發布單位：云南省建筑勞務有限公司
發布日期：2026年3月23日
報名截止日期：2026年3月29日24:00
一、招聘崗位
本次招聘高速公路收費員、總務崗兩類崗位，工作地點分布于彌玉高速、峨石紅高速（玉溪段）、古寧高速等多條高速沿線收費站或隧管所，具體崗位信息詳見（附件1）。
二、工作時間
（一）高速公路收費員實行24小時輪班制（每班8小時），需適應夜班、節假日排班工作要求。
（二）總務崗每周休2天，輪班休息，節假日需輪流值班。
三、崗位職責
（一）高速公路收費員主要承擔高速公路通行費征收、收費窗口文明規范服務、各類綜合應急處置、收費廣場保通保暢等工作，嚴格落實工作規范，確保收費站點安全、規范、有序運行。
（二）總務崗負責高速公路運營項目公務用車、消防車等專用車輛的駕駛、調度及臺賬管理；參與高速運營安全管理、消防安全管理工作；承擔日常站區、道路、橋梁、隧道等設施的巡檢巡查，完司交辦的其他后勤及綜合事務。
四、應聘資格條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正。
2.無不良嗜好，無違法犯罪記錄，未被列為失信被執行人，個人征信良好。
3.具備運營安全基礎知識，擁有良好的溝通表達、抗壓能力和團隊協作精神，服從公司工作統籌安排。
4.具備正常履職的身體條件，無紋身，無影響崗位履職的肢體殘疾及心血管類、精神類、心理類、傳染性等疾病史。
5.報名填報的個人基礎信息（姓名、出生日期、身份證號碼等）須真實有效，且與身份證信息完全一致。
（二）崗位要求
高速公路收費員
1.學歷：國民教育系列大學專科及以上學歷，畢業證書學信網可查。
2.身高：男性凈身高≥168cm，女性凈身高≥158cm。
3.年齡：30周歲以下（1996年3月1日及以后出生）。
4.優先錄用：退伍軍人、有文體特長、招聘工作地戶籍、具有高速公路收費相關工作經驗者。
總務崗
1.年齡：45周歲（含）以內（1981年3月1日及以后出生）。
2.駕照與駕齡：持B2及以上機動車駕駛證，具有3年（含）以上實際道路駕駛經驗。
3.交通記錄：近3年內無刑事犯罪、行政拘留記錄，無酒駕、醉駕、毒駕、無證駕駛、肇事逃逸、駕駛證記滿12分等嚴重交通違法記錄；近3年內一般交通違法記錄不超過3次且均已處理完畢。
4.優先錄用：退役軍人、國家綜合型消防救援隊伍退出人員、招聘工作地戶籍人員。
五、招聘流程及時間安排
本次招聘僅接受網絡報名，收費員、總務崗報名通道一致，招聘各環節合格名單、考核安排、入職通知等所有信息，均通過“云建培訓”公眾號官方渠道統一公示發布，請應聘者持續關注，及時查閱相關信息。
具體流程如下：
1.報名階段（2026年3月23日-3月29日24:00）本次報名采取網絡報名方式。應聘人員在規定時間內按要求通過登錄云南考試服務平臺網上報名系統（https://baoming.ynexam.com/）進行報名，具體操作詳見《報名操作手冊》（附件2）。填報的姓名、出生日期、身份證號碼等個人基礎信息，須與身份證原件信息完全一致，系統不接受任何后臺信息修改。報名后可通過平臺【我的】-【投遞記錄】查看、核對報名信息，逾期未報名不予補報。
2.資格初審（2026年3月30日-3月31日）初審通過人員名單及后續考核安排，將于2026年4月1日-4月3日通過“云建培訓”微信公眾號官方渠道公示。
3.考核環節（公示后按安排開展）收費員：先筆試（2026年4月7日-4月10日）后面試；筆試為線上現場答題（手機/平板/電腦均可），考點自行選擇，提供練習題庫（登錄方式隨筆試通知發布）；筆試合格人員名單及面試安排于2026年4月13日-4月15日通過建筑考務公司官方渠道公示，面試為半結構化現場面試，考察語言表達、應變能力及崗位匹配度，現場核驗年齡、學歷、身高（脫鞋）、體重等基本信息。總務崗：現場面試+車輛駕駛實操；考察語言表達、應變能力、崗位匹配度及多類型車輛駕駛熟練度，現場核驗報名資料完整性及真實性，具體時間、地點以建筑考務公司官方渠道公示為準。
4.體檢與入職（另行公示）考核合格人員名單、體檢要求及入職安排將通過建筑考務公司官方渠道公示；擬錄用人員需自行承擔費用完成入職體檢（標準參考《公務員錄用體檢通用標準》，含公司指定必檢項），體檢合格后按指引辦理報到，參加崗前培訓。
六、薪酬福利與勞動關系
（一）薪酬標準1.高速公路收費員：綜合年薪5萬-7.8萬元，繳納五險一金。2.總務崗：綜合年薪6萬-8萬元，繳納五險一金。
（二）福利享受帶薪年假、法定節日福利、年度免費體檢、標間配置職工宿舍、工作餐等多項福利。
（三）勞動關系依據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同，按公司規章制度及崗位要求履職。
七、應聘重要提示
1.報名規范：本次招聘僅接受上述指定平臺報名，不接受現場、電話、郵件等其他形式報名；公司不提供任何報名信息的后臺修改服務，因個人操作、信息填寫錯誤等導致審核失敗的，責任由應聘者自行承擔。
2.信息公示：招聘全流程所有環節的公示信息、工作安排，均通過“云建培訓”微信公眾號官方渠道統一發布，無其他通知渠道，請全體應聘者務必持續關注，避免遺漏重要信息。
3.身份信息責任：個人基礎信息（姓名、出生日期、身份證號碼等）必須真實有效，且與身份證信息完全一致，若因身份信息不符、虛假填報等問題，導致系統簡歷篩選不通過、考試身份注冊失敗、面試及入職身份核驗不一致的，所有責任由應聘者個人承擔，公司將立即取消其應聘/錄用資格。
4.通信暢通：確保報名預留手機號可正常接收通知，投遞簡歷后保持電話24小時暢通，因無法聯系導致的考核錯失，責任自負。
5.費用聲明：招聘全程不收取報名費、培訓費、金等任何費用，謹防各類詐騙信息，切勿向第三方轉賬繳費。
6.崗位適配：入職后需參加集中軍訓，收費員崗為24小時輪班制（含夜班）、總務崗輪班休息且節假日輪流值班，身體基本素質無法勝任者請謹慎報名。
7.公平就業：本招聘嚴格遵循公平、公正、公開原則，不因民族、種族、性別、宗教信仰等差異歧視應聘者。8.咨詢方式：工作日工作時間可致電咨詢，聯系電話：0871-63523382、0871-635233830871-63523384
八、不予錄用情形
1.曾受刑事處罰或黨紀、政務處分尚未解除的；
2.被列入失信被執行人名單或存在嚴重個人征信問題的；
3.隱瞞病史、提供虛假報名材料或冒用他人身份報名的；
4.個人基礎信息與身份證原件不一致，導致資格審核、身份核驗無法通過的；
5.違反招聘流程規范，拒不服從工作安排的；
6.其他違反國家法律法規、行業規范或公司規章制度的情形。
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（責任編輯：小今）
