為加強水富市市場監管干部隊伍建設，按照相關要求，結合實際，面向水富市外引進公務員投入市場監管工作，現將有關事項公告如下： 一、計劃安排 面向水富市外引進公務員8名 二、資格條件 (一)資格條件 1.思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感，有較強的團隊精神。 2.年齡在35周歲以下(即1987年11月1日以后出生)，具有本科及以上學歷;具有碩士研究生以上學歷、科級領導干部或相應職級干部等優秀干部人才，年齡可放寬到40周歲。 3.歷年年度考核結果(試用期除外)均為稱職及以上等次; 4.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，能適應高強度的市場監管工作需要; (二)有下列情形之一的，不得確定為擬推薦人選： 1.在試用期內或未滿最低服務年限的; 2.受過黨紀政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的; 3.違反法律法規和政策規定等其他情形的。 山香公考官方微信公眾號

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三、人選推薦程序 (一)推薦報名。符合條件人員在征得單位同意的情況下自薦報名。 報名需提供以下材料： 1.本人居民身份證; 2.《公務員登記表》; 3.證明個人學歷學位、工作能力、特長和專業的資格證書和有關獎勵證書等材料; 4.單位出具歷年年度考核情況; 5.干部信息采集表(附件1)包括本人近期正面免冠2寸數碼彩照; 以上證明材料復印件均應寫上“此復印件與原件一致”，簽署經辦人姓名、日期后蓋單位公章現場報送，也可以掃描為PDF文件發送到指定郵箱，需確保文字，圖片清晰。 (二)考察。水富市市場監督管理局黨組先對申報人選提供的相關材料進行審核，經審核符合條件的，組成考察組，對申報人選進行評估后實地考察。 (三)提出擬調配方案。經考察組考核后，符合引進條件的，由水富市市場監督管理局黨組提出擬調配方案，根據干部管理規定程序進行后續工作。 四、有關事項 (一)引進人才，其崗位待遇按照水富市有關規定執行。 (二)人員信息資格審核貫穿考察全過程，如發現考察人選有違紀違法、提供虛假信息等情況，一經核實立即終止考察資格。 (三)推薦報名時間自2022年11月8日至2022年11月19日是，逾期不再受理。 聯系方式：水富市市場監督管理局辦公室 0870-3180520、0870-3180513、手機號：18469170075;郵箱：1090804124@qq.com 本公告未盡事宜，由水富市市場監督管理局辦公室負責解釋。 附件1：干部信息采集表