理,
高端技術(shù)人員 (鈷、鎳),
EMS工程師,
融資經(jīng)理,
運維電工,
技術(shù)研發(fā)工程師(可接受應(yīng)屆生),
生產(chǎn)計劃工程師,
磷酸鐵工藝工程師,
招聘鍋爐工,
地質(zhì)工程師(非洲·剛果金),
核算/主辦會計,
招聘電工 月入6000,
生產(chǎn)工段長,
erp實施專員(實習(xí)生),
BMS工程師,
電氣系統(tǒng)工程師,
物流專員,
高端管理人員 (鈷、鎳),
高端市場人員,
質(zhì)量工程師(可接受應(yīng)屆生),
采購工程師,
物料編碼主管,
施工經(jīng)理,
電氣工程師(采購方向),
erp實施工程師(實習(xí)生),
土建工程師,
研發(fā)/工藝工程師,
生產(chǎn)主管,
質(zhì)量體系工程師,
質(zhì)量主管,
客訴質(zhì)量工程師,
質(zhì)量工程師,
光伏電氣工程師,
工藝工程師--磷酸鐵/磷酸鐵鋰,
售后運維副總監(jiān),
誠招電工 月入7000,
化學(xué)分析員,
出納崗(法語),
造價工程師,
外賬會計(英語崗),
清關(guān)助理/專員,
安環(huán)專員/安環(huán)主管,
選礦方向管培生,
浮選工,
CQE客訴工程師,
制氧空分主操/副操(深冷空分工藝),
急招電工-五險一金,
化學(xué)/化工/材料/冶金類儲備培訓(xùn)生,
取樣工/普工,
軟件開發(fā)助理,
IT資深工程師,
等94個崗位
已收藏
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收藏公司
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公司簡介
公司簡介
深圳盛屯集團(tuán)成立于1993年,注冊資本5億元,旗下盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱公司)在上海證券交易所主板上市,公司簡稱盛屯礦業(yè),股票代碼600711。2007年以來,公司成功實現(xiàn)了向有色金屬行業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,目前公司主營業(yè)務(wù)為有色金屬礦山采掘、礦產(chǎn)品貿(mào)易、金屬金融服務(wù)等。
公司自向有色金屬行業(yè)轉(zhuǎn)型起,不斷并購優(yōu)質(zhì)礦山資源,從收購三富礦業(yè)開始,以銀鑫礦業(yè)、埃瑪?shù)V業(yè)、華金礦業(yè)為代表的各類型優(yōu)質(zhì)礦山不斷納入公司旗下。通過多年不斷努力,目前公司已經(jīng)在北京、上海、香港、廈門、深圳、內(nèi)蒙古、貴州、云南等地建立起相當(dāng)規(guī)模的分支機(jī)構(gòu)及礦山企業(yè)。最近三年,公司總資產(chǎn)增長190%,凈資產(chǎn)增長249%,營業(yè)總收入增長596%。
目前,公司在深圳大力開展融資租賃、商業(yè)保理、黃金租賃、股權(quán)投資等業(yè)務(wù),借助互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展大勢,立志打造成為優(yōu)勢的金屬金融綜合服務(wù)平臺,預(yù)計三年內(nèi)突破200億元的金屬金融業(yè)務(wù)量。同時通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新,開展冶煉庫存短期融資業(yè)務(wù)建設(shè)、擴(kuò)產(chǎn)融資業(yè)務(wù)、項目并購融資以及礦山采選設(shè)備租賃業(yè)務(wù)等,建立起完整的金屬金融服務(wù)體系。
截至目前,公司總股本14.97億,市值超過100億元。
薪酬福利
根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
(1)工作時間:五天7.5小時工作制;
(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+年終優(yōu)厚獎金+提成(相關(guān)業(yè);
(2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成(銷售類崗位);
(3)福利:商業(yè)團(tuán)險、五險一金(養(yǎng)老、綜合醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金);
(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;
(5)假期:轉(zhuǎn)正員工享有5--15個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期;
晉升平臺
提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。
職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活。
生活福利
(1)提供免費奶品、咖啡、茶飲;
(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;
(3)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動,提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。
(4) 舒適的辦公環(huán)境及輕松愉快的文化氛圍。
深圳盛屯集團(tuán)成立于1993年,注冊資本5億元,旗下盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱公司)在上海證券交易所主板上市,公司簡稱盛屯礦業(yè),股票代碼600711。2007年以來,公司成功實現(xiàn)了向有色金屬行業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,目前公司主營業(yè)務(wù)為有色金屬礦山采掘、礦產(chǎn)品貿(mào)易、金屬金融服務(wù)等。
公司自向有色金屬行業(yè)轉(zhuǎn)型起,不斷并購優(yōu)質(zhì)礦山資源,從收購三富礦業(yè)開始,以銀鑫礦業(yè)、埃瑪?shù)V業(yè)、華金礦業(yè)為代表的各類型優(yōu)質(zhì)礦山不斷納入公司旗下。通過多年不斷努力,目前公司已經(jīng)在北京、上海、香港、廈門、深圳、內(nèi)蒙古、貴州、云南等地建立起相當(dāng)規(guī)模的分支機(jī)構(gòu)及礦山企業(yè)。最近三年,公司總資產(chǎn)增長190%,凈資產(chǎn)增長249%,營業(yè)總收入增長596%。
目前,公司在深圳大力開展融資租賃、商業(yè)保理、黃金租賃、股權(quán)投資等業(yè)務(wù),借助互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展大勢,立志打造成為優(yōu)勢的金屬金融綜合服務(wù)平臺,預(yù)計三年內(nèi)突破200億元的金屬金融業(yè)務(wù)量。同時通過業(yè)務(wù)創(chuàng)新,開展冶煉庫存短期融資業(yè)務(wù)建設(shè)、擴(kuò)產(chǎn)融資業(yè)務(wù)、項目并購融資以及礦山采選設(shè)備租賃業(yè)務(wù)等,建立起完整的金屬金融服務(wù)體系。
截至目前,公司總股本14.97億,市值超過100億元。
薪酬福利
根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
(1)工作時間:五天7.5小時工作制;
(1)薪水:具有行業(yè)競爭力薪水,固定工資+年終優(yōu)厚獎金+提成(相關(guān)業(yè);
(2)業(yè)績:提成根據(jù)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績提成(銷售類崗位);
(3)福利:商業(yè)團(tuán)險、五險一金(養(yǎng)老、綜合醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金);
(4)培訓(xùn):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;
(5)假期:轉(zhuǎn)正員工享有5--15個工作日帶薪年休假、國家法定各類假期;
晉升平臺
提供公平、開放的競爭平臺,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,員工享有提升、晉升機(jī)會。
職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成功,提升員工生活的追求和生活。
生活福利
(1)提供免費奶品、咖啡、茶飲;
(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動;
(3)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動,提高員工身體機(jī)能,調(diào)整心態(tài),松弛有度。
(4) 舒適的辦公環(huán)境及輕松愉快的文化氛圍。
公司地址
地址:深圳市福田區(qū)華富路1018號中航中心32樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?/div>
公司基本信息
貿(mào)易·進(jìn)出口
200-499人
公司性質(zhì)未知
管理團(tuán)隊
暫無數(shù)據(jù)
招聘HR
-
職位發(fā)布者黃先生/招聘經(jīng)理 -
職位發(fā)布者李旭梅/盛屯集團(tuán)人事主管 -
職位發(fā)布者盛屯 -
職位發(fā)布者毛建中/人事專員 -
職位發(fā)布者沈天威/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者曾梅/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者祝玉瑩/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者張女士/盛屯集團(tuán)盛邁項目人事 -
職位發(fā)布者謝超華/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者陳先蘭/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者段林海/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者周明亮/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者楊珊/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者周先生/人力資源專員 -
職位發(fā)布者劉赫/人事主任 -
職位發(fā)布者王瀟瀟/人事主管 -
職位發(fā)布者歡歡迎迎 -
職位發(fā)布者蘇振華/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者張女士/盛屯集團(tuán)印尼項目人事 -
職位發(fā)布者楊劍杰/人力資源經(jīng)理 -
職位發(fā)布者王昕晴/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者齊先生/高級行政人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者彭先生/礦山人力資源 -
職位發(fā)布者韋飛燕/人事經(jīng)理
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