根據工作需要，經縣委編辦核準，馬關縣人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘編外人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及工作地點

(一)招聘人數：1人。

(二)招聘崗位：從事馬關縣就業創業、社會保障服務事項辦理及導辦服務工作。

(三)工作地點：馬關縣人力資源和社會保障局(馬關縣城靖安路東段)。

二、招聘條件

(一)報名資格條件：

1.具有中華人民共和國公民，遵守憲法和法律法規，熱愛人社工作，具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒史。

2.全日制大學本科及以上學歷。

3.熱愛人社工作，具有一定的文字功底，熟練使用excel、office、WPS等基本辦公軟件，能勝任工作崗位要求。

4.年齡在18周歲至35周歲(1991年3月16日至2008年3月16日期間出生)。

5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，責任心強，能夠認真完成本職工作和領導交辦的其他工作任務。

(二)有下列情形之一的不予聘用：

1.應聘人曾被開除中國共產黨黨籍或被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

2.應聘人受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.應聘人曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

4.應聘人曾因違反紀委監委、公安機關有關管理規定而解除勞動合同的;

5.應聘人被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員;

6.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

三、薪酬待遇

(一)試用期待遇：2800元/月，試用期為1個月。

(二)聘用期待遇：3200元/月(含單位應繳納社會保險部分)，具體以實際發放為準。

四、招聘程序

馬關縣人力資源和社會保障局招聘編外工作人員堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開招聘，綜合評定、擇優聘用，確保招聘客觀、公正、有效。按照發布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用的程序組織實施。

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2026年3月22日(節假日除外，每天8：30-11：30，14：30-17：30)。

2.報名方式：采取現場報名的方式。

3.報名地點：馬關縣人力資源和社會保障局4樓401辦公室(馬關縣城靖安路東段)，聯系人：韋曉，聯系電話：0876-7122038、7121351。

4.提供資料：本人攜帶身份證、全日制最高學歷畢業證原件及復印件、1張1寸近期藍色底版免冠照片到報名，報名時提交一份《馬關縣人力資源和社會保障局編外人員招聘報名表》。

5.注意事項

(1)報名人員所提交的材料，原件當場審驗后退還本人，復印件由縣人力資源社會保障局留存。

(2)報名人員應如實提供相關資料并填寫個人有關信息，凡因提交報名信息不準確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己負責。弄虛作假的，一經查實即取消資格。

(3)在報考過程中如因考生聯系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯系的，視為考生主動放棄。

(二)資格審查

為確保招聘工作公平、公正，縣人力資源社會保障局對報名人員進行資格審查，符合招聘條件的人員，進入下一個招聘環節，初審結果將適時通知本人;同時將資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘人員辦理聘用手續前進行資格復審，復審符合條件的辦理聘用手續，發現弄虛作假的即取消應聘資格。

(三)面試

面試采取結構化面試，滿分100分，面試成績出現并列的將按優先聘用條件進入下一個招聘程序。主要考評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、協調能力及儀表氣質等方面。所有人員面試成績當場公布。

(四)綜合成績

競聘人員的面試成績即為綜合成績，所有成績按四舍五入保留2位小數予以計算，并在馬關縣人民政府網、馬關就業創業微信公眾號進行公布。綜合成績設置合格成績分數線，達到60分及以上方能進入下一程序。招聘人員按綜合成績從高到低依次擇優確定，如綜合成績并列的，按招聘優先條件確定人選。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由考生自行承擔。

(六)公示和遞補

體檢合格人員作為擬聘人選，在馬關縣人民政府網、馬關就業創業微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序進行遞補：1.擬聘人選體檢不符合要求的;2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.聘用后中途離職出現空缺的。

(七)聘用

應聘者參加資格審查、面試、體檢后符合招聘條件的，予以聘用。馬關縣人力資源和社會保障局根據相關要求通知其上崗，試用期為1個月。試用期結束考核合格的，馬關縣人力資源和社會保障局與應聘者簽訂勞動合同。首次簽訂聘用勞動合同期限為1年，聘用期滿后經考核評定為合格以上檔次的繼續聘用，續簽勞動合同。辦理聘用手續之前，聘用人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用手續。否則將按規定取消報考人聘用資格，后果由本人自行承擔。

五、紀律要求和監督

(一)對填報虛假信息報名或在考試中違反考試紀律、弄虛作假的考生，取消錄用資格。

(二)對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

(三)招聘過程中存在應當回避情形的，嚴格按照有關規定執行。

(四)招聘工作接受社會各界的監督，監督舉報電話：0876-7122038。

六、其它有關事項

(一)本次招聘考試不收取考生報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(二)報考人員在本次招聘、應聘過程中，自行做好個人安全防護工作;因報考人員原因造成意外傷害的，由報考人員承擔全部責任。

(三)因不可抗力因素(單位機構改革或國家政策調整等變化)不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動合同。

(四)在招聘期間，如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

(五)招聘公告未盡事宜，由馬關縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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馬關縣人力資源和社會保障局編外人員招聘報名表

馬關縣人力資源和社會保障局

2026年3月16日