云南省有色地質局三0八隊隸屬于云南省有色地質局，1952年建隊于錫都個舊，是云南省甚至是國內為數不多的，集地質找礦、地質鉆探、測繪工程、巖礦測試、環境監測、地質災害防治、巖土工程勘察、水文地質調查、工程地質調查、環境地質調查、土壤污染調查、農業地質調查、旅游地質調查、城市地質調查、礦產資源規劃、土地規劃、礦山地質環境調查及修復治理等專業于一體的綜合性地質勘查單位。
云南省有色地質局三0八隊所屬云南金色地質勘查技術有限公司根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會、公開報名，采取筆試面試、考察和體檢相結合的辦法進行，統一考試、綜合評定、擇優招聘。
三、招聘程序
報名經過簡歷篩選筆試、面試綜合成績排序結果考察(擇優確定錄用人員)體檢合格試用入職。擬錄用人員有不超過三個月的試用期，試用期滿考核合格正式錄用。
(一)報名時間:2026年3月19日至3月29日。
(二)報名方式:本次公開招聘僅接受指定郵箱投遞報名，不接受現場、短信或來電報名，請務必注意報名渠道。
具體要求如下:
1、應聘人員需將個人簡歷發送至郵箱:jinse_ltd@126.com;
2、郵件主題與簡歷文件命名需嚴格遵循統一格式:招聘崗位+姓名+學校名稱+所學專業+聯系電話，缺一不可;應聘人員需在電子簡歷附件中，上傳相關證明材料原件的掃描件;請將所有報名材料合并為一個文件，以PDF格式上傳，不可拆分提交。
3、報名材料:本人有效居民身份證、畢業證、學位證;能證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考試證書原件掃描件;代表性業績成果(包括但不限于學術論文及被引用情況、參與項目、專利、專著、各類獲獎證明等);《應聘人員登記表》掃描件(詳見附件)。
重要提示:本次報名不接受Word文檔格式，僅認可掃描件形式;未按上述要求提交材料者，將視為報名無效。應聘人員每人限報一個崗位(請仔細查看崗位要求后再進行報名)。不按要求投遞或逾期報名者不予受理，所有應聘材料不予退還;凡本人填寫、提交信息錯誤、資料提交不全所造成的后果由本人承擔。
(三)報名時間截止后，本次招聘工作小組將對所有應聘人員提交的簡歷進行統一資格審查與篩選。對符合招聘崗位條件的人員，將通過電話或短信另行通知參加筆試、面試。
(四)筆試、面試：根據應聘人員情況開展筆試和面試工作，本次筆試與面試安排在同一日進行。綜合成績滿分100分，由筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)相加得出綜合成績。綜合成績在單位網站進行公示，公示期為3個工作日。
(五)體檢：應聘人員體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日進行復檢。體檢環節放棄或體檢不合格的按照綜合成績由高到低依次遞補。
(六)錄用：根據招聘崗位，具有執業、注冊類資格證書和地質測繪工程中級職稱、高級職稱人員，同等條件下優先錄用。體檢合格后，經5個工作日公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續，簽訂勞動合同，具體錄用人數以最終符合單位錄用條件的實際人數為準。對公示期間反映影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
四、招聘條件
(一)報名者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，依法享有公民政治權利;擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義，具備良好的政治思想覺悟。
2.遵紀守法，品行端正，恪守職業道德;具備強烈的事業心與責任感，認同并熱愛地質事業，愿意為相關工作長期投入。
3.符合本次招聘具體崗位明確的任職條件，且已取得該崗位要求的相關專業證書(如崗位有特定資質要求，需確保證書在有效期內)。
4.身體健康，能正常履行崗位職責;其中，野外工作崗需能適應長期野外作業環境(如應對戶外復雜地形、特殊氣候等)，具備相應的身體耐受能力。
5.有地質相關領域工作經驗、或與招聘崗位核心職責匹配的實踐經歷者，在同等條件下優先考慮。
(二)有下列情況之一的，不予招聘
1.現役軍人。
2.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規定時限、處分尚未解除;正在接受司法調查尚未作出結論的。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職人員，吸毒人員的人員;有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的。
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。
5.已經與其他單位簽訂《勞動合同書》尚未解除的。
6.法律法規或招聘單位規定的其他不宜參加本次公開招聘的情形。
五、待遇
1.單位實行以能力和貢獻為導向的薪酬體系，工資將根據職工的個人工作崗位、實際工作能力及年度工作貢獻綜合核算發放。具體工資構成為：基本工資+承包工資(或崗位工資，根據崗位性質選擇)+年終獎金，充分體現多勞多得、優績優酬。普通技術人員年收入5至15萬元，技術骨干年收入10至25萬元，技術主管年收入15至30萬元。對于業務能力出眾的優秀人才，薪酬可具體協商、上不封頂。
2.我們為員工提供完善的福利保障體系，將依法繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險及住房公積金，同時額外統一購買意外傷害保險，全方位守護職工的工作與生活。
3.本崗位晉升通道暢通，機會豐富。對于工作業績卓越、綜合能力突出的人員，將獲得優先晉升資格，優秀者可直接聘用為隊屬單位管理層成員，開啟管理崗位職業發展新路徑。
4.可自愿加入中國共產黨和工會組織。
5.與隊內事業編制職工享受同樣的受表彰和學習培訓機會。
6.享受國家法定節假日和相關福利(帶薪休假、國家法定節假日、工會慰問品、生日慰問)。
7.為未婚職工提供員工宿舍、工作餐。
六、招聘紀律
招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
七、招聘工作有關要求
1.現場資格審核：包括報名人員身份證原件、畢業證、學位證、資格證等，需要業績證明的請帶好業績證明材料。以上資料A4紙復印件和簡歷一起提交，攜帶原件以備審核。
2.經體檢合格公示后，與三0八隊下屬云南金色地質勘查技術有限公司簽訂《勞動合同書》，納入企業員工管理。
3.報名注意事項
(1)請填寫準確、有效的聯系方式，并保持通信暢通;
(2)在本次招聘過程中，本單位不會向應聘者收取任何形式的費用，亦未委托任何單位、個人開展與本次招聘相關的居間、中介服務。請所有應聘者提高警惕，增強防范意識，謹防上當受騙。
(3)本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。
