一、學校簡介
云南經濟管理學院創辦于1992年，2014年經教育部批準設立為全日制普通本科高校，現有全日制在校生23000余人，是云南省首批應用型人才培養示范院校。
黨建引領高質量發展
學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。以黨建為引領，秉承“厚德尚行”的校訓，堅持“地方性、應用型、開放性”的辦學定位，走內涵建設、特色發展之路，形成“以學生為中心，以愛育人”的辦學理念和“根植地方、突出應用、質量為先、辦出特色”的辦學思路，立足地方發展需要，培養德智體美勞全面發展的高素質應用型人才。
產教融合培養高素質應用型人才
學校圍繞應用型人才培養，深入推進產教融合、校企合作，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接。與華為、北京華晟等知名企業共建產業學院、共建專業，共同制訂人才培養方案，共建實驗實訓基地、就業基地等，打通人才培養、實習實踐、畢業就業的暢通渠道。
現有二級學院11個，本科專業42個，涵蓋管理學、經濟學、工學、教育學、藝術學、理學、文學、法學等 8 大學科門類。建有省級一流專業建設點3個，28個專業綜合評價為C類（國內平均水平）。
建有學前教育、土木工程、基礎醫學等24個實驗（實訓）中心，其中云南省高校重點實驗室1個、云南省高校實驗教學示范中心1個、云南省虛擬仿真實驗中心1個。與行業、企事業單位共建校外實習實訓教學基地323個。
“雙師雙能”型一流師資
學校大力實施“人才強校”戰略，聚焦應用型人才培養，建設了一支以教授、副教授、博士為核心的高質量、高學歷、“雙師雙能型”教師隊伍，80%以上的教師具有博士、碩士學位。
現有云南省“云嶺教學名師”1人、云南省“萬人計劃教學名師”1人、云南省高等學校卓越青年教師1人，獲批省級教學團隊3個。近三年教師參加云南省高校教師教學大賽獲特等獎1項、一等獎8項、二等獎16項、三等獎26項、優秀獎24項。
創新創業塑造品牌特色
學校在云南省高校率先成立創新創業學院，建成國家級眾創空間、云南省小企業創業示范園、云南省省級校園創業平臺等，以“專業+創業”為路徑，構建了“創業資源、創業課程、創業實踐、創業孵化和創業評價”五位一體的創新創業教育體系。累計在“中國‘互聯網+’大學生創新創業大賽”“創青春”“挑戰杯”“電子商務三創大賽”等賽事中獲國家級獎項35項，省市級獎項227項。其中，在2023年中國國際大學生創新大賽中，學校“承璞文創”“福戈咖啡”兩個項目榮獲金獎。學校被云南省教育廳評為“創新創業典型經驗高校”。
文化育人助力學生全面發展
學校全面推進“五育并舉”，構建以“十大育人”體系為基礎的“三全育人”格局。積極推進體育、美育和勞動教育，建設“翰文天緣藝術館”，成立“李可染畫院云南藝術研修中心”。以建設良好校風、教風、學風為目標，打造“青春經管”文化品牌，開展民族文化工程、“一院一品”、淑女教育等校園文化品牌活動。不斷完善“學長制”，引導學生自我管理和服務。學長教官組成的“礪劍”軍事主題社區，獲得“云南省國防后備連標桿單位”榮譽稱號，學校獲評“云南省高校人民武裝部規范化建設示范學校”“云南省征兵先進單位”等。
高質量升學就業
學校被云南省教育廳評為“就業創業典型經驗高校”，人才培養與社會需求緊密銜接，近三年用人單位對畢業生總體滿意度達95%以上。與英國、澳大利亞、新加坡、韓國、馬來西亞、泰國等國家的 20 余所高校建立合作關系，學生海外留學成功率達90%。
學校先后榮獲“中國民辦教育優秀學校”“云南省文明學校”“云南省民辦教育先進集體”“云南省就業創業典型經驗高校”等多項榮譽。辦學以來，累計為社會培養各類畢業生13萬余人，涌現出“中國大學生自強之星”余宣俊、“強國一代新青年”張哲等一批優秀學子。
二、招聘條件
（一）具有博士研究生學歷或副高級及以上專業技術職稱；
（二）具有良好的思想政治素質及職業素養，遵規守紀、品行端正；
（三）個人研究領域與我校學科（專業）密切相符，有豐碩的教學、科研成果；
（四）在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程的講授任務，在本學科領域有較強的研究創新能力和發展潛力；
（五）年齡不超過50周歲。
（六）有下列情形之一的人員不得應聘：
1.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為高等院校工作人員的其他情況的人員；
3.師德師風失范人員；
4.存在學術不端行為的人員；
5.有其他違反國家法律、法規行為的人員。
三、引進計劃
四、相關待遇
（一）薪酬：根據招聘崗位情況、所學專業、工作經歷等情況提供有競爭力的薪酬。
（二）社會保障：購買五險一金。
（三）津補貼：享受交通、學歷、職稱、節日、生日等補貼。
（四）人才引費：博士研究生20-30萬元；具有碩士研究生學歷的高級職稱教師5-15萬元。
（五）科研及教學獎勵：以學校作為第一單位取得相關科研及教學成果，按學校科研及教學獎勵辦法兌現。
（六）子女教育：解決教職工子女入托入學。
（七）住宿福利：免費入住人才公寓；根據奮斗者激勵政策，享受學校園丁小區產權住房的購房補貼。
（八）用餐福利：享受教職工用餐福利，早餐午餐全自助。
（九）職稱評審：學校經上級主管部門批準具有教師系列正高級（含以下）職稱評審權，教師可依據政策參與職稱評審。
（十）成長發展：學校推行導師制與助教制，為每一位教師設定個性化的培養項目，助力其職業生涯各階段的成長與發展。鼓勵在職提升學歷，提供博士研究生學歷提升平臺，并給予相關經費支持。
（十一）交通車：免費享受教職工通勤車。全市開通5條通勤線：
（十二）其他福利：帶薪寒暑假；享受高校畢業生來昆留昆就業人才政策（落戶、租房及購房補貼）。
五、招聘程序
（一）線上報名
1.報名時間：2024年7月16日至2024年8月15日。
（二）資格審查：人力資源部對于應聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者，人力資源部將通過電話或短信方式通知候選人參加面試考核。
（三）面試考核：面試考核由結構化面試、試講及答辯三部分組成。
（四）政治審查：考核通過者，人力資源部將對其思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。
（五）入職體檢：擬錄用人員需參加體檢，體檢不合格者不予錄用。
（六）錄用：符合錄用條件的，學校人力資源部將發送錄用通知，明確報到時間，逾期視為自動放棄入職。
六、聯系方式
聯系人：張老師、羅老師
手機：18554628151 15911518600
地址：云南省昆明市安寧市麒麟路17號行政辦公室樓5樓
單位主頁：www.ynjgy.edu.cn
