根據有關規定和工作需要，按照公開、公平、公正的原則，決定面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位和人數

計劃招聘公益性崗位1人，全部采用聘用制，聘用人員主要從事保安、保潔兼保綠。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘對象

持有《就業創業證》并經保山市轄區內縣以上公共就業和人才服務中心認定為就業困難的以下人員：

1.零就業家庭中的登記失業人員;

2.享受城鄉居民最低生活人員;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業人員;

4.有勞動能力的殘疾人;

5.連續失業1年以上的人員;

6.離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生;

7.被征地農民。

(二)資格條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導，思想覺悟高，遵守黨紀黨規和國家法律法規，熱愛工作、品行端正，做事認真、樂于奉獻，身體健康;

2.有下列情形之一的，不得參加報名：

在市場監管部門信息系統中登記有存續的市場主體(含企業、個體工商戶、合作社等)信息的人員，或在市場主體中有從業信息(含合伙人、監事、理事、企業聯絡員、財會負責人等)的人員。已在公益性崗位工作滿3年的人員。

3.城鎮公益性崗位安置云南省行政區域內戶籍的就業困難人員。

四、招聘程序和時間

(一)發布公告。2026年1月20日至1月26日。

(二)1.報名時間：2026年1月20日至1月26日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，節假日除外)，逾期不再受理;

2.報名地點：保山市人力資源市場三樓辦公室303室(隆陽區人民路44號);

3.報名方式：采取現場報名的方式進行，報名時需提供本人居民身份證(戶籍證明)、《就業創業登記證》、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份，填寫《保山市人力資源市場公益性崗位報名表》(附件1)。

4.聯系人及電話：楊老師、趙老師，0875-2226110。

(三)資格審查。由保山市人力資源市場按照招聘條件對報名人員進行資格審查。符合招聘條件的，方能參加面試。

(四)面試。采用面對面交流方式進行，面試時應聘人員須按照規定的時間到達面試地點，無法聯系或未按時到達的視為自動放棄面試(面試時間和地點另行通知)。

(五)確定招聘對象。按面試成績從高到低確定擬招聘對象進行體檢和政審。經體檢、政審合格且公示無異議的，按規定簽訂勞動合同。

五、基本待遇

按規定進行聘用，試用期為1個月(試用期工資2500元/月)。試用期滿考核合格后吸納為公益性崗位人員，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按政策規定合同期不超過三年，合同每年一簽，轉正后工資待遇為2950元/月(含“五險一金”個人繳納部分)。

六、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。

(二)按照有關規定要求實行回避制度。

(三)招聘工作由保山市人力資源市場組織實施，工作人員應認真履行職責，自覺接受紀檢國家監察委員會門和社會各界的監督。

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城鎮公益性崗位報名表

保山市人力資源市場

2026年1月19日

（責任編輯：小今）