玉溪市文明促進中心2024年公開招聘政府購買服務人員公告

因工作需要，玉溪市文明促進中心委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘政府購買服務人員2名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及相關要求

三、招聘條件

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正。

2、年滿18周歲以上、40周歲以下，男女不限，戶籍不限。

3、大專及以上學歷，專業不限，熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用，擁有機關單位工作經驗優先考慮。

4、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

5、適應工作崗位要求，嚴格遵守用工單位的規章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理，具備相應的文化素養和政策理論水平。

6、愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，有吃苦耐勞及團隊協作精神；具有一定的組織協調能力、良好的溝通和表達能力，能夠獨立履行崗位職責。

（二）下列人員不得報考

1、被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員。

2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

3、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

四、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、組織考試、確定擬聘用人員、體檢、政審和公示、聘用及管理等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發布。

（二）報名

1.報名方式：采取網絡報名。

網絡報名時間：2024年06月03日-2024年06月07日17：00止；報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/），進行網絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證。

?網絡報名必須上傳資料：本人有效身份證、畢業證、學位證及戶口簿戶主頁及本人頁，所持相關職稱證書掃描件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

2.報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交納報名考試費50元；因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

注意事項：①資格初審時間：2024年06月03日至2024年06月09日17:30止；②資格初審通過后，2024年06月11日下午24:00前登錄云南考試服務平臺網上報名系統確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；③其他通知請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號。

咨詢電話：夏老師：15887224342、羅老師：18087792537、李老師：18608779377；

咨詢時間：上午08:00-11:30；下午14:30-17:30（報名期間周末及節假日除外）。

（三）資格審查

依據招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表、提交的相關證書、證明材料等進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試、聘用資格。

（四）組織考試

1、采用筆試+面試的方式進行，綜合成績總分100分，即：筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試。本次筆試不設開考比例，所有資格審查合格人員全部進入筆試。筆試成績總分100分，題型全部為客觀題，筆試時間120分鐘，采取閉卷形式進行。筆試內容為綜合知識。

3、面試。根據筆試成績按1:3的比例確定面試人員。若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進入面試。面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設70分為合格分數線，達不到合格分數的，不記入綜合成績，不予錄用。面試主要測試考生的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面。

4.筆試、面試時間、地點及相關事宜請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺和云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）。

5、本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

（五）確定擬聘用人員

通過筆試和面試后，根據考生綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優先，再次成績并列的，進行復試，確定擬聘用人員。

（六）體檢

體檢必須到縣（區）級及以上指定醫院進行，其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。

（七）政審

參照《公務員錄用規定（試行）》及有關政策規定對擬聘用人員進行全面政審。

（八）公示

體檢和政審結束后，擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，簽訂勞動合同；反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。

（九）聘用及管理

1、用工方式：勞務派遣。

2、聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動合同，并派遣到用工單位，由用工單位統一安排工作崗位。

3、人員管理：由用工單位對聘用人員進行日常管理。聘用人員的崗位職責、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按用工單位的有關規定執行。

五、薪酬待遇、作息時間

（一）薪酬待遇

詳情請致電：0877-6618501。

（二）工作時間

享受國家法定節假日，雙休息休假制度，日常工作時間按用工單位有關規定執行。

（三）崗位職責

1、辦公輔助，綜合協調等。

2、完成單位交辦的其它各項工作任務。

（四）作息時間

作息時間按用工單位的有關規定執行。

六、其它事項

（一）當出現報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪市文明促進中心和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況，由玉溪市文明促進中心研究決定是否續聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪市文明促進中心和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。 

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2024年06月03日