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云南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（云南開(kāi)放大學(xué)）2026年上半年公開(kāi)招聘26名博士等人才公告

2026/2/26 10:17:07　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

昆明舉報(bào)

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按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳審核同意報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2026年上半年云南開(kāi)放大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士等人才 26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

云南開(kāi)放大學(xué)（云南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）是一所由云南省人民政府主辦、云南省教育廳主管的省屬公辦新型本科高等學(xué)校，也是全國(guó)六所、中西部唯一一所自主辦學(xué)的開(kāi)放大學(xué)之一。2009年7月，云南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與云南開(kāi)放大學(xué)合并辦學(xué)，實(shí)行“一所學(xué)校、一個(gè)法人、兩塊牌子、一套班子”的開(kāi)放教育與高職教育“雙模式”辦學(xué)模式及其相應(yīng)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。學(xué)校以服務(wù)云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持面向社會(huì)、面向基層、面向農(nóng)村、面向少數(shù)民族地區(qū)的辦學(xué)方針，形成了學(xué)校獨(dú)具風(fēng)貌的職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同發(fā)展、有機(jī)融合的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)。學(xué)校根據(jù)云南省構(gòu)建終身教育公共服務(wù)體系需要，按照總部+開(kāi)放學(xué)院、學(xué)習(xí)中心、教學(xué)點(diǎn)的方式，已在全省建成28所州（市）和行業(yè)（企業(yè)）開(kāi)放學(xué)院、134個(gè)縣（市、區(qū)）學(xué)習(xí)中心、教學(xué)點(diǎn)；16個(gè)州（市）社區(qū)教育指導(dǎo)中心、124個(gè)縣（市、區(qū)）社區(qū)教育學(xué)院；17個(gè)州（市）老年開(kāi)放學(xué)院、122個(gè)縣（市、區(qū)）老年開(kāi)放學(xué)習(xí)中心；在南亞?wèn)|南亞的孟加拉國(guó)、馬爾代夫、斯里蘭卡、柬埔寨、泰國(guó)設(shè)立了5個(gè)境外學(xué)習(xí)中心。

學(xué)校現(xiàn)有呈貢、學(xué)府兩個(gè)校區(qū)，校園面積842畝，舉辦國(guó)家開(kāi)放大學(xué)開(kāi)放教育本科專(zhuān)業(yè)18個(gè)、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)14個(gè)；開(kāi)設(shè)云南開(kāi)放大學(xué)開(kāi)放教育本科專(zhuān)業(yè)22個(gè)、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)47個(gè)，其中16個(gè)本科專(zhuān)業(yè)具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，“高原農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”學(xué)科遴選成為“云南省新學(xué)科培育計(jì)劃”26個(gè)一流建設(shè)學(xué)科；開(kāi)設(shè)云南國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職教育專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)45個(gè)，其中信息與通信技術(shù)（ICT）專(zhuān)業(yè)群成為云南省第一期“雙高計(jì)劃”建設(shè)A檔專(zhuān)業(yè)群，化工智能制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)群、人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)群分別入選云南省第二期“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)專(zhuān)業(yè)群和培育建設(shè)專(zhuān)業(yè)群，18個(gè)專(zhuān)業(yè)被評(píng)為省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

云南開(kāi)放大學(xué)本次公開(kāi)招聘博士等人才26名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2026年上半年云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘博士等人才計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2026年上半年云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘博士等人才計(jì)劃表》。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、38周歲以下（博士或具有中級(jí)職稱(chēng)的原則上在43周歲以下，具有高級(jí)職稱(chēng)的原則上不超過(guò)53周歲），確屬學(xué)校緊缺急需人才的，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡要求。年齡計(jì)算截止日期2026年2月1日。

五、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.應(yīng)聘人員須于2026年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

六、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員通過(guò)學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址：https://rs-zp.ynou.edu.cn），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并提供必要的證書(shū)掃描件，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須嚴(yán)格按照畢業(yè)證載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）；國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，成績(jī)單原件及具有翻譯資質(zhì)的翻譯公司出具的成績(jī)單翻譯件。

202601G06崗位的報(bào)名截止時(shí)間為3月31日；其它崗位自公告發(fā)布之日起當(dāng)年有效，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（二）資格初審

1.應(yīng)聘資格審查

學(xué)校根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求等方面對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。報(bào)考免筆試崗位202601G01、202601G02、202601G03、202601G04、202601G05的人員審查未通過(guò)的不進(jìn)入學(xué)術(shù)資格（業(yè)績(jī)）審查環(huán)節(jié)，報(bào)考202601G06崗位的人員審查未通過(guò)的不進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.學(xué)術(shù)資格（業(yè)績(jī)）審查

學(xué)校組織專(zhuān)家按照擇優(yōu)的原則對(duì)報(bào)考免筆試202601G01、202601G02、202601G03、202601G04、202601G05的應(yīng)聘人員開(kāi)展學(xué)術(shù)資格（業(yè)績(jī)）審查，學(xué)術(shù)資格（業(yè)績(jī)）審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄云南開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zp.ynu.edu.cn/）查詢(xún)本人資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)，請(qǐng)直接與具體招聘單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

七、筆試

（一）招聘計(jì)劃裁減

202601G06崗位需進(jìn)行筆試。該崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3:1，若未達(dá)到開(kāi)考比例的經(jīng)云南省教育廳審核同意報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃裁減情況在云南開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）準(zhǔn)考證打印

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。需參加筆試的應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后自行登錄學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢(xún)筆試成績(jī)以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

（三）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和本人身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

（四）筆試內(nèi)容

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿分100分。

（五）筆試成績(jī)公布

考試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谠颇祥_(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員）。應(yīng)聘人員可在符合查疑情形下申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

（六）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

八、資格復(fù)審

達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。免筆試應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格等而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

九、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

云南開(kāi)放大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查和考試情況適時(shí)開(kāi)展面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，保持電話暢通。

（二）面試要求

面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

十、綜合成績(jī)計(jì)算

（一）綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%比例合成。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（二）筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的情況，以面試成績(jī)高者排前。

十一、考察

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南開(kāi)放大學(xué)組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、教職工準(zhǔn)入查詢(xún)等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)，教職工準(zhǔn)入查詢(xún)不合格的一律不予聘用。考察不合格或放棄的應(yīng)聘人員，該招聘崗位按照綜合成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前）。

十二、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南開(kāi)放大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。如有體檢不合格或放棄的應(yīng)聘人員，該招聘崗位按照綜合成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前）。

十三、公示與聘用

由云南開(kāi)放大學(xué)根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，該招聘崗位按照綜合成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前）。

十四、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

報(bào)考博士高層次人才崗位，符合學(xué)校高層次人才認(rèn)定條件的，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

十五、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

十六、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.ynou.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（附件2），包括：2-1普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄，2-2研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年），2-3研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2018.8），2-4學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）。