楚雄彝族自治州
祿豐產業園區投資開發有限公司
人員招聘公告
祿豐產業園區投資開發有限公司于2023年4月組建成立，公司注冊資本為1億元，下屬二級控股子公司3家。公司致力于園區基礎設施建設、基礎產業投資、配套設施完善、土地開發利用、園區產業鏈建設、市域內工業領域投資、與園區產業相關的項目建設、園區公共服務等，按照園區開發運營目標，推進園區投資、融資、建設、管理、運營一體化等工作。為充實人才隊伍力量，滿足公司戰略發展需求，經研究，決定面向社會公開招聘10名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準；
（二）堅持公平透明、擇優聘用原則；
（三）堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。
二、招聘對象
面向社會公開招聘
三、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德、吃苦耐勞、服從公司統一調配，具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神，積極樂觀，責任心強；
（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備一定文字功底及工作能力；
（五）大學本科及以上學歷，年齡在40周歲及以下，有相關工作經歷、工作實績突出的可放寬報名條件。
有下列情形之一者不予接收報名：
（一）受過黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；
（二）受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
（三）曾被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；
（四）被納入失信執行人名單的；
（五）法律法規規定不符合應聘條件的。
除以上基本條件外，各招聘崗位具體資格條件要求詳見《祿豐產業園區投資開發有限公司人員招聘計劃表》（附件1）
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年7月20日6:00至2023年7月28日18:00止。
2.報名要求：每人限報1個崗位，提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消應聘資格，涉及偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
3.報名方式：應聘者將《祿豐產業園區投資開發有限公司人員招聘報名登記表》（附件2）、本人身份證正反面復印件、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、歷次任職文件及表彰獎勵的證明材料按先后順序統一掃描為一個pdf文件，文件命名為“崗位名稱+姓名”以電子郵件的方式報送至郵箱：2516052776@qq.com，逾期不再受理。
4.資格審查：祿豐產業園區投資開發有限公司招聘工作領導小組辦公室按照招聘崗位資格條件，對應聘報名人員提供的材料進行審查，將通過資格審查的人員名單進行公示，公示期為3個工作日，未進入考核環節的應聘人員不再單獨通知。
（二）考核
1.考試方式：本次招聘報名人數超過招聘崗位比例10倍的組織筆試；若報名人數未超過招聘崗位比例10倍的直接參與面試；有相關工作經歷、工作實績突出放寬報名條件的不占招聘崗位比例名額。每個崗位報名人數不低于1：3，未達到1：3開考比例的崗位根據報名人數按比例縮減招聘數或取消招聘崗位。
2.筆試：筆試內容為中國共產黨第二十次全國代表大會精神及時事政治、黨和國家有關法律法規（重點為：中國共產黨黨章、中國共產黨紀律處分條例、中華人民共和國公司法、中華人民共和國企業國有資產法）、國有企業領導人員廉潔從業若干規定、公共基礎知識、公文寫作。每個崗位筆試成績前5名進入面試，成績并列者一并進入。面試人員、面試時間、面試地點在筆試結束后十個工作日內發放面試通知至本人，未進入面試環節考生不再單獨通知。
3.面試：分行政類、會計類、工程類崗位進行面試，測試專業素質、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、團隊合作意識與技巧、對報名崗位認知程度、求職動機、舉止儀表等。每位考官根據應試者的自我介紹和回答考官現場提問表現情況現場量化評分，考官評分去掉一個最高分和一個最低分所得平均分作為面試者的面試得分。
4.分值及成績計算：筆試和面試各100分。總成績按100分制計算，筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績70分以上合格。
總成績公示期為3個工作日。
（三）政審、體檢
1.政審
對擬錄用人選進行政審，需按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。
2.體檢
（1）擬錄用人選體檢標準參照《公務員聘用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（2）擬錄用人選體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格并承擔相應責任。
（四）公示、錄用
政審、體檢結束后，祿豐產業園區投資開發有限公司招聘工作領導小組辦公室根據政審、體檢結果確定擬錄用人選，并對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿安排上崗試用，試用期為3~6個月，期滿經考核合格，簽訂勞動合同辦理錄用手續；試用期考核不合格，取消錄用資格。
（五）遞補
招聘過程中，通過考核環節因個人原因棄權的需簽訂《祿豐產業園區投資開發有限公司人員招聘自愿放棄崗位承諾書》（附件4）；體檢、政審、公示等不合格所出現的空缺崗位，按第二輪面試合格人選成績由高到低排序，進行順延遞補1次，若總成績低于70分，取消遞補。
五、薪酬福利待遇
錄用人員試用期間，享受公司試用期待遇。期滿經考核合格后按對應崗位待遇執行，并由公司按照標準規定為其繳納“五險兩金”（即養老、工傷、醫療、生育、失業等社會保險和住房公積金、企業年金），享受公司職工福利。
六、紀律和監督
（一）本次公開招聘工作接受社會公眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在招聘期間向祿豐產業園區投資開發有限公司監事會提出。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，任何環節一經發現，取消其應聘（聘用）資格，并追究相關責任。
七、其他事項
（一）招聘有關信息將及時通過祿豐市人社局官網、航帆網、祿豐招聘等渠道發布，請應聘人員主動及時關注發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因應聘人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，由應聘人員負責。
（二）咨詢及監督電話
咨詢電話：0878—4736146（李老師）
監督電話：0878—4130908（趙老師）
本公告涉及的相關事宜由祿豐產業園區投資開發有限公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，請來電咨詢。
附件4：祿豐產業園區投資開發有限公司人員招聘自愿放棄崗位承諾書
祿豐產業園區投資開發有限公司
2023年7月17日
| 祿豐產業園區投資開發有限公司人員招聘計劃表 | ||||||||
| 序 號 | 部門 （子公司） | 擬招聘崗位 | 人數 (人) | 性別 | 年齡 | 學歷及專業 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 綜合管理部 | 行政文秘 | 1 | 不限 | 40周歲及以下（即1983年7月1日及以后出生） | 大學本科及以上學歷 漢語言文學、文秘、行政管理、公共管理類 | 能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；有較好的文字功底，能較快較好的完成文檔編輯、公文排版、表格制作等相關工作，吃苦耐勞，具備良好的組織協調溝通能力和團隊協作精神。 | |
| 2 | 后勤管理崗 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 具備2年及以上辦公室工作經驗，綜合素質較強，具有良好的服務意識及部門內部和跨部門的溝通協調能力。 | ||||
| 3 | 資產財務部 | 會計 | 1 | 大學本科及以上學歷 財務管理類相關專業 | 1.持有初級及以上會計類資格證書; 2.熟悉財務處理程序，熟練財務軟件及日常辦公軟件; 3.有全盤會計賬務處理工作經驗、工作實績突出的，可放寬報名條件且可以直接參加面試。 | |||
| 4 | 資產管理員 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 熟悉資產管理工作，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；有一定的文字功底，具備良好的組織協調溝通能力和團隊協作精神。 | ||||
| 5 | 項目管理部 | 項目管理員 | 3 | 大學本科及以上學歷 建筑土木工程及工程管理等相關專業 | 1.具備工程管理的專業理論知識及較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理、員工管理的實踐經驗，熟悉公路、橋梁、市政相關工程技術規范、標準，熟悉施工工藝流程及基建程序； 2.具備工程管理相關工作經驗、工作實績突出的，可放寬報名條件且可以直接參加面試。 | |||
| 6 | 祿豐產投產業發展有限公司 | 銷售業務員 | 1 | 大學本科及以上學歷 | 能吃苦耐勞，有市場策劃、營銷方面相關工作經歷；具備一定的組織協調溝通能力，能夠通過市場調研等手段，掌握市場報價信息，配合完成商務談判及后續管理工作。 | |||
| 7 | 祿豐產投物流有限公司 | 1 | ||||||
| 8 | 祿豐產投商貿有限公司 | 1 | ||||||
| 人數合計 | 10 | |||||||
