(三)考試考核

考核招聘播音主持人按業(yè)務(wù)考核和綜合考核兩個(gè)步驟進(jìn)行：

1.業(yè)務(wù)考核。2018年4月4日(上午)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)水平和素質(zhì)能力進(jìn)行考核。業(yè)務(wù)考核總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分?？己撕细竦娜藛T從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3確定進(jìn)入綜合考核。

2.綜合考核。2018年4月4日(下午)。采取在《永平新聞》試播的方式進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員的綜合能力進(jìn)行考核，綜合考核總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分。

總成績(jī)計(jì)算方式：

考生總成績(jī)=業(yè)務(wù)考核×40%+綜合考核成績(jī)×60%。

按考生總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)并列時(shí)，按綜合考核成績(jī)高者勝出。

(四)體檢

體檢工作由永平縣文化體育廣播電視局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。若出現(xiàn)體檢不合格或考生自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,從考核的人員中,按總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

(五)公示、政審及聘用

對(duì)擬聘用人員，在永平縣人民政府門戶網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議的，經(jīng)政審合格后，按規(guī)定報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局審批同意后辦理聘用手續(xù)。實(shí)行一年試用期，期滿考核合格轉(zhuǎn)正，考核不合格的，取消聘用資格。公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄導(dǎo)致崗位空缺的,按總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

五、其它事項(xiàng)

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘

違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)考生一經(jīng)聘用需簽訂聘用協(xié)議，且在本崗位的最低服務(wù)年限為5年，未滿最低服務(wù)年限的不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

(三)報(bào)考人員參加招聘考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理，并注意來(lái)往途中安全。

(四)公開招聘相關(guān)表格從公告附件中下載。

(五)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供與本人聯(lián)系的方式。若聯(lián)系不上而影響招聘的，或報(bào)考者接到通知后不能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本公告由永平縣2018年公開考核招聘播音主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。其它未盡事宜，請(qǐng)與永平縣人力資源與社會(huì)保障局、永平縣文化體育廣播電視局聯(lián)系。

聯(lián)系方式為：

永平縣人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話：0872—6525708，聯(lián)系人：鄭麗仙;

永平縣文化體育廣播電視局，聯(lián)系電話：0872—6521910 聯(lián)系人：馬建邑，傳真：0872-6521910，電子郵箱：ypxwtj@126.com。

監(jiān)督電話: 0872-6521518(縣紀(jì)委、縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。

附件:1.永平縣廣播電視臺(tái)2018年公開考核招聘播音主持人崗位表

2.永平縣2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

原標(biāo)題：永平縣2018年公開考核招聘播音主持人公告

更多信息請(qǐng)查看：

永平縣人力資源與社會(huì)保障局 永平縣文化體育廣播電視局

2018年3月23日