為切實加強彌渡縣公安局輔警隊伍建設，經報請縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘治安警務輔助人員25名(其中男性20人，女性5人)。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則以及嚴格按照《大理州公安機關警務輔助人員招錄管理辦法(試行)》《彌渡縣公安機關警務輔助人員招錄管理辦法(試行)》實施。

二、招聘崗位職責及招聘人數

本次招聘崗位為彌渡縣公安局治安警務輔助人員。主要工作職責為輔助開展巡邏防控工作、應急處突等治安管理工作。

本次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理。

招聘警務輔助人員共25名(男性20人，女性5人)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

2.年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年3月31日至2004年3月31日期間出生)。

3.具有高中(中專)及以上學歷;退伍軍人可放寬至初中學歷。

4.戶籍地為彌渡縣籍或在彌渡縣內常住3年以上。

5.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼矯正視力均在 4.5以上，男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

6.自愿從事警務輔助工作，具有良好的道德情操和心理素質，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，政治可靠、品行端正、作風正派、愛崗敬業，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

7.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。

(二)優先聘用條件

烈士、因公犧牲(死亡)配偶及子女、退伍軍人、公安政法院校畢業生在測試成績相同條件下，優先聘用。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰或因違法行為，受過限制人身自由的其他行政處罰的。

2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作疾病的。

9.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

10.彌渡縣公安局認為有其他不適合從事警務輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續等程序進行。筆試分數、面試分數各占50%，計算綜合成績。體能測評未通過人員不得進入面試程序，最終以綜合成績總分從高到低擇優錄取。

(一)報名

報名時間：公告發布之日起至2022年4月15日17時30分止(節假日除外)，上午8:30-11:30,下午14：30—17:30，逾期不再受理。

報名地點：彌渡縣彌城鎮毗江路北段 彌渡縣公安局5樓政工監督室辦公室。

報名方式：本次招聘采取本人現場報名，不允許代報，報考人員報名前仔細閱讀此招聘公告。參加現場報名時，須攜帶1寸證件照片2張、身份證原件和復印件1份(需正反面復印)、居住證明或居住證(彌渡籍報名人員不用提供)、畢業證原件和復印件1份，由中國人民銀行出具的征信報告1份及優先招聘條件所需的證明材料原件及復印件各1份;現場填寫《彌渡縣公安局警務輔助人員報名登記表》1份，并認真校對個人填報信息，做出承諾。

報考人員報名和考試時，應佩戴口罩，按要求出示健康碼、行程碼，自覺配合體溫測量，服從現場工作人員管理。“云南健康碼”非綠碼、報名前14天內體溫異常、來自或途徑疫情中高風險地區人員需提供7天內2次核酸檢測陰性證明。因逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依歸追究責任。

(二)資格審查

彌渡縣公安局、彌渡縣人社局成立公開招聘領導小組，現場依據招聘條件對報考人員進行資格審查確認。

(三)理論知識考試(筆試)

采取閉卷方式，內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。(時間、地點另行通知)

(四)體能測試

按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，主要測試：

1.縱跳摸高;2.4×10米往返跑;3.男子1000米(女子800米)。凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。體能測試時間另行通知。

(五)面試

彌渡縣公安局、彌渡縣人社局組成的公開招聘領導小組組織面試，按筆試成績從高到低以1:2的比例對招聘人員思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協調進行測試。報名人數達不到1:2要求的，報名人員全部進入面試，以面試成績從高到低進入體檢環節。(時間、地點另行通知)

(六)體檢

在體能測試合格人員中，根據筆試、面試綜合成績，按照擬招聘人數等額從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由應聘人員承擔;體檢不合格的，按照應聘人員綜合成績由高到低排名順序依次遞補;體檢合格，確定為政審對象。

(七)政審

體檢結束后，彌渡縣公安局派員組成審查組對體檢合格人員進行審查把關。參照《公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審，開展應聘人員所在村社、社區和公安派出所現實表現的函詢，并到相關部門查閱應聘人員人事檔案。對在政審中發現有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警條件的情形，以及其它不能聘用的情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照應聘人員綜合成績由高到低排名順序依次遞補。

(八)決定聘用

彌渡縣公安局招聘領導小組按照規定程序和標準，根據考生成績、體檢結果和考察政審情況綜合考慮擇優確定擬招聘人員。

(九)辦理聘用手續

組織業務培訓后按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為1個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。辦理聘用手續之前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續管理

簽訂聘用合同后，輔警人員工資待遇由縣財政全額保障，用工單位根據輔警人員確定的等級核發工資，月人均工資按4000元保障(含個人及單位繳納保險的費用)。按現行政策標準為輔警購買六險(養老、醫療、工傷、生育、失業、人身意外傷害保險)，每月核發績效工資，此外，輔警人員可享受出差補助，可自愿申請加入公安局工會，享受工會會員及帶薪休假、健康體檢等福利待遇。被聘用人員實行半軍事化管理，相關管理規定、紀律要求以及定級晉級按《彌渡縣公安機關警務輔助人員招錄管理辦法(試行)》執行。

六、注意事項

(一)在招聘工作領導小組發出體能測試、體檢及其他事宜通知的時限內，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。報考者應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。

(二)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

七、紀律與監督

本次招聘工作由中共彌渡縣紀委彌渡縣監委駐縣公安局紀檢監察組實施全程監督并接受社會監督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。

咨詢電話：0872-8162515。

本公告由彌渡縣公安局負責解釋。

彌渡縣公安局2022年3月31日