建水縣迎暉開發投資有限責任公司(以下簡稱公司)是由縣政府批準成立、縣人民政府國有資產監督管理局全資控股的國有獨資企業，注冊資本金10億元。公司設有綜合部、財務部、融資管理部、項目管理部、資產經營部、投資運營部等部門。主要承擔著建水縣基礎設施建設、產業投資、市場運營等重要任務，旨在促進建水地方經濟發展，城市綜合競爭力，改善民生福祉。

因公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員4名，本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，選拔符合公司發展所需人才?，F將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)招聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業道德，作風正派;

4.身體健康，符合體檢健康標準，具備崗位需求的身體條件;

5.同等條件下，建檔立卡貧困戶家庭的子女優先聘用。

(二)下列人員不得應聘：

1.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同的;

2.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員、事業單位、國有企業招聘紀律行為的;

3.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

4.過去或現在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

二、招聘崗位信息

(一)融資部副經理：崗位代碼KT001，招聘人數1人。

任職條件：

‌性別不限，年齡不限‌;本科及以上學歷，財務管理、金融學、會計學、經濟學等相關專業。政治素質過硬，品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，具有良好的職業操守和團隊協作精神，無違法違紀及不良從業記錄。具備2年以上銀行信貸部門工作經歷或有 5 年以上大中型企業、國有企業融資管理、資金運作、信貸管理等相關工作經驗，具備同層級或下一層級管理崗位任職經歷。熟悉國家金融政策、財經法規、國資監管要求，熟練掌握銀行授信、項目貸款、債券、基金、融資租賃等各類融資工具及操作流程。具備較強的資金統籌、融資方案策劃、項目申報、商務談判與風險防控能力，能獨立推進重大融資項目。具備良好的溝通協調、組織管理、文字綜合與執行力，能夠高效落實公司決策部署。

崗位職責：

1.協助部門經理貫徹執行國家金融政策及國資監管要求，制定并組織實施公司年度融資計劃、資金統籌方案，公司生產經營、項目建設及可持續發展資金需求。

2.負責拓展、維護與銀行、信托、券商、基金、租賃等金融機構合作關系，優化融資渠道，降低綜合融資成本。

3.牽頭開展融資項目盡職調查、可行性分析、資料編制、申報審批、放款落地及貸后管理等全流程工作。

4.負責監控公司負債結構、融資成本、資金使用效率，做好還本付息統籌安排，防范財務及流動性風險。

5.參與公司重大投資、項目建設、資產重組等事項的資金測算、融資支持與可行性論證。

6.協助做好部門內部管理、團隊建設、工作分工及督辦落實，完成上級交辦的其他工作任務。

(二)會計：崗位代碼KT002，招聘人數1人。

任職條件：

男女不限，大學本科及以上學歷，金融學、財會等相關專業，年齡35周歲及以下，初級及以上會計職稱。3年以上企業會計工作經驗，能獨立做賬，包括納稅申報，出報表熟悉企業會計準則以及相關財經法規;熟練操作財務軟件及辦公設備。具有較強的獨立學習和工作能力，工作踏實認真，積極主動;工作責任心強具有較強的團隊合作精神與應變處理能力。

崗位職責：

1.負責日常財務核算工作，包括賬務處理、憑證制作、賬目核對等，確保財務數據的準確性和及時性。

2.負責做好公司下達的成本費用考核指標的測算、分解和考核落實，正確核算公司收入、成本、費用、利潤，正確編報各種內、外部相關單位要求出具的會計報表和分析報告或說明;并按時完成報表報送。

3.協助資產管理部負責固定資產賬、卡的管理工作，定期協助進行實地盤點，確保賬實相符，并按月計提固定資產折舊;

4.負責所管公司的預算審核、預算報表編報、預算說明和預算執行情況分析;

5.完成日常業務涉稅事項的申報、繳納及賬務處理，完成年度所得稅匯算清繳及外部審計事項。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

(三)企劃專員：崗位代碼KT003，招聘人數1人。

任職條件：

性別不限，年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，專業不限，廣告學、企劃管理、市場營銷、公共管理、行政管理、經濟學、漢語言文學、新聞傳播等相關專業優先。

崗位職責：

1.負責公司各類項目的企劃方案撰寫與落地執行，包括但不限于項目立項策劃、推廣企劃、活動企劃等，結合項目目標制定可落地、可量化的企劃策略。

2.參與項目前期調研、需求分析，收集行業動態、競品信息及市場反饋，為項目企劃方案優化、戰略調整提供數據支撐和合理化建議。

3.配合各業務部門推進項目企劃相關工作，協調內外部資源，確保企劃方案順利實施，跟蹤項目執行進度，及時解決執行過程中的企劃相關問題。

4.負責項目企劃相關物料的統籌對接，包括文案撰寫、設計需求提報、物料制作跟進及落地投放，確保物料符合企劃方案要求、貼合項目調性。

5.負責項目企劃數據的統計、分析與復盤，總結企劃工作中的亮點與不足，形成復盤報告，優化后續企劃策略與執行流程。

6.協助完司品牌相關的輔助企劃工作，配合團隊開展各類品牌推廣、企業文化相關活動的企劃支持。

7.完成領導交辦的其他與項目企劃相關的臨時性工作。

(四)資料員：崗位代碼KT004，招聘人數1人。

任職條件：

性別不限，年齡35周歲及以下，大專及以上學歷，地質工程、采礦工程、資源勘查、檔案管理等相關專業優先;1年及以上礦業行業資料管理、檔案管理相關工作經驗者優先。

崗位職責：

1.負責礦業開發全流程資料的收集、整理、歸檔與管理，包括但不限于地質勘探報告、采礦許可證、安全生產許可證、環評報告、施工圖設計文件、工程驗收資料、設備技術檔案等，確保資料的完整性、準確性與系統性。

2.建立健全礦業資料管理體系，制定資料分類、編號、借閱、保管等標準化流程，搭建數字化資料管理平臺，實現資料的高效檢索與共享。

3.協助部門完成各類礦業項目報批報建工作，負責相關資料的編制、匯編與提交，配合政府主管部門、行業監管機構的檢查與核查，確保資料符合法規要求。

4.跟蹤礦業行業政策法規及技術標準的更新，及時整理相關文件并傳達至部門相關人員，為項目開發、生產運營提供合規性資料支持。

5.負責資料的日常維護與工作，定期對資料進行防潮、防火、防蟲等防護處理，對電子資料進行備份與加密，嚴防資料丟失或泄露。

6. 配合部門其他崗位完成項目相關資料的查詢、調取與復用工作，提供專業的資料管理輔助服務。

7.完成領導交辦的其他資料管理相關工作。

三、報名途徑

報名采取網絡報名方式，根據擬報考崗位的資歷條件和專業要求，每人限報一個崗位。

(一)報名時間：2026年 2月 13日至 2月 28日。

(二)報名材料：報名表、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、從業資格證書、學術(科研、工作)成果、獲獎勵榮譽證書、從業經歷證明以及其他能證明與崗位匹配的資料及考生誠信承諾書，本人近期免冠電子版小一寸彩照一張。

(三)報名途徑：在規定時間內將報名材料電子版、證件掃描件打包發送至jsyhkt7618559@163.com郵箱進行報名。報名郵件主題及文件名統一為：姓名+應聘崗位+聯系方式。

四、考評方法、步驟和內容

(一)網絡資格初審

由公司招聘工作領導小組對網絡報名人員進行資格初審和經歷業績評價。進入復審的應聘人員由招聘領導小組辦公室電話通知進行復審。

(二)現場資格復審

1.進入資格復審應聘人員攜帶個人身份證、報名材料、證書原件進行資格復審，未按時到現場進行復審者視為自動放棄本次應聘，經資格復審合格的，由公司招聘領導小組辦公室電話通知參加面試。

2.復審時間：另行通知。

3.復審地點：建水縣迎暉開發投資有限責任公司(建水縣仁和路財政局三樓)。

(三)面試安排

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點：建水縣迎暉開發投資有限責任公司(建水縣仁和路財政局三樓)。

3.面試方式：面試分初試、復試兩個階段，采用半結構化方式進行。主要考察考生綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、舉止儀表、求職動機與擬任崗位匹配性等。

4.面試總分100分，設定進入后續環節最低分數線60分。根據面試成績由高到低，按照該崗位招錄人數等額確定進入體檢環節人員。

(四)面試注意事項

1.請考生持個人身份證原件于面試開始前30分鐘到場進行抽簽，在規定的時間內未到達抽簽地點，則視為自動棄權，取消其面試資格。

2.考生抽簽后有序進入面試區域，遵守考場秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。

3.考生隨身攜帶的資料和通訊工具，由工作人員統一封存保管，不得帶入面試考場，否則將被視為違紀，取消面試資格或面試成績。

五、錄用結果公布

錄用結果于所有應聘者面試結束后在紅河人才網、建水縣迎暉開發投資有限責任公司“微信公眾號”進行公示。

六、體檢

體檢工作由招錄單位組織實施，體檢費用由個人承擔。

七、公示和聘任

按照規定的程序和標準，根據面試成績、體檢結果確定擬聘用人員。

(一)公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、報考崗位及代碼，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報批聘用手續，辦理解除原合同協議手續，并將相關原件提交至公司，以便公司辦理入職手續。

2.聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

八、遞補

招聘過程中，因個人棄權或復審、體檢、考察、公示不合格所出現的空缺名額，在同崗位應聘人員中按面試成績排名高低順序，依次進行遞補。

九、薪酬和管理

擬聘人員試用期為2個月，試用期包含在勞動合同期限內;試用期間工資標準為2900元/月。公司依據《中華人民共和國勞動合同法》，自用工之日起與擬聘人員簽訂書面勞動合同，試用期滿考核合格者正式錄用。具體薪酬按公司薪酬標準執行，約4000元-8000元/月(含五險一金、年終績效)。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。

十、相關紀律及要求

(一)遵守回避規定。公司工作人員與應聘人員有回避關系的，應主動報備并進行回避。

(二)遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

(三)對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理。

(四)未盡事宜另行公告。

(五)本公告由建水縣迎暉開發投資有限責任公司公開招聘領導小組負責解釋。

十一、聯系方式及地址

公司地址：紅河州建水縣仁和路縣財政局三樓

聯 系 人：魯老師

聯系電話：0873-3120180

點擊查看》》附件1.建水縣迎暉開發投資有限責任公司2026年度第一次公開招聘人員計劃表.xlsx

附件2.建水縣迎暉開發投資有限責任公司2026年度第一次公開招聘人員報名表.doc

附件3.建水縣迎暉開發投資有限責任公司2026年公開招聘工作考生誠信承諾書.docx.doc

建水縣迎暉開發投資有限責任公司

2026年2月13日

（責任編輯：小今）