楚雄彝族自治州
祿豐市糧食儲備有限公司是經祿豐市人民政府批準于2007年9月成立的國有獨資糧食企業，目前公司共有員工8人。為進一步強化公司人才隊伍建設，保障公司用人需求，目前因業務發展需要，委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司（以下簡稱“金泰公司”），面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
2.堅持德才兼備、以德為先為原則；
3.堅持專業匹配、人崗相適原則。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘會計1名，辦公室工作人員1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，無違法犯罪記錄；
3.品行端正、心理健康，具有忠誠、敬業、吃苦、奉獻精神，組織紀律性強，能保守工作秘密，遵守工作紀律；
4.具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質。
（二）其他條件
1.在德、能、勤、績、廉等方面表現優秀，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
2.無違法犯罪記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。
（三）應聘崗位要求
1.會計崗位
（1）35周歲以下（1988年8月1日以后出生），性別不限，全日制專科及以上學歷；
（2）楚雄州內戶口；
（3）財務管理、會計學相關專業，具有初級及以上會計職稱資格證書；
（4）熟悉經濟管理和財會管理等相關的法律法規及會計工作流程，熟練掌握賬務處理，并能熟練操作財務軟件及各類辦公軟件。同等條件下，有相關工作經驗優先，中共黨員優先。
2.辦公室工作人員
（1）35周歲以下（1988年8月1日以后出生），性別不限，全日制本科及以上學歷；
（2）楚雄州內戶口；
（3）新聞學、漢語言文學、文秘學專業；
（4）熟悉黨和國家的方針政策，具有較強的公文寫作能力，熟練Excel、Word等辦公軟件操作，且熟練運用新媒體等工具。同等條件下，有相關工作經驗優先，中共黨員優先。
（四）不符合報名的情形
1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；
3.受處分期間或期限未滿的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在國家法定考試、各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.法律法規及相關規定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1．報名時間
2023年9月7日8:00–9月9日18：00。
2．報名方式
報名統一采取網絡郵箱報名方式（cxjtrlzy@163.com），不接受現場報名，短信或電話報名。
3．報名材料
（1）報名登記表電子版1份；
（2）畢業證、學位證書掃描件1份；
（3）近期一寸免冠彩色電子照片1張；
（4）身份證原件掃描件1份；
（5）學歷證書電子備案表掃描件1份；
（6）相關技能等級資格證書掃描件1份。
以上報名材料打包整理為一個壓縮文件提交，文件名以“祿豐糧儲+崗位+姓名”的格式命名，未按要求格式提交的材料將視為無效材料。
4．報名費用
報考人員在資格初篩通過后需繳納考務費：50元/人，須于2023年9月11日18:00前完成繳費，逾期視為放棄考試；資格初篩合格后繳費的考生，若放棄后續考試程序將不退費。考務費繳納到指定銀行賬戶（備注繳費人姓名）。
銀行賬號：2516027319200058806
賬戶名稱：楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司
開戶行：中國工商銀行股份有限公司楚雄氣象路支行
(二)資格審查
報名結束后由招聘工作小組根據招聘要求，對報名人員條件、報名材料等基本信息進行審查，審查合格的考生才能參加后續環節，資格審查結果通過郵箱回復，不再另行通知。資格審查貫穿招錄工作全過程，如招聘過程中發現提供虛假信息的，將取消應聘資格。
（三）招聘計劃延時
每個崗位的繳費人數與計劃招聘人數比例≥3:1方能開考，否則將根據報名情況適當延長報名時限（一次）。招聘計劃延時公告在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號發布。
(四)考試
考試由筆試和面試組成，考試綜合成績總分為100分，筆試所占權重為60%，面試所占權重為40%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。
1.筆試
（1）筆試形式：采取閉卷的方式。
（2）筆試科目：
會計崗位筆試科目：《專業能力測試》，涉及財務、會計、綜合知識。主要考察報考人員的政策理論水平、辦公基礎知識、專業技能、知識水平的情況（滿分100分，時間120分鐘）。
辦公室工作人員筆試科目：《綜合能力測試》，涉及黨建、時政、經濟、法律、公文基礎理論知識。主要考察報考人員的政策理論水平、辦公基礎知識、管理知識的情況，考試不設定具體的考試命題范圍（滿分100分，時間120分鐘）。
（3）筆試成績公示：筆試成績于考試結束后1天內，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號發布。公示期為3個工作日。
（4）筆試時間及筆試地點在準考證上明確。
2.面試
（1）確定面試人員：根據筆試成績，按照面試人數與崗位計劃招聘人數3：1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現進入面試環節筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試；
（2）面試形式：著重考察報考人員的專業技術能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維與團隊協作及崗位履職能力等綜合素質。面試成績四舍五入保留兩位小數；
（3）面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
（4）面試時間和地點另行通知。
3.綜合成績
（1）綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留兩位小數）；
（2）綜合成績在面試結束后1天內，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布；
（3）根據綜合成績從高到低的順序，根據招聘崗位計劃人數1:1比例進入體檢和考察環節。
(五)體檢
1.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；
2.體檢、復檢費用由報考人員自行承擔。
3.體檢將指定縣級以上公立醫療機構進行，體檢時間另行通知。體檢人員不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由本人自負；個人自行到醫院體檢的，體檢結果不予認可。
（六）考察
由祿豐市糧食儲備有限公司及金泰公司對考察對象進行全面考察，并再次核實是否符合招聘規定的資格條件、提供的報考資料是否真實、準確。考察不合格者與提交虛假報名材料著，均不予聘用。
（七）確定擬聘用人員
根據考試綜合成績、體檢、考察情況確定擬聘用人員，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號發布。公示期為5個工作日。
（八）聘用
擬聘用人員經公示無異議的，擬聘用人選提交祿豐市糧食儲備有限公司公司黨支部會議討論審議并報祿豐市發展和改革局批準后，正式辦理入職手續。公司與其約定6個月的試用期，安排上崗試用，試用期滿經過考評合格后與其簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。辦理入職手續需提交原單位解除合同證明材料，無人事勞動關系糾紛的書面承諾書。
（九）遞補
報考人員體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、或申請放棄入職的（需提交書面申請），可按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（十）薪酬待遇
1.薪酬待遇：根據公司的薪酬管理辦法執行。
2.其他福利待遇：按公司的規定執行，食宿自理。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作祿豐市糧食儲備有限公司委托金泰公司進行，金泰公司對整個招聘工作進行組織及實施。
（二）考試招聘工作接受紀檢監督、祿豐市發展和改革局、祿豐市糧食儲備有限公司及社會群眾的監督，確保招聘工作公開、公平。
（三）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的；
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
六、其它事項
（一）請報考人員關注“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調減、考試成績公示等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經知曉。
（二）報考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）報考人員要確保報名填寫聯系電話暢通，因所填寫聯系電話不能取得聯系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
（六）報考人員往返交通費、食宿費自理。
（七）本公告最終解釋權歸祿豐市糧食儲備有限公司和楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司。
七、聯系方式
金泰公司聯系電話：0878-33692133369211羅老師劉老師
監督電話：0878-4128409郭老師
附件：
附件：楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司報名登記表.xls
