一、招聘原則

　　堅持德才兼備、注重實績和公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

　　二、招聘計劃

　　（一）本次計劃招聘1名編外聘用人員，崗位為：煤礦駐礦安全監督管理員。

　　（二）具體崗位要求和相關資格條件見附件1。

　　三、招聘基本條件

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好政治素質和道德品行；

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

　　7.具有擬報考崗位所需招聘條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

　　3.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員；

　　4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.在讀的非應屆畢業生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；

　　6.法律法規和政策規定的不得參加公開招聘的其他情形人員。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間。2024年8月24日09:00至8月30日17:00。

　　（二）報考比例及年齡條件

　　1.本次招聘為特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業等及特殊技能崗位），不設開考比例。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年8月24日至2006年8月23日期間出生）。

　　（三）報名方式。本次招聘采取電子郵件投遞的方式進行報名，應聘人員可在招聘公告中下載《市能源局2024年編外聘用人員應聘報名表》（附件2）和《曲靖市能源局2024年公開招聘編外聘用人員誠信承諾書》（附件3），并在規定時間內將報名表、承諾書、畢業證（學歷證書）、工作證明、職業資格證、身份證等相關證件材料掃描、打包壓縮后發送至郵箱：chenjiaqicqu@163.com。有相關職業技術職稱的，可同步提供掃描件，郵件標題格式統一為姓名+聯系電話，報名資料請在報名規定時間內發送至指定郵箱，超過報名時間后投遞資料均不受理。

　　（四）資格初審。主要審核年齡、學歷證書、專業、職業技術職稱、職業資格證、工作證明等相關證件材料，與應聘人員提供的報名信息及材料進行審核對比，請應聘人員提交相關報名材料后持續關注曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）。資格初審通過人員名單、專業能力測試、資格復審、面試等具體安排將在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公布，請應聘人員密切關注，具體事宜曲靖市能源局也將另行通知，請應聘者保持通訊暢通。

　　五、考試

　　曲靖市能源局2024年編外聘用人員招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。考試由專業能力測試和面試構成，應聘人員須攜帶本人身份證原件，按照通知時間、地點及要求參加專業能力測試和面試。專業能力測試成績達到最低合格分數線，并通過資格復審的應聘人員進入面試。專業能力測試和面試均實行百分制量化評分，專業能力測試成績占綜合成績的50%，面試成績占50%，綜合成績=專業能力測試成績50%+面試成績50%。設專業能力測試的最低合格分數線為60分，低于60分的不得進入資格復審環節。考試綜合成績在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）上公示3個工作日。

　　（一）專業能力測試。專業能力測試主要考核應聘人員適應崗位要求的相關專業知識、專業能力及業務素質，測試時間及相關要求將通過曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）公布，具體以實際通知為準，請應聘人員密切關注，未按時參加者視為自動放棄。

　　（二）資格復審。專業能力測試成績達到最低合格分數線60分的應聘人員，根據專業能力測試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數與進入資格復審人數1:3的比例確定進入資格復審人員名單。若專業能力測試成績達到最低合格分數線的應聘人員人數不足3人時，則專業能力測試成績達到最低合格分數線的應聘人員均進入資格復審。進入資格復審環節，不按規定參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。因自動放棄或者資格復審不合格，可按照該崗位專業能力測試成績從高到低的順序依次遞補1次，參與資格復審。經資格復審合格的應聘人員進入面試，資格復審合格人員名單將在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）上公示。應聘人員對資格復審結果有異議的，可自公示發布之日起3個工作日內申請復核。

　　（三）面試。經資格復審合格的應聘人員進入面試。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的實際操作能力、綜合分析能力、綜合素質等。面試采用到煤礦現場檢查的方式，從檢查方法、發現隱患能力、制定隱患整改措施、利用相關法律法規是否適當、處理問題能力是否果斷明了，對下步工作做出的安排是否妥當等方面進行現場考查。

　　面試人員名單、時間、地點和成績等事項將在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）上公布。

　　六、體檢及證明

　　（一）考試綜合成績經公示無異議的，按照招聘崗位數與擬進入體檢人數1:1的比例，以綜合成績由高到低確定進入體檢人員。體檢項目及標準參照錄用體檢有關規定執行（需提供二級及以上公立醫院體檢報告），體檢費用由參加體檢人員自行承擔，體檢時間由曲靖市能源局另行通知。

　　（二）參加體檢的人員需到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（三）體檢環節未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的，不予聘用。按照該崗位綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位符合條件的通過資格復審及面試的人員中依次進行等額遞補，直到該崗位無人選可遞補。

　　七、公示和聘用

　　（一）根據綜合考核成績和體檢結果，對擬聘用人員在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）上公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，須與曲靖市能源局簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿須進行考核，考核合格方可繼續工作，考核不合格者由曲靖市能源局解除聘用關系。

　　（二）在公示、辦理簽訂勞動合同手續階段由于應聘人員自愿（自動）放棄聘用資格或在公示、辦理簽訂勞動合同手續期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，可根據考生崗位綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位符合條件的通過資格復審及面試的人員中依次進行等額遞補，直到該崗位無人選可遞補。

　　八、身份和待遇

　　（一）身份：編外聘用人員。﹙合同一年一簽訂﹚。

　　（二）崗位待遇：薪酬標準不低于90000元/年（含依法繳納的社會保險費用），每月實際發放不低于5000元/月，余額部分作為年底績效考核獎金（考核合格一次性發放）。

　　九、其它事項

　　（一）應聘人員提供材料不實，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格，對已經聘用的立即解聘。

　　（二）本次公告的最終解釋權由曲靖市能源局負責解釋。

　　十、聯系方式

　　考務咨詢電話：0874-3198086；0874-3198088（曲靖市能源局機關黨委人事科）；陳老師：19325001910

　　監督電話：0874-3122976（曲靖市紀委市監委駐市發展和改革委紀檢監察組）www.jrzp.com

　　聯系地址：曲靖市能源局三樓311室機關黨委人事科（曲靖市麒麟區廖廓北路49號）。

》曲靖市能源局2024年招聘編外聘用人員崗位表