為適應法院工作需要，安寧市人民法院面向社會公開招聘聘用制人員?，F公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，通過考試、考核相結合的辦法按比例擇優聘用。

二、招聘方式

委托第三方公司（安寧泰安保安有限公司）招聘。

三、招聘人數及崗位

安寧市人民法院面向社會公開招聘地方財政保障的聘用制人員11名，其中男6人、女5人，招聘人員將根據實際成績和人崗匹配情況進行崗位分配。有意者可按規定條件和程序報考。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1.遵守憲法和法律，有較強的事業心和社會責任感，品行良好，未受到刑事、行政處分；

2.身體健康，五官端正，符合法院工作體檢標準要求；

3.年滿18周歲以上、35周歲以下（截止1988年5月23日后出生），政治面貌不限，戶籍不限；

4.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷，專業不限，法學專業、計算機專業以及有法律工作經歷者優先。

5.能吃苦耐勞，工作踏實認真、服從組織安排，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

6.要求能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能及辦公軟件應用等必須的業務技能。

7.符合崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未得出結論的；

3.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

4.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事司法輔助工作的；

8.現役軍人，在讀全日制高校學生，國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

9.其他原因不適合從事人民法院工作的。

五、招聘程序

（一）報名及所需材料

1.報名時間：2023年5月23日——2023年5月29日（工作日上午9:00至12:00，下午13:30至17:00），其中5月27日、5月28日周六、周日不可報名。本次招聘聘用制人員的最低開考比例為1:2。

2.報名方式：現場報名。報名地點：安寧泰安保安有限公司（安寧市大屯新區景興路業務綜合樓）二樓人力資源部，參加報名考試均不收取任何費用。

3.報名所需材料

（1）現場填寫報名登記表，粘貼近期小一寸正面免冠證件照；

（2）個人簡歷（自擬）；

（3）身份證、戶口冊（復印件）；

（4）學歷、學位證（復印件）、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）；

（5）各類專業技術證書（如有，復印件）。

以上材料按順序統一準備好后提交。如證件、資料不全或未按要求填寫報名信息并未在報名日期截止前正確提交報名相關信息和材料的視為自動放棄報考資格。

4.報名要求：請考生報名前認真閱讀公告，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。資格審核貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應處理。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在招聘過程中如因電話號碼和通訊地址變更，聯系不到考生的，相應后果由本人承擔。

5.聯系電話：王老師0871-68686289

（二）考試

聘用制人員的考試分為技能測試（聽打和看打）和面試兩部分，技能測試、面試成績分別占最終考試綜合成績的50%（其中聽打占30%，看打占20%）和50%。技能測試、面試滿分均為100分。技能測試內容為計算機看打、聽打，主要考核漢字錄入速度和準確率。

技能測試結束后，將技能測試經折合后的分數從高分到低分，按崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人員，進入面試人員的技能測試未折合分數均不得低于60分，自愿放棄的，空缺名額按技能測試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。面試方式為結構化面試。若達不到1:2的比例的，可按照計劃招聘人數與面試人數1:1比例進入面試，進入面試人員的技能測試未折合分數不得低于60分。技能測試、面試時間、地點關注安寧泰安保安微信公眾號另行通知。

（三）體檢和考察

1.考試結束后，根據考試綜合成績，從高分到低分的順序，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢考察人選，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關實施細則執行。體檢費用由報考人員自行承擔。

2.考察階段重點考察擬聘用人員的政治表現、道德品質等情況。由擬聘用人員到安寧泰安保安有限公司（安寧市大屯新區景興路業務綜合樓）二樓人力資源部領取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，并到中國銀行或農村信用社自行打印個人征信報告，按照具體通知時間內提交。

3.如體檢考察不合格，取消擬聘用資格。未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。因此產生的空缺名額，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。若考試綜合成績并列，則以面試成績高分者遞補。

（四）聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘人員，由安寧市人民法院進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同，其中試用期為2個月。試用期滿經考核合格者，由安寧市人民法院與聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂聘用合同。試用期滿經考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。

六、待遇

試用期按不低于應發工資80%標準計發，試用期滿后按地方財政保障5000元/月/人標準為限（含工資+“五險”單位及個人繳納部分）保障，但具體結合法院管理實際為準。保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，在5000元/月/人總額不變的情況下，相應調整實發工資。

七、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體及人民群眾的監督和社會的監督。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關規定的行為。

監督電話：0871-66395505。

八、其他事宜

1.報名后應聘者自行關注安寧泰安保安微信公眾號，各項程序及通知、通告將在公眾號進行公布，請及時關注查收，并按照時限參與。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄受聘資格。

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（2）2個工作日聯系不上聘用人員本人的。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

4.招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。

5.本公告如有變動，以發布的補充公告為準。

6.本招考簡章未盡事宜由安寧市人民法院政治部或委托招聘公司負責解釋。

安寧市人民法院

2023年5月22日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://yn.anfy.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7303157.shtml

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