昭陽區市場監督管理局公開招聘編外輔助人員公告

根據工作需要，昭陽區市場監督管理局擬向社會公開招聘編外人員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會，公開報名，擇優聘用。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

編外輔助人員6名，主要從事市場監管輔助管理工作；屬于非在編人員，不納入正式編制。

（二）招聘條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.品行端正，作風正派，具備愛崗敬業、吃苦耐勞的精 神，熱愛市場監管工作，能熟練操作計算機、有一定文字 寫作能力，服從工作安排；

4.具有國民教育本科及以上學歷，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2007年11月1日至1990年10月30日期間出生）；

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，以及受過黨紀政務處分的；

2.曾被開除黨籍、開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.在各類考試中存在違紀違規行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內的人員，涉嫌違紀違法正在被審查調查的人員；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、機關和事業單位在職在編人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.與其他單位簽訂勞動合同且未解除勞動關系的，或者國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的其他情形的；

8.錄用后構成回避關系的人員；

9.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發布公告

通過網絡渠道公開發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間:2025年11月20日—11月24日（工作日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報名方式：采取現場報名方式進行。

3.報名地點:昭陽區市場監督管理局人事教育科。地址:昭陽大道180號昭陽區市場監督管理局409辦公室，聯系電話 ：0870-2222499。

4.報名所需材料：

本人身份證、戶口簿、學歷學位證原件及復印件各1份、《昭陽區市場監督管理局公開招聘編外輔助人員報名表》原件1份；近期免冠正面彩色一寸照片1張。

（三）資格審查

資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節，資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡發現弄虛作假、條件不符合的，取消其應聘資格。

（四）考試

采取面試方式進行，崗位匹配度、履職能力、應變能力等作為面試內容，面試時間另行通知。

（五）考察與體檢

1.考察：按照面試分從高到低的順序擇優確定考察人選。考察主要從擬錄用人選是否有違法亂紀行為、征信報告其他不良記錄等方面進行。

2.體檢：考察合格的，應聘者在縣級以上公立醫院進行體檢。體檢標準和有關要求參照公務員入職體檢項目，體檢費用自行承擔。擬聘用人員考察和體檢任一環節不合格或自愿放棄的，按考試成績從高到低依次遞補。

（六）公示和聘用

1.公示：對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5天。

2.聘用：公示無異議后簽訂合同。聘用后，試用期1個月，期滿考核合格后正式聘用，不合格者解除勞動合同。

四、薪酬待遇

1.基本工資：每月不低于3000元（含五險個人繳納部分）；

2.績效工資200元/人/月—400元/人/月（根據考核結果每半年發放一次：優秀400元/人/月、合格200元/人/月、基本合格或不合格不予發放）。

五、人員使用

1.本次招錄的臨聘人員由市場監督管理局統一分配上崗，不服從安排視為自動放棄本次招聘。

2.每半年對聘用人員工作業績、遵規守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據，聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規章制度，將依紀依法進行處理，并予以解除合同。

附件：昭陽區市場監督管理局公開招聘編外輔助人員報名表

昭陽區市場監督管理局

2025年11月20日