富源產業投資集團有限公司職業經理2023年(第二批)公開招聘公告
為加強富源產業投資集團有限公司(以下簡稱集團公司)人才隊伍建設,促進公司各項工作全面發展,提升經營管理水平。根據《富源縣縣屬國有企業管理暫行辦法》(富辦字〔2020〕47號)和集團公司章程等有關規定,面向社會公開招聘職業經理人4名。
現將招聘有關事項公告如下:
一、公司概況
富源產業投資集團有限公司成立于2015年2月,公司性質為縣屬國有獨資企業,出資人為富源縣人民政府,公司注冊資本3億元。公司設立黨委、董事會、經理層,內設7個機構部門,集團公司下設23個一級子公司。當前集團公司現有能源、農業產業、社會綜合服務、教育、醫療、園區開發、建筑業、融資擔保等板塊。截至2023年3月,集團公司資產總額為54.31億元,凈資產20.87億元。
二、招聘職位
招聘職業經理4名(詳見附件1)。
三、招聘范圍和原則
(一)招聘范圍
面向全社會市場化公開招聘。
(二)招聘原則
市場化招聘職業經理遵循以下原則:
1.黨管干部和黨管人才;
2.市場化配置,契約化管理,差異化薪酬,市場化退出;
3.德才兼備,以德為先,人崗相適,注重實績;
4.公開、平等、競爭、擇優;
5.出資人認可與市場認可相結合,激勵與約束相統一;
6.依法管理。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,堅決擁護中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義基本政治制度,熱愛國資國企事業,認同國企文化,自覺接受集團公司的領導。
2.具有良好的政治素質。能夠認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
3.具有較高的職業素養和職業操守。勤勉敬業、敢于擔當、有強烈的事業心和責任感,具備較強的業務開拓能力,愿意把個人追求融入企業長遠發展之中,與企業共進退。
4.具有較強的履職能力。具備履行崗位職責所必需的專業知識,具有良好履職身體條件和心理素質,抗壓能力強,有較為豐富的相關工作經驗。
5.綜合素質好。具有良好的團隊協作能力,較強的溝通協調能力、組織管理能力,良好的語言和文字表達能力。
6.具有良好的個人誠信。征信記錄良好,沒有法律法規、黨紀政紀、規章制度和其它另有規定的不適合擔任國有企業領導人員職務的情形。
7.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
8.年齡在45周歲以下(1978年11月1日及以后出生),個別崗位年齡在40周歲以下(1983年11月1日及以后出生),大學??萍耙陨衔幕潭龋ㄔ诰惩猥@得的學歷或學位須經教育部留學服務中心認證),具有與應聘職位相符或相近的學歷專業、教育背景。具有與應聘職位相關領域履歷豐富、業績突出可適當放寬。
9.黨政機關、事業單位的應聘人員應具有任科長、所長職務2年以上,且在經濟管理部門或企業工作不少于3年。其他人員應具有5年以上現代企業經營管理經驗或相關工作經歷,并在有較強實力和有影響力的企業中擔任中層及以上管理人員3年以上工作經歷。
10.符合任職回避的有關規定。
(二)有下列情況之一的,不得報名:
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
3.個人有重大弄虛作假記錄或不良信用記錄的;
4.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;
5.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
6.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
7.個人所負數額較大的債務到期未清償;
8.對企業經營管理不善,發生安全、環境、質量等責任事故,或出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失等負有責任的;
9.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業職業經理人、領導人員職務的。
(三)任職資格
1.具備宏觀經濟政策和公司治理結構知識,熟悉投融資或工程項目管理,或具有相關方面從業經歷。
2.熟悉現代企業管理模式、運營流程和相關政策法規,具有經營管理、資本運作方面專長。
3.有較強的經營管理能力、市場開拓能力和風險處置能力。
4.具備善于制定企業發展戰略規劃及把握企業發展全局的能力。
5.具備政策、市場、金融、法律和經濟等方面的研究、分析能力。
6.了解縣屬國企發展前景,熟悉經營模式及管理體系。
7.熟悉企業內部管理體系,具備豐富的相關領域管理經驗。
8.具有豐富的財務管理、資金籌劃經驗,較強的項目審核、風險控制能力,熟悉產業項目投融資領域。
9.具有良好的戰略眼光、領導能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協調能力和創新能力。
五、招聘程序
發布公告、報名、資格初審、面試、背景調查和體檢、擬聘用公示及簽訂合同等程序。本次招聘由富源產業投資集團有限公司委托獵聘網組織開展,并由國資委、紀委等相關部門全程監督。
(一)發布公告
本次招聘公告通過云南獵聘公眾號進行招聘公告發布,公告時間為5個工作日。
(二)報名
1.報名時間:自公告發布時間起至2023 年 11 月 23 日 17:30 止。
2.報名方式:采用線上報名的方式進行,應聘人員需在報名時間
內點擊(或復制報名鏈接至瀏覽器)
https://www.wjx.top/vm/mckE5g5.aspx,進入報名系統填寫相關個人信息后上傳相關報名資料。應聘人員按照相關崗位要求的資格條件,確認報考崗位后進行網上報名。
線上報名咨詢電話:0871-67178765(工作日9:30-11:30.13:30-17:30)每名應聘者限報一個崗位,本次招聘只接受線上報名,不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統一為:報考崗位+姓名,文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
3.應聘者需按招聘崗位相關要求上傳以下資料:
(1)《富源產業投資集團有限公司職業經理2023年(第二批)公開招聘報名表》(附件2)、《富源產業投資集團有限公司職業經理2023年(第二批)公開招聘誠信承諾書》(附件4)。
(2)個人身份信息材料:
①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。
②身份證、畢業證、學位證。國(境)外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證報告。
③所獲資格證書、職稱證書和相關業績證明材料掃描件。
4.以上報名材料均為電子文檔,所有報名材料不予退還;在報考過程中如因應聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯系上的,視為主動放棄。
5.在招聘過程中,獵聘網結合應聘者所報名崗位與自身匹配程度進行崗位志愿調劑建議,應聘者應自愿遵循或服從崗位志愿調劑相關安排。
(三)面試
1.資格審核
報名結束后,由獵聘網對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,一經核實,取消應聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據有關規定追究責任。
2.面試
(1)通過資格初審合格的應聘人員進入面試環節。
(2)面試形式、時間和地點由獵聘網提前進行短信、郵件或電話通知,沒有通過資格初審的應聘者將不再進行通知。
(3)面試評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數。根據面試成績排名,在資格復審比例內,若最后一名出現初面成績并列的情況,則并列進入后續程序。
(4)面試結束后,面試成績將會在獵聘云南公眾號上公示,公示時間為3個工作日。
六、背景調查和體檢
根據綜合成績排名按照1:1的比例確定進入體檢和考察人選。
1.背景調查由獵聘網對應聘人員的背景進行調查,調查內容包括但不限于個人征信、金融風險、犯罪記錄、個人履歷調查內容。
2.體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫療機構進行,吸毒排查及體檢結束后將體檢報告交集團公司審核,體檢對象對體檢結果有疑問的,本人2天內可申請復檢,并到指定醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢、復檢費用個人自理,時間、地點另行通知。應聘人員自行到醫院進行體檢的,體檢結果不予認可;未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應法律責任。
七、擬聘用公示
1.體檢和背景調查無異議的,在云南獵聘公眾號予以公示,公示時間為3個工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續。
2.體檢和背景調查環節中出現不合格情形的、公示期內出現問題不予聘用的以及擬聘用人員主動放棄錄用資格的,可按應聘人員面試綜合成績從高到低排名順序依次遞補。
3.已辦理聘用手續的人員必須在規定時間內到集團公司報到,與集團公司簽訂勞動合同。未在規定時限內報到的視為自動放棄聘用資格,責任由應聘人員自負。
八、任期管理
(一)聘任管理
市場化招聘職業經理實行任期制,聘任期為3年,試用期6個月。試用期滿,經考核合格的正式聘任(聘用期從試用期起計算),不合格的經黨委會和董事會審議批準予以解聘。聘任期屆滿,經集團公司經理層考核合格的可以續聘,并重新簽訂聘任協議,辦理聘任手續并報縣國資委備案。從第二聘期開始,不再設立試用期。任期考核不合格的,不予續聘,自然解聘,如有黨組織職務,一并解除。
九、紀律和監督
為確保招聘工作公平、公正、公開,由縣國資委、富源縣紀委監委派駐富源縣財政局紀檢監察組和富源產業投資集團公司紀委全程參與招聘監督檢查、指導等工作。
十、特別提醒
(一)公司委托獵聘網負責解釋組織招聘,招聘過程不收取任何費用,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請廣大報考人員切勿上當受騙。
(二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責,如與事實不符,一經核實,取消應聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據有關規定追究責任。
監督電話:0874-4614598
咨詢電話:0874—68278904
本方案未盡事項,由富源產業投資集團有限公司負責解釋。
附件:
附件1:富源產業投資集團有限公司2023年(第二批)公開招聘職業經理人職位及要求一覽表
附件2:富源產業投資集團有限公司職業經理人2023年(第二批)公開招聘報名表
附件3:富源產業投資集團有限公司職業經理人2023年(第二批)公開招聘誠信承諾書
富源產業投資集團有限公司
2023年11月17 日
富源產業投資集團有限公司2023年公開招聘職業經理人(第二批)職位及要求一覽表 | ||||||||
序號 | 招聘職位 | 性別 | 計劃招 聘人數 | 年齡 | 學歷學位要求 | 專業要求 | 崗位職責 | 招聘條件 |
1 | 種植(蔬菜) 項目經理 | 男 | 1 | 45周歲以下 | 大專及以上學歷 | 農業、農作物種植、推廣、生物科學等相關專業 | 1、負責蔬菜種植全面管理工作,包括項目生產、種植管理、病蟲害防止管理; 2、負責組織種植基地的生產、督促生產計劃的安排與落實; 3、負責編制和實施種植基地蔬菜品種的栽植、養護和管理; 4、負責種植設備、物資、人員管理; 5、做好種植基地的生產計劃安排及落實,并進行過程匯報。 | 1、大專及以上學歷;農業、農作物種植、推廣、生物科學等相關專業,年齡45周歲以下,條件優秀者可適當放寬; 2、5年及以上相關農業種植管理、病蟲害管制管理工作經驗(有蔬菜種植管理經驗者優先)。 3、具有蔬菜育苗、育種技術。 |
2 | 養殖項目經理 | 男 | 1 | 45周歲以下 | 大專及以上學歷 | 畜牧、養殖、動物科學、動物醫學、動物生物技術等相關專業 | 1、全面主持養殖項目日常經營管理及對外業務溝通協調,選育、保種、生物防控等相關工作; 2、制定公司的發展戰略,并根據內外部環境變化進行調整,發掘市場機會,領導創新與變革; 3、制定并實施養殖場日常工作計劃,對員工進行日常工作管理以及任務調配、協調; 4、養殖場內部人員的考核、激勵、培養等工作,建設高效團隊。 | 1、大專及以上學歷,畜牧、養殖、動物科學、動物醫學、動物生物技術等相關專業,年齡45歲以下,條件優秀者可適當放寬; 2、5年及以上相關畜牧養殖管理,熟悉畜牧養殖各個環節的管理,了解養殖公司各個方面的統籌協調。 |
3 | 工程項目經理 | 男 | 1 | 45周歲以下 | 大專及以上學歷 | 土木工程、建筑工程、工程管理、工程建筑管理等相關專業 | 1、負責工程項目施工管理全面工作, 對項目管理內的各分項工程的工作進度、 質量、 安全和文明施工等進行全面監督管理; 2、組織制定工程項目的施工組織設計, 包括工程進度計劃和技術方案, 制定安全生產和質量保證措施,并組織實施,確保項目整體正常推進; 3、組織對各類工程人員進行崗位培訓與考核,參與員工的業績評定; 4、定期匯報分管領域項目進度、工程進度,存在問題及解決方案等情況及其他重大事宜,并落實各項要求。 | 1、土木工程、建筑工程、工程管理、工程建筑管理等相關專業,年齡45周歲及以下; 2、具有工民建或相關專業知識,持有一級建造師(建筑工程或市政工程)資格證書;持有安全B證及以上者優先; 3、具有5年及以上建筑施工工作經驗;具有2年及以上施工現場實際工作經驗,擔任過2個及以上項目經理或副經理職務; 4.具備企業管理、項目施工管理的專業理論知識,具有較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理、員工管理的實踐經驗; 5.熟悉掌握國家頒布的關于工程項目管理的法律、法規和政策;熟悉地方關于工程項目管理法規、政策、制度和要求。 |
4 | 煤炭貿易運營經理 | 男 | 1 | 45歲以下 | 大專及以上學歷 | 不限 | 1.負責煤炭市場調研分析。掌握煤炭市場信息,確定年度經營目標,提出煤炭銷售建議。 2.負責煤炭業務銷售的執行工作,包括商務工作、貨款回收工作、與客戶關系維護等工作。 3.組織實施年度市場營銷方案收集煤炭業務月度銷售信息、運輸信息等信息,匯總收集的各種信息,并對信息進行分類、歸納、整理,建立內部市場信息數據庫,負責定期更新數據庫內容。 4.協助開展煤炭業務商務談判,參與重要商務談判,并簽訂煤炭銷售合同。 | 1.具有煤炭貿易、煤炭運輸相關行業工作經驗5年及以上。 2、具有煤炭貿易知識; 3.具有煤炭貿易業務開發和戰略規劃能力 ; 4.具有煤炭貿易業務洽談和談判能力、合同審核與執行能力,促進業務達成與落地; 5、對熟悉煤炭購銷環節,把控購銷環節風險; 6、對國內外煤炭市場有充分的分析能力。 |
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