深圳市桃源居中澳實驗學校成立于2002年，是一所十二年一貫制民辦學校，廣東省一級學校。

學校位于深圳市寶安區西鄉桃源居社區，占地18.16萬平方米，建筑面積13萬平方米。校園環境格調雅致、美輪美奐、如詩如歌、美如畫卷，是公園里的學校。

截至2019年9月1日，全校263個班，學生10247人，其中高中48個班1897人，初中70個班2712人，小學145個班5638人，教職員工一千余人，是深圳唯一的單一校區過萬人的學校。

自2016年更名以來，學校董事會制訂創新發展戰略，確定以“智慧學校，生命教育”為辦學理念，以文化傳承推動素養教育為紐帶，以社團教育公益化發展為保障，弘揚“自立、博愛、包容、奉獻”的校風，以實現“發現每個孩子身上的亮點，將其培養成人生最閃光的價值”的使命。

學校舉辦者捐資成立了桃源居教育基金會，為學校輸血造血，全面開展學校社團素質教育，開啟了民辦學校素質教育公益化支持的先河。目前，學校有九大社團素質教育中心，以男、女子素養課程為特色代表，設立男、女子素養中心，以“陽剛男兒，自信人生”“睿智女孩，幸福人生”為學生素養培養目標，開發并實施“三部九級”素養課程；以“懂規矩，知善惡，會感恩”為育人目標，依托學生模擬法庭，開設道德與法制教育校本課程，取得了較好的社會影響。

根據“基于學生、為了學生、發展學生、成就學生”的基本定位，學校實施“精準教育”，設立了“可定制化的課程”和“全個性化的成長方案”，尊重學生個體生命，尊重學生生命個體的智能差異、興趣差異、素質差異和發展差異，積極探索素質教育類課程的全面開發，實施“國家課程校本化改造，校本活動課程化體現，校本課程精品化呈現”的課程建設。

構建學部特色校本課程。各學部積極構建符合社會和家長需求的、尊重學生個體差異和發展需求的課程體系，重點落實校本課程的開發與實施，促進學生個性化發展，構建“三部九級”課程體系，即在藝術與體育方面，學校以c類課程覆蓋所有學部、所有學生，實現省、市提出的藝術體育“1+1”的基本要求；以b類課程作為興趣選擇、自主發展的對應落實；以a類課程作為突破，以俱樂部、代表團隊的形式，滿足學生特長與專業的發展需要。

實施“三網合一”精準教育學生成長方案。“三網合一”就是將學生的健康信息檔案、素質評價網、生涯規劃網有機地整合在一起。從關注學生的基本信息和基本成長記錄，調整為關注學生身體健康與發育，關注學前受教育程度，關注學生未來發展規劃與指導，目的就是通過基本信息收集，實現精準分析和定位；通過素質教育的全程化設計與管理，實現精準的規劃與設計；通過發展規劃的全程介入和監控實施，實現精準的教育與發展。

提倡“三師一母”，實現個性化教育服務。“三師一母”是指：班主任是孩子的導師，引領他們走向陽光的路；學科教師是孩子的業師，引領他們走向睿智的路；各類名師是孩子的心師，引領他們走向博雅的路；生活指導老師是孩子們的媽媽，陪伴他們走過幸福的路。

為了支持政府開展公共教育，中澳舉辦者投入7.2億元對學校老校區全面翻新，包括興建深圳市唯一的科創信息中心、文化餐飲中心、女子素養館，以及擴建中澳四期工程。四期工程建筑面積約1.5萬㎡，研學教育基地、運動場約2萬㎡。

中澳實驗學校國際部先后與美國麻省國際學院、教育部賽爾教育集團、美國五月花高中、美國蓋琳大學預備高中、加拿大哥倫比亞國際學院、英國培生教育集團旗下英國愛德思國家考試中心等單位合作，通過開展a-level高中、美國高中、加拿大高中、外籍留學生班等項目，將傳統教育與國際教育相融合，打造一個疏通國際國內兩個畢業通道的平臺。

因學校辦學規模擴大，2020-2021學年我們廣納英才，誠邀您的加入：

招聘崗位：

1、小學各學科教師

任職要求：45歲以下，本科或以上；同職工作經驗三年以上，班主任工作經驗兩年以上。碩士及以上學歷者的同職工作經驗可適當放寬。

2、初中各學科教師

任職要求：本科或以上，同職工作經驗三年以上，班主任工作經驗兩年以上，近年擔任過“初三把關老師”、骨干教師、學科帶頭人、在教科研或校本課程研究等方面有豐富經驗或科研成果者優先。

3、高中各學科教師

任職要求：本科或以上，同職工作經驗三年以上，班主任工作經驗兩年以上，近年擔任過“高三把關老師”、骨干教師、學科帶頭人、在教科研或校本課程研究等方面有豐富經驗或科研成果者優先。

4、雙語教師（數學、化學、物理）

任職要求：師范類院校本科/碩士畢業生，1年以上對應學科全英文教學經驗，持有教師資格證者，優秀畢業生可考慮。

5、音樂、體育、美術學科教師

任職要求：45歲以下；第一學歷本科或以上；同職工作經驗三年以上，碩士及以上學歷者的同職工作經驗可適當放寬。

6、生活老師

任職要求：45歲以下，高中或以上學歷，同職工作經驗兩年以上，具備良好的個人素養、溝通能力和親和力，能吃苦耐勞，熱愛教育事業熱愛孩子。大專及以上學歷者的同職工作經驗可適當放寬。

應聘程序：

1、本次招聘考核實施計劃考核時間為2020年6-8月，崗位的錄用到崗工作時間預計為2020年8月底（具體日期以通知為準）。

2、應聘者請將個人簡歷及近期全身彩照發電子郵件至：[email?protected]。(郵件主題為：應聘崗位+個人姓名，如小學語文+張三。須發內含近照的word文檔簡歷，勿發送證件掃描件及壓縮件，附件大小控制在2m以內)。

3、應聘材料經初審合格后，學校將以郵件/短信方式通知面試考核的時間和地點，個人應聘材料恕不退還。