元陽縣華西黃金有限公司招聘勞務派遣工作人員公告

元陽縣華西黃金有限公司（國有企業）成立于2007年1月，主要從事礦產品加工、采選、收購、銷售、地質勘查。因公司發展需要，現委托金平縣優才人力資源有限公司全權負責面向社會公開招聘勞務派遣工作人員17名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、報名基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質；

4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業員工職責和義務。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

4.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

詳見附件1《元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表》。

四、招聘程序

（一）招聘流程

發布招聘公告→電子郵箱報名→資格審查→面試→體檢→辦理錄用。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2023年4月19日至2023年4月25日，自行下載填寫《應聘報名表》（附件2），逾期不再受理。

2.報名所需資料：

（1）應聘報名表電子版1份（報名表需附照片）；

（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書的掃描件各1份；

（3）近期一寸免冠照片掃描件1張（藍色底版）。

3.報名郵箱：以“姓名+應聘崗位+身份證號”命名打包發送至郵箱1473174436@qq.com。

注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

（四）面試

1.面試考核：根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員相關崗位的專業實操、實際處理問題等方面的能力。

2.面試時間及地點：以電話、電子郵件通知為準。

（五）體檢

擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫院體檢，體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡，費用由個人承擔。

注：1.對于體檢不合格者，不予以錄用；2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。

（六）辦理錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至元陽縣華西黃金有限公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

五、用工形式

錄用人員實行合同管理，相關規定按《勞動合同法》執行，試用期考核不合格者不予以錄用。

六、工作地點

云南省紅河州元陽縣大坪鄉金子河。

七、聯系方式

聯系人：楊老師電話：18287731541

牛老師電話：13888055421

張老師電話：13887379879

附件1：元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表 .xls

附件2：應聘報名表.xlsx

金平縣優才人力資源有限公司

2023年4月18日

元陽縣華西黃金有限公司2023年擬招聘計劃表
序號	崗位名稱	崗位要求	崗位職責	計劃人數	薪資待遇
1	財務會計	本科學歷，財務管理、會計學專業，男女不限，有工作經驗更佳，勤奮好學、具備團隊協作精神，條件優秀者學歷可適當放寬。	會計科目核算、費用報銷管理、成本管理、稅務申報等日常會計事務	2人	試用期4500—5500，試用期6個月，購買三險，轉正后參照集團標準繳納社會保險；節日福利，免費單人單間宿舍，帶獨立衛生間；完善勞動保護機制，員工食堂用餐補助；集中補休政策，月休8天；轉正后綜合年收入6萬-8萬。
2	綜合內勤	本科學歷，行政管理或文秘專業，男女不限，有工作經驗更佳，熟練使用辦公軟件，工作細心，有一定的文字功底，條件優秀者學歷可放寬至大專。	數據統計、文檔管理	2人	試用期3500—4500，試用期6個月，購買三險，轉正后參照集團標準繳納社會保險；節日福利，免費單人單間宿舍，帶獨立衛生間；完善勞動保護機制，員工食堂用餐補助；集中補休政策，月休8天；轉正后綜合年收入6萬-7萬。
3	化驗人員	中專及以上學歷，化工或化學專業，男女不限。	金、銀等元素分析	3人	試用期3500—4500，試用期6個月，購買三險，轉正后參照集團標準繳納社會保險；節日福利，免費單人單間宿舍，帶獨立衛生間；完善勞動保護機制，員工食堂用餐補助；集中補休政策，月休6天；轉正后綜合年收入6萬-7萬。
4	普工	高中及以上學歷，具備吃苦耐勞精神，服從工作崗位，有意愿長期穩定工作的夫妻工更佳，條件優秀者學歷可適當放寬。	選礦操作工、電站機房值班等	10人	試用期2000—3500，試用期6個月，購買三險，轉正后參照集團標準繳納社會保險；節日福利，免費單人單間宿舍，帶獨立衛生間；完善勞動保護機制，員工食堂用餐補助；集中補休政策，月休6天；轉正后綜合年收入5萬-6萬。

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