玉溪
因公司發(fā)展需要，玉溪潤礎文旅投資發(fā)展有限責任公司委托玉溪仁才人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員5名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
序號 | 崗位 | 性別 | 職位要求 | 招聘人數(shù) | 備注 |
1 | 綜合業(yè)務崗 | 不限 | 1.年齡35周歲及以下； 2.大專及以上學歷，旅游、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；具有C1駕駛證及能熟練駕駛機動車； 3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熟練使用辦公軟件； 4.熱愛旅游行業(yè)，具有較強的學習能力和團隊合作精神； 5.具有2年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6.服從工作崗位調(diào)動和調(diào)配。 | 5 |
由玉溪潤礎文旅投資發(fā)展有限責任公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位、職責、作息制度等按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
薪酬待遇按玉溪潤礎文旅投資發(fā)展有限責任公司薪酬制度執(zhí)行約3500元/月（社保+績效）。
六、其它事項
（一）當出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪潤礎文旅投資發(fā)展有限責任公司及玉溪仁才人力資源服務有限責任公司共同研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補。
（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由玉溪潤礎文旅投資發(fā)展有限責任公司及玉溪仁才人力資源服務有限責任公司共同研究決定是否續(xù)聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務有限責任公司和玉溪潤礎文旅投資發(fā)展有限責任公司具體研究確定，并負責解釋。
玉溪仁才人力資源服務有限責任公司
2024年6月27日
